Por Que A Bom é Um Elemento Tão Fundamental Para O Desenvolvimento Colaborativo De Produtos

O IMPACTO DA APLICABILIDADE DAS TÉCNICAS DO TRABALHO COLABORATIVO SUPORTADO POR COMPUTADOR - CSCW NAS COMPRAS DO GOVERNO FEDERAL - PREGÃO ELETRÔNICO Magali da Rocha Martins Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Tecnologia do Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca, CEFET/RJ, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Mestre em Tecnologia. Orientador: Antonio José Caulliraux Pithon, Ph.D. Rio de…

Formadora: Helena Isabel Pereira 2013 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 Objectivos Gerais / Conteúdos Programáticos 3 DESENVOLVIMENTO 4 COMUNICAÇÃO 4 GESTÃO DE CONFLITOS 19 CONCLUSÃO 28 Bibliografia 28 Introdução Quando ouvimos falar em relacionamento interpessoal, automaticamente, lembramo-nos do relacionamento entre pessoas. Mas para existir este bom relacionamento, primeiramente, é necessário o relacionamento intrapessoal, que é a comunicação que mantemos connosco próprios.

organizar, dirigir e controlar o trabalho realizado pelas pessoas, de modo a garantir que os objetivos sejam alcançados. Nos dias atuais é um desafio compreender o comportamento de uma organização, neste trabalho serão abordados temas que são fundamentais para o sucesso ou fracasso de uma empresa. Estudaremos o indivíduo no contexto social, sua interação dentro de um grupo ou equipe, suas diferenças e valores. O comportamento dos líderes e liderados suas atribuições, que atitudes podem…

comandar e controlar, é preciso muito mais, é necessário “ler” cada situação que as organizações vivem para poder melhor executar as funções de administrar. Entender quais são as imagens que a organização oferece e qual delas é a principal ou fundamental, é crucial pra caminharmos em direção ao futuro. Contudo, ainda existem administradores no mercado que não estão atentos para esse fato, comportando-se muitas vezes apenas para sanar problemas, quando o ideal seria prevenir, evitando assim que a

Capital: The New Wealth of Organizations” e Edvinsson e Malones no livro “Capital Intelectual”. Para Thomas Stwart o Capital Intelectual “corresponde ao conjunto de conhecimentos e informações, encontrados nas organizações, que agrega valor ao produto e/ou serviços, mediante a aplicação da inteligência e não do capital monetário, ao empreendimento”. Para Edvinsson e Malones “é um capital não financeiro que representa a lacuna oculta entre o valor de mercado e o valor contabilizável,…

Para o Kaizen, é sempre possível fazer melhor, nenhum dia deve passar sem que alguma melhoria tenha sido implantada, seja ela na estrutura da empresa ou no indivíduo. A Filosofia Kaizen está baseada na eliminação de desperdícios com base no bom senso, no uso de soluções baratas que se apóiem na motivação e criatividade dos colaboradores para melhorar a prática de seus processos de trabalho, com foco na busca pela melhoria contínua. Uma analogia conhecida é a de uma história chamada

Silveira Um Modelo de Previsão de Vendas e Reposição de Estoques para o Planejamento Colaborativo no Varejo de Telefonia Celular Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do Título de Engenheiro de Produção São Paulo 2008 Danilo Saravali Silveira Um Modelo de Previsão de Vendas e Reposição de Estoques para o Planejamento Colaborativo no Varejo de Telefonia Celular Trabalho de Formatura apresentado à…

A inovação vem sendo considerada um forte aliado da competitividade das organizações. Por volta dos anos 90, a maioria das empresas começaram a buscar e criar produtos, processos, serviços, e o que for necessário para se diferenciar da concorrência, para atender melhor os seus clientes, entregar maior valor e, para assim conseguir ganhar margem de lucro. Com tanta gente preocupada com inovação, é normal que o mercado se torne cada vez mais competitivo. A percepção que se tem sobre…

igualmente em campos como a saúde, o trabalho social e o desenvolvimento rural. São várias as razões pelas quais esta pesquisa pode ser importante. Ela contribui, antes de mais, para o esclarecimento e resolução dos problemas. Além disso, proporciona o desenvolvimento profissional dos respectivos actores e ajuda a melhorar as organizações em que eles se inserem. Em certos casos, esta pesquisa pode ainda contribuir para o desenvolvimento da cultura profissional no respectivo campo de…

aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível MJK” de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o produto fina seja maior do que a soma das contribuições individuais”. Como exemplo de aplicação pode-se citar a mesma compra ou venda de um carro, mas ao invés de negociar apenas o valor do automóvel, negocia-se também o prazo de pagamento, a…