Politicas De Gestão Do Conhecimento

Políticas Públicas "As Políticas Públicas constituem temas de estudo com recortes reconhecidamente amplos, complexos e sujeitos a várias abordagens teóricas e epistemológicas. Numa perspectiva bastante ampla, pode-se conceber esta área como o estudo das formas de ação pública (estatal e não estatal) concernente ao diagnóstico e/ou resolução dos problemas derivados da vida em sociedades complexas. Tais características fazem com que o estudo das políticas públicas seja um objeto…

Gestão por competência: o futuro para as organizações privadas e públicas INTRODUÇÃO Vivemos em um cenário altamente competitivo com um grau extremamente elevado de exigências por parte da sociedade e do mercado. As organizações privadas e públicas veem-se em um dilema tendo sempre desafios imprevisíveis e tendo que lidar com eles confiando no talento dos profissionais que possuem. Neste contexto o modelo de gestão por competências vem sendo um mecanismo importante para criação de…

apresenta uma política de preservação digital que contempla 15 (quinze) elementos essenciais, distribuídos nos três segmentos (aspectos) e descreve a importância de cada um para a implantação de uma política de preservação digital.  1.1 Informação e conhecimento  1.2 Gestão da informação e do conhecimento  1.3 Modelos de gestão da informação  1.3.1 Modelo processual de gestão da informação de Choo  1.3.2 Modelo de gestão da informação de Davenport e Prusak  1.3.3 Modelo de…

GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL MARIA CRISTINA SANTOS SOARES a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Cruz Alta 2009 maria cristina santos soares a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

Revisão Políticas e tecnologias de gestão em serviços de saúde e de enfermagem Politics and technologies in the administration of health care and nursing services Políticas y tecnologías de administración en servicios de salud y de enfermería Márcia Maria Bragança Lopes1, Jacira Nunes Carvalho2, Marli Terezinha Stein Backes3, Alacoque Lorenzini Erdmann4, Betina Hömer Schlindwein Meirelles5 RESUMO Objetivo: identificar se os enfermeiros do Brasil têm conhecimento das políticas…

A Política SERPRO de GCO aborda, com propriedade, aspectos fundamentais para o desenvolvimento da gestão do conhecimento dentro de uma organização. Consideramos que os componentes propostos contemplam adequadamente a preocupação com o estabelecimento de metodologias e sistemáticas que se referem à preparação das pessoas ao desafio de gerir o conhecimento essencial aos processos vitais da empresa. Entretanto, julga-se necessária a inclusão de um componente que estabeleça diretrizes para definição

Curso de Especialização em Gestão Pública Pós-Graduação Lato Sensu Brasília, 19 de dezembro de 2005 Curso de Especialização em Gestão Pública – Pós-graduação lato sensu Programa 2006 1. Introdução A Escola Nacional de Administração Pública – ENAP vem, desde 2002, oferecendo cursos de especialização em nível de pós-graduação lato sensu, reconhecidos pelo Ministério da Educação – MEC, por meio da Portaria nº 11, de 04/01/05, publicada no Diário Oficial da União em 06/01/05.…

de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Oeste de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Dra. Eliane Salete Filippim. Joaçaba, 08 de Outubro de 2013 Taíse Dalazen * Eliane Salete Filippim** Resumo: As crescentes demandas da sociedade civil por serviços públicos qualificados têm desafiado a gestão pública a desenvolver perfis de…

UEMG Universidade do Estado de Minas Gerais FAPP – Faculdade de Políticas Públicas Tancredo Neves “Resenha bibliográfica sobre a importância e as divergências dos indicadores socioeconômicos” Antonio Ferreira de Araujo Junior Agosto/2014 Paulo Martini Jannuzzi em seu texto “Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública” relata os processos históricos do surgimento dos indices que classificam os níveis socioeconômicos cada vez mais usado para analisar de forma

GESTÃO POR COMPETÊNCIA: O FUTURO PARA AS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS E PÚBLICAS Anderson Fiorini Vianna RESUMO Este artigo abordou assuntos relacionados à gestão por competência no ambiente empresarial tanto privado quanto público. Através da apresentação de conceitos sobre o tema competências tratou-se de sua importância para um desempenho empresarial voltado à excelência. Além disso, salientou-se o caráter fundamental de se ter um modelo de gestão alinhado a este conceito e a ele articulado