desenvolvimento pessoal e profissional

http://dia.com.br/conheca-o-dia.php/. Acesso em: 16 Marços 2014. Figura 1- Foto Ilustrativa do CD em Americana. WARTER BARTELS. CD DO DIA SERÁ INAUGURADO HOJE. Disponível em: /. Acesso em: 27 mar. 2014. 2. CONCEITOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (GARNER H. 1999) A inteligência é nada mais que a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contexto culturais. (INTELLIGENCE REFRAMED/ PLT 111 cap. 1 pag. 13 autor: Garner H. 1999). (SENGE P.2000) Organizações de aprendizagem são compostas por um grupo de pessoas que procuram em base continuas aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. (A DANÇA DAS MUDANÇAS/ PLT 111 cap. 1 pag. 16 autor: SERNER H.2000). (MCGREGOR D.1967)O mesmo aborda que a motivação é o potencial de desenvolvimento, a capacidade de assumir responsabilidade, a presteza em dirigir o comportamento para metas de organização estão presente nas pessoas. (THE HUMAN SIDE OF ENTERPRISE/ PLT 111 cap. 9 pag. 96 autor: McGregor D.1967). ANALISE CONCLUSIVA PARCIAL: A inteligência define o conceito de um ou mais gêneros para resolver qualquer tipo de problema; criar certo produto que seja valorizado em mais de um contexto nas diversas culturas. Organizar, aprender, saber compor um grupo onde as pessoas procurem aperfeiçoar mais a sua capacidade visando o seu futuro... A motivação sempre será um potencial para desenvolver formas de…

Coutinho • 3. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS A Equipe Traços de Personalidade Jéssica Coutinho Personalidde e Comportamento Cap.7 - PLT • 4. Gestores Vendedoras Banho Tosa Alba Lourenzão João Maria Lourenzão Rui Leme Éder Sales Léa Júlio Jordão Anita Túlio Jordão Elaine Véiner Leila Xavier A Equipe do Pet Glamour Jéssica Coutinho • 5. Traços de Personalidade • Oposto a Agradabilidade Alba Lourenzão • Agradabilidade • Consciência João Maria Lourenzão • Agradabilidade • Oposto a…

Estudo dirigido: Capítulo 11 – Formação de grupos: Sua transformação em equipes. Capítulo 12- Da equipe: Tipos, desenvolvimento e Atuação. Prof.ª Luciane Gosmano Camargo - Comportamento Organizacional Ler o texto: Lições para o trabalho em equipe (segue abaixo). E responder as seguintes questões: Cap. 11 1- Podemos dizer que o grupo de gansos forma um grupo ou um grupo psicológico - equipe? Explique. 2- Quais são os fatores integrantes do perfil do grupo psicológico que podemos…

Introdução Segundo Derek Pugh, Comportamento Organizacional é o estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos e indivíduos dentro delas. O objetivo desta ATPS é explicar as personalidades das pessoas dentro de uma organização, através de exemplos encontrados dentro de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir personalidade dos funcionários, o nível de stress dos administradores, identificarem os problemas…

1ª V.A Temas: Cap. 09 Renascimento na península Itálica Cap. 10 Renascimento fora da península Itálica Cap. 11 A Arte Pré-Colombiana Cap. 12 A Arte Indígenas Brasileiros Cap. 13 O Barroco na península Itálica Poderá usar Power Point, fazer algo criativo. Apresentação dia 18/03 grupos 1,2,3,4,5 e 6. Apresentação dia 25/03 grupos 7,8,9,10 e 11. 1) Cap. 9 - Introdução, O Renascimento na Península Itálica e Arquitetura (págs. 92 a 95) Grupo 01: Lorena, Bruna, Pedro…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 História da reposição de peças automotivas 3 2.2 Cadeia automotiva estruturada no Brasil 3 3 ANALISE SWOT 5 4 CONTEXTUALIZAÇÃO 6 4.1 O processo da Negociação 6 4.2 O Mundo em Mudanças 7 4.3 Identificando Oportunidades 7 5 CONCLUSÃO 9 ANEXOS 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O primeiro veículo motorizado a ser produzido com propósito comercial foi um carro com apenas três rodas, produzido em 1885 e o primeiro veículo de quatro rodas em…

Ramos Leonardo de M. C. Filho Márcia Aparecida Costa Marco Aurélio Matias Molinari Ferreira Willian Gonçalves Pereira 6267232318 – Turma 1ºA 1299460878 – Turma 1ºA 6622392833 – Turma 1ºA 6277277989 – Turma 1ºA 6620369070 – Turma 1ºA 6450306808 – Turma 1ºA 6277288466 – Turma 1ºA 6816450438 – Turma 1ºA 6275263986 – Turma 1ºA Professor(a): Regina Zanutto Sorocaba 2013  Sumário Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 Pet…

Comportamentos Individuais ............................................ 5 Etapa 02 - Passos 01 ................................................................................................ 7 Aulas-tema: Motivação. Stress Gerencial. .................................................................. 7 Teste stress – Gerente Rui.......................................................................................... 8 Teste stress – Sócia Alba Lourenzão…

Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional JARAGUA DO SUL/SC 2014 Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Trabalho apresentado a disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Universidade SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 …

essenciais para um modelo de gestão que transcenda as maiores expectativas. Preparar as pessoas e as organizações para os desafios do futuro exige um contínuo repensar e aprender de novas formas de comportamento de todos os participantes da organização. Conhecer pessoas, processos de grupos, cultura organizacional e o modo como esses processos interagem entre si passou a ser uma exigência essencial de qualquer gestor que almeje sucesso no mundo dos negócios e das organizações.…