Por Que As Organizaçoes Sao Tao Importantes

VALÉRIA DE SOUZA UBERABA 2014 INTRODUÇÃO Inúmeros autores já escreveram sobre a importância do trabalho na vida das pessoas, Wallace (1995), por exemplo, diz que as pessoas extraem boa parte do significado de quem são de sua experiência profissional. Para Barreto (2000) o sentido do trabalho é símbolo e fonte de toda propriedade e dignidade humana. Hirigoyen (2001) diz que o trabalho ocupa um lugar central na estruturação da identidade, é onde…

extremamente importante. Nesse sentido, pretende-se por meio da literatura compreender os fenômenos arquivísticos relacionados à gestão documental de maneira a identificar as principais correntes teóricas, os conceitos e definições mais importantes, bem como as tendências da área para esse fazer. Inicialmente será realizado um levantamento bibliográfico, em livros, periódicos, teses, dissertações e outros tipos de fontes de informação. A gestão documental e informacional nas organizações…

FERRAMENTA IMPORTANTE PARA A GESTÃO DE PESSOAS Jane Maria da Silva[1] RESUMO O presente trabalho tem por objetivo analisar a importância da metodologia de seleção por competência no processo de recrutamento e seleção de pessoas, da área gestão de recursos humanos das organizações. Trata-se de um estudo qualitativo de revisão de literatura, onde foram analisados diversos autores que trabalham com a temática em questão. Com a globalização e a competitividade, as organizações…

Período Sexta e Sábado Sorocaba – São Paulo 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Trabalho elaborado para fins de avaliação do Módulo de Gestão do conhecimento referente 4º Semestre- do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp Interativa, sob Orientação do professor Me Ademir Cavalheiro Leite Farias e do professor local Orlando Dias. Sorocaba – São Paulo 2011 Sumário 1.0 Introdução

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL-SENAI MANUTENÇÃO MECÂNICA COMUNICAÇÃO: IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES TEIXEIRA DE FREITAS - BA 2015 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL-SENAI BEATRIZ FERREIRA FAGUNDES COMUNICAÇÃO: IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES Projeto apresentado ao SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, do curso de Manutenção Mecânica, Teixeira de Freitas, para avaliação. Profa. Elisângela Kock da Conceição TEIXEIRA DE

INTRODUÇÃO É incrível como as transformações do mundo atual trazem conseqüências globalizantes. Um exemplo bem claro desta situação foi à crise de 2008 que começou nos EUA, mas afetou os países do mundo de forma geral, diante disso as organizações começaram a montar planos estratégicos de administração, começaram a ver com outros olhos o poder das relações interpessoais focando nos laços da comunicação como forma de atingir maior produtividade, começou a implantar em seus…

fator que algumas vezes fogem do controle das organizações. Quando a empresa consegue conquistar um talento em seu quadro de colaboradores é sempre um fator positivo, porém se ela não consegue manter esse mesmo colaborador isso pode ser devido a falhas e problemas estruturais ou administrativos. O processo de contratação de funcionários em primeiro momento é visto como prosperidade e aumentos de lucros e serviços dentro das organizações. Á partir do momento que este processo começa

COMUNICAÇÃO INTEGRADA Um saber estratégico para o dizer pragmático das organizações. Texto de CARLOS CHAPARRO Ninguém ignora que ocorre hoje um modismo de rótulos. Nesse contexto, comunicação empresarial, comunicação organizacional, comunicação institucional, e assim por diante, se transformaram em rótulos de largo uso na academia e no mercado. Esses termos derivam, de alguma forma, da experiência pioneira de uma empresa que fundei em 1968, a Proal, primeira consultoria de jornalismo…

competitivo Philippe Maick Ronielson Richene 3 Pofª Ana Cristina Gonçalves da Silva 2 1 RESUMO O presente artigo tem como objetivo ressaltar a importância de obter-se vantagem competitiva através de pessoas, uma vez que, o avanço tecnológico instigou as organizações a obterem um diferencial competitivo, adequando-se aos novos requisitos do mercado. Somente através da gestão do capital intelectual, as empresas conseguirão sobreviver nesse mercado turbulento. Percebe-se que nos últimos…

as empresas e/ou organizações, ha que utilizar a comunicação e a informação como ferramentas de gestão empresarial. A imagem publica das organizações é tão vital quanto os produtos e serviços que disponibiliza. É fundamental que as empresas, instituições e associações pensem a sua comunicação com cuidado para chegarem de forma eficaz aos seus públicos. O Homem sempre se associou. Desde que nascemos e durante toda a nossa vida, ligamo-nos a varias associações e organizações de…