Estudo de esteriótipos

ORrE i~TAçÃO PROFISSIOl AL da/ FUNDAÇÃO GEWLIO VARGAS . · .~. . - . . ' . UH ESTUDO SOBRE ESTERS6TIPOS POSITIVOS E NEGATIVOS RELA TIVOS ÀS VARIÁVEIS SEXO, STATUS E COR • ' . . POR l·:;'.RIA BEATRIZ CARRIJO S IL VA E HEEKS Dissertação submetida como re quisito parcial para a oh tenç~o do grau de .. j·· :ESTR3 EH PSICOLOGIA P.?LICADA .< Rio de J ane iro , n~rç o de 1975 .~~~ . I . '\ - ...--- Ii , 1, AGP~DECn-2NTOS I I· Ao Professor CILIO ROSA ZIVIANI, por sua incansável disponibilidade, ori- . entação e supervisão. Ao ROilliY , GABRIELA E CA.HILA, pela compreensão, ajuda e afeto. • ,... -A RAQUEL A. PED I(E I Rt~ que pacien,teme22, te traduziu o que solicitado. Ao CPGPA, pela bolsa dé · estudos oferecida durante o curso. A UNIVERSIDADE FEDERAL FLUl-1INEHSE, pe lo apoio. Aos SUJEITOS DO EXPERIMSNTO, que tilmente A minha GAS. ge~ ~e volunt ariar~m. J-.~E, 11(;'::;'08 , MUGOS E COLE - .. # SUMARIO Este trab a lho pretende investi gar os estereótipo; posl:, • # • ti vos e ou negativos qu ando ,c onsi deradas como varl.avel.S sexo, status e cor. , Foi vsado um i ns tru ~e nto comp osto de oito desenhos estl.mulo e quatro desenhos - resposta. A amostra foi composta de 48 sujeitos universitários e 34 sujeitos semi-alfabetizados. A hipótese básica testada foi qu e : , , . . .' Ha estereotl.pos pOSl.tl.VOS e negativos r elativos a se ~m xo. status e cor situaçoes de c onotaçao positiva (traba lho e - escc::La) e…

Coordenadora Institucional Profa. Argélia Maria Araújo Dias Silva – CODAI / UFRPE Secretária Adjunta de Educação a DistâncIa Profa. Eugênia Maria Dantas Coordenadora do Curso Profa. Claudia Mellia – CODAI / UFRPE Coordenador de Produção de Materiais Didáticos Prof. Marcos Aurélio Felipe Coordenador Adjunto Prof. Paulo Ricardo Santos Dutra – CODAI / UFRPE Revisão Cristinara Ferreira dos Santos Janio Gustavo Barbosa Jeremias Alves de Araújo Verônica Pinheiro da…

sabendo usar a visão de futuro. Neste curso você terá a oportunidade de: Analisar as mudanças ocorridas no mundo nos últimos tempos e o quanto elas influenciaram na gestão da área de Recursos Humanos. Pensar sobre a importância que as pessoas têm nas organizações e o quanto elas podem ser um fator diferencial no mundo dos negócios. Conhecer as novas demandas de RH e os diferentes papéis que o RH deve…

sabendo usar a visão de futuro. Neste curso você terá a oportunidade de: Analisar as mudanças ocorridas no mundo nos últimos tempos e o quanto elas influenciaram na gestão da área de Recursos Humanos. Pensar sobre a importância que as pessoas têm nas organizações e o quanto elas podem ser um fator diferencial no mundo dos negócios. Conhecer as novas demandas de RH e os diferentes papéis que o RH deve…

como outro qualquer, uma coisa tal qual uma máquina, um ativo que deveria cumprir suas tarefas repe- móveis com o advento dos concei- titivamente e de maneira eficien- tos de Ford. Baseados nele confi- te. Porém, antes de maldizermos gurou-se a transição de um mode- Ford por essa afirmação, devemos lo de produção artesanal, no qual lembrar que o “pai” da linha de um grupo de trabalhadores mon- montagem, além de pagar bons tava um veículo do início ao…

and prac‑ 2 tice (Organização: um guia para os problemas e a prática), este surgiu principalmente de minha experiência em pesquisa e consultoria, e foi aperfeiçoado com o envolvimento dos participantes de cursos de MBA nas universidades de Birmingham, Cambridge e Hong Kong, que muito contribuíram com suas diversas experiências em administração e organi‑ zação. Ao redigir o texto, tive em mente as pessoas que praticam a ad‑ ministração, bem como as que a estudam. Para benefício dos…

ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DEPARTAMENTO DE GESTÃO DO SUAS COORDENAÇÃO-GERAL DE IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DA POLÍTICA DE RH DO SUAS ORIENTAÇÕES PARA PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Brasília, dezembro de 2011 EXPEDIENTE Presidenta da República Federativa do…

pessoas, populações, sociedade e saúde pública, sendo inclusive referência conceitual, política e administrativa para outros países. Com essa publicação, o Ministério da Saú- de demonstra mais uma vez sua tradição de vanguarda no processo histórico de construção e implementação de políticas públicas intersetoriais. A iniciativa do projeto Suindara é fruto do esforço conjunto dos vários setores governamentais, acadêmicos e não governamentais envolvidos no processo de…