Plr Na Lei 10 101 111

contratação a empresa ou o contador responsável, tem a obrigação de passar várias informações do empregado por meio eletrônico cuja exatidão depende do cadastro estar completo. Vale lembrar que alguns documentos não podem ser exigidos, conforme Lei nº 9.029/95 de adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso a relação de emprego, ou sua manutenção. Assim destacamos alguns documentos que por sua vez é proibido sua exigência no ato da contração. • Comprovação de

eleitor; .carteira de reservista (para homens); .cadastramento do PIS; .comprovante de escolaridade exigida para o cargo; .comprovante de registro profissional expedido pelos órgãos de classe- OAB, CREA, CRM etc. Importante fixar que o artigo 1º da Lei nº 5.553/68 assevera que os documentos de identificação pessoal, título de eleitor, certidão de nascimento e outros não poderão ser retidos pelo empregador por mais de cinco dias, salvo por determinação judicial. Já o Contrato de…

ainda, o profissional encarregado pelas diversas rotinas burocráticas que vão desde a admissão até o desligamento do empregado, durante toda sua estada na organização, passando por elaboração da folha de pagamento salarial, do abono anual, férias, PLR e rescisões, além da elaboração e recolhimento de impostos as entidades competentes. 1. Plano de trabalho A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos…

sim 10. No contrato constam as seguintes cláusulas? Transferibilidade não sim Alterabilidade de horário não sim Previsão de desconto de danos não intencionais não sim Determinação de prazo não sim 11. Há assinatura dos responsáveis legais em caso de Contrato de Trabalho que envolva menores? Citar fundamento legal. Sim. Art.8 CPC Os incapazes serão representados ou assistidos por seus pais, tutores ou curadores, na forma da lei civil. …

pela empresa para divulgar o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados, as metas e objetivos tem sido eficientes 86 Gráfico 9 - A confiança dos dados divulgados pela empresa sobre o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados 87 Gráfico 10 - Periodicidade dos pagamentos das bonificações do programa de Participação nos Lucros ou Resultados 87 Gráfico 11 - Os valores pagos pelo Programa de Participação nos Lucros ou Resultados supri as expectativas 88 Gráfico 12 - O…

existiam leis, o poder estava nas mãos do empregador. Posteriormente passou a ser exigido dos empregados referências de trabalhos anteriores, algumas documentações e habilitações. 2. Gestão de Pessoas como gestão do comportamento Humano No Brasil, em meados de 1930 de dava início as primeiras leis trabalhistas, trazendo a figura do “Chefe de Pessoal” que tinha por responsabilidade conhecer as leis trabalhistas, e manter atualizados os registros, os quadros e as demais exigências da…

envio de arquivos? A princípio, o envio das informações poderá ser realizado apenas no portal do eSocial. 9. Se a sucessão ocorreu em período bem antigo, devemos informar estes campos de sucessão obrigatoriamente na carga inicial? Sim. Admissão 10. Como a empresa deverá proceder nos casos de primeiro emprego, quando o trabalhador ainda não possui número de cadastro no PIS? Haverá um prazo maior para que ele seja cadastrado, ou isso irá gerar uma inconsistência? A CAIXA…

informações que se julgam necessárias com base no tema mais votado, que por sua vez venceu: “Contabilidade e os direitos trabalhistas”, As informações foram pesquisadas tanto em livros assim como pela internet visando sempre atualizações de normas e leis. Foram também consultados documentos de rescisões contratuais, além da novidade conhecida como “E-social”. As conclusões básicas que se pode chegar é a importância do conhecimento dos direitos que o trabalhador possui, assim como seus…

NEGÓCIOS UBERLÂNDIA – 10/2011 Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 5 1.1 Resumo do Plano 5 1.2 Dados dos Sócios 5/6 1.3 Dados do Empreendimento, Missão, Visão e Valores 6 1.4 Setor de Atividade 6/7 1.5 Forma Jurídica e Enquadramento Tributário 7 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGÓCIO 7 2.1 Analise do Ambiente Interno 7 2.2 Analise do Ambiente Externo 8 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 8 3.1 Dados da Empresa 8/9 3.2 Histórico da Empresa 9 3.3 Estrutura Organizacional 10 3.4 Plano…

Premiums ............................................................................................................. 8 Employment Contract Components ........................................................................................................ 10 Infotype 0398: Agreement Components: Further Information................................................................ 11 Comp. Integration Process Payroll Contract…