Pontos Positivos Do Taylorismo

do capital, uma corrida para aumentar produtividade e competitividade do capital. Esta corrida, por sua vez, tem provocado uma imensa concentração de riqueza, aumentando diferenças entre países, bem como no interior de cada um deles. E este é o ponto controverso que, por si só,justifica os protestos em todo o mundo. Uma globalização seletiva, que exclui os menos ricos e endividados, tornando evidentes a crise de legitimidade das instituições fundadas para sustentar o sistema…

um conjunto de transformações no próprio processo de produção de mercadorias (Kurz, 1992), através da constituição das formas de acumulação flexível, das formas de gestão organizacional, do avanço tecnológico, dos modelos alternativos ao binômio taylorismo/fordismo, onde se destaca especialmente o "toyotismo" ou o modelo japonês. Estas transformações, decorrentes da própria concorrência intercapitalista (num momento de crises e disputas intensificadas entre os grandes grupos…

Para concretizar a missão e a visão da empresa, é necessário definir claramente os objetivos a serem alcançados. Eles são metas, que devem ser atingidas pelas organizações para que suas ações sejam realizadas com sucesso e tenham resultados positivos no ambiente que a envolve. Eles justificam suas atividades e direciona seus esforços, podendo ser de longo, médio ou curto prazos. Os valores de uma organização representam os princípios filosóficos e éticos que norteiam todas as suas ações.

Administração, desde Taylor e Fayol tem se tornado cada vez mais dinâmica. Definir a divisão do trabalho e a relação do homem com o mesmo, fez com que permitisse identificar o espaço de transformação, gerenciá-lo continuamente, avaliando os efeitos positivos e negativos permeando a previsibilidade. Hoje, além dos princípios abordados anteriormente, evoluiu-se grandes metodologias que buscam aumentar a eficiência global da organização, entre elas, apresentadas no curso de…

Qualificação Profissional e o Plano Territorial de Qualificação Profissional do Estado de Alagoas METODOLOGIA Em nossa disciplina vamos procurar estimular e desenvolver um processo de construção do conhecimento de maneira dialética tendo como pontos de partida para as análises que serão feitas ao longo da disciplina, as seguintes categorias: Práxis, Totalidade, Contradição e Mediação. Práxis: Essa categoria se refere ao fato de que um novo conhecimento deve ser produzido a partir…

trazem o beneficio de cada um abondonar a sua doxa,termo grego que designa a ponião,um conhecimento impreciso e sem fundamento. Só sei que nada sei; Ao ler essa passagem podemos entender como a maxima socratima ''só' sei que nada sei'' surgiu como ponto de partida para o filosofar. Podemos então faser alguas obeservações: socrates não está volta para si mesmo como um pensador alheio ao mundo,e sim na praça publica. seu conhecimento não deveria de um saber acabado,porque é vivo e em…

ideologia? R: O termo, possui dois significados: por um lado, a ideologia continua sendo aquela atividade filosófico-científica que estuda a formação das idéias a partir da observação das relações entre o corpo humano e o meio ambiente, tomando como ponto de partida as sensações; por outro lado, ideologia passa a significar também o conjunto de idéias de uma época, tanto como "opinião geral" quanto no sentido de elaboração teórica dos pensadores dessa época. 5- Explique as…

aspectos revisitados na disciplina, foi sobre a 1.História da Psicologia do Trabalho e das Profissões Refere que a Psicologia do trabalho surge no século XX, graças à revoluções industriais ocorridas. Segundo encontrado no site "Slideshare.com", o Taylorismo foi o que levou à origem da psicologia do trabalho, pois pretendia aumentar os valores da produção através de métodos rígidos. Diz ainda que a psicologia do trabalho preocupava-se em resolver problemas do trabalho como: - O…

conjunto de transformações no próprio processo de produção de mercadorias (Kurz, 1992), através da constituição das formas de acumulação flexível, das for­ mas de gestão organizacional, do avanço tecnológico, dos modelos alternativos ao binômio taylorismo/fordismo, onde se destaca especialmente o “ toyotismo" ou o modelo japonês. Estas transformações, decorrentes da própria concorrência intercapitalista (num momento de crises e disputas intensificadas entre os grandes grupos…

ela não pode ater-se a apenas uma teoria ou forma de pensar devido às peculiaridades dos funcionários e da empresa. Palavras-chave: Motivação Organizacional, Administração, Teoria X e Y. INTRODUÇÃO A economia capitalista exige, dentre muitos pontos, a excelência e a qualidade dos serviços prestados. Na empresa, o colaborador direto para que este objetivo seja atendido é o funcionário e a qualidade do seu serviço prestado está diretamente relacionada ao seu grau de satisfação e…