Política E Estratégia Administrativa

Este trabalho tem por objetivo auxiliar-nos a compreender o que vem a ser a empresa, qual o papel do administrador, do ambiente empresarial, da estratégia empresarial e o quais são as implicações éticas em relação isto. As etapas do processo administrativo como os tipos de planejamento, a organização, a direção, o controle como uma função administrativa, administração da ação empresarial entre outros. Esperamos atingir nossas metas neste desafio e que isto nos acompanhe no decorrer de…

abordado, que pode ser produção, pesquisa, novos produtos, finanças, marketing, instalações ou recursos humanos; b) A segunda dimensão corresponde aos elementos constitutivos, dentre os quais podem ser citados os propósitos, objetivos, estratégias, políticas, programas, orçamentos, normas e procedimentos, dentre outros; c) A terceira dimensão corresponde aos níveis de planejamento, que pode ser de longo, médio ou curto prazo; d) A quarta dimensão corresponde às unidades…

Como viabilizar o plano estratégico? Definições; o Planejamento; o Estratégias; Planejamento estratégico organizacional Processo do planejamento estratégico Os principais fundamentos do planejamento estratégico são: Fatores-chave de sucesso Análise SWOT Políticas organizacionais Planejamento estratégico em 7 passos: Modelo de planejamento estratégico A origem do planejamento estratégico (PE) como atividade administrativa deve-se ao professor H. Igor Ansoff, do Carnegie…

Compras e Produção dispor do tempo necessário para negociar, fabricar e entregar os produtos solicitados. Vantagem competitiva Organizações como Nestlé, Wall-Mart, Natura, Unilever, entre outras, estão investindo em seus processos e criando estratégias que as tornem cada vez mais competitivas no mercado, estão percebendo a importância dos clientes, buscando atender as expectativas e necessidades destes. Assim, as empresas devem estruturar seus processos logísticos com o…

os administradores definem metas e formulam políticas e estratégias a fim de alcançar os objetivos e/ou metas determinadas pela organização, utilizando-se de recursos materiais, financeiros, informacionais, tecnológicos e, sobretudo, humanos. 2. Conceitue Teoria Administrativa. Uma teoria explica e prediz o comportamento das organizações e de seus membros a partir dos fenômenos sociais e físicos a elas inerentes. Desta forma, teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de

INTRODUÇÃO A Assistência Social brasileira reconhecida como Política Pública na Constituição Federal/1988,através dos artigos 203 e 204 e firmada com a Lei Orgânica da Assistência Social -LOAS, nº 8.742 de 07/12/93, está sendo materializada através de um Sistema Único de Assistência Social - SUAS, diante da aprovação da nova Política Nacional de Assistência Social - 2004. Este sistema, cujo modelo de gestão é descentralizado e participativo, regula os serviços sócio assistenciais em…

como estratégia de gestão para a efetivação da política de assistência socialA Política Nacional de Assistência Social representa a construção coletiva do redesenho da política com a finalidade de implantar o Sistema Único de Assistência Social – SUAS, requisito essencial da LOAS para que se efetive a Assistência Social enquanto política pública. Esta se constituiu na principal deliberação da IV Conferência Nacional de Assistência Social, realizada em Brasília, em dezembro de 2003. A…

01 01. Conceitue e Caracterize ARH; A administração de recursos humanos é o ramo da ciência da administração, que vija o alinhamento das políticas do RH com estratégias da organização, onde tem por objetivo a interação do empregado no ambiente da organização e o aumento de sua produtividade. Então o ARH tem como função o gerenciamento de melhores estratégias para a empresa e a gestão de pessoal, para que efetue de melhor forma o seu trabalho. Os recursos humanos têm que proporcionar…

Institucional 1. Conceituação O desempenho institucional refere-se tanto ao valor agregado às partes interessadas pela instituição (e.g sociedade, governo, alunos, outras instituições de ensino, órgãos de fomento) quanto à realização das estratégias institucionais propriamente dita. O objetivo da avaliação do desempenho é saber se a instituição está se desenvolvendo no ritmo adequado aos seus objetivos. A história das organizações tem mostrado que a prática de avaliação do…

médio e longo prazo, o Governo iniciou uma reforma administrativa, recompondo e reduzindo o Ministério, demitindo funcionários e vendendo imóveis, anunciou um programa de privatizações a ser financiado com títulos comprados pelos bancos e um programa de desregulamentação e liberalização da economia, reduzindo ao mínimo a inter­venção do Estado na atividade econômica, eliminando as reservas de mercado e facilitando as importações. A reforma administrativa não avançou, a produção estan­cou…