Plano De Desenvolvimento Pessoal E Profissional Unifacs

Indústria Naval, Petroquímica e Bioenergia O DESAFIO DE CONCILIAR CRESCIMENTO ACELERADO COM MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA Oportunidades para capacitação profissional + Fórmula para o sucesso nas empresas + Trabalhar no exterior: o sonho que pode virar pesadelo Sumário 2 Oportunidades para capacitação profissional 5 A energia move o mundo. E ela está cada vez mais cara. O petróleo é uma das commodities que mais se valoriza a cada dia. Há cinco anos o…

para possibilitar a participação dos funcionários de todos os níveis e áreas, desde o planejamento até a execução do seu plano estratégico e do programa de gestão por competências. Apresenta também, a importância do desenvolvimento das competências ligadas a estratégia, denominadas competências essenciais, que resultam em um desenvolvimento organizacional. Este desenvolvimento organizacional ocorre com o treinamento dos funcionários e com o crescimento de suas respectivas competências…

produzida. Pontos Relevantes a serem considerados:  Colaboração entre gerentes e operários,  Especialização dos operários,  Divisão das tarefas dos supervisores. Críticas ao sistema de Taylor:  Mecanização: desestimula a iniciativa pessoal; não considera os aspectos psico-sociais.  Esgotamento físico: funcionários trabalham além da capacidade para obter salários mais altos.  Exploração: de operários e clientes. o Resultado: mais trabalhadores entravam nos…

Sem) 3 SEQ DOCENTE FORMAÇÃO EMAIL DISCIPLINA QUE LECIONA • ALGORÍTMOS E PROGRAMAÇÃO DE COMPUTADORES (1o Sem) 8 DARIO RUSILLO Tecnologia em Processamento de Dados dario@unama.br • ESTRUTURA DE DADOS (3o Sem) • DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES P/ WEB (6o Sem) • PROJETO INTEGRADO DE COMPUTAÇÃO II (4o Sem) • CIRCUITOS DIGITAIS (3o Sem) 9 EDSON DO SOCORRO CARDOSO DA SILVA Engenharia Elétrica Bacharelado em Ciência da Computação Licenciatura em…

que de avaliação efetiva; e, a marginalização institucional, vigente principalmente nas universidades consolidadas, ao isolar internamente suas atividades de EAD em núcleos/ atividades sem expressão na instituição ou delegando a consórcios o desenvolvimento de projetos de EAD. INTRODUÇÃO Na proposta de diversificação do sistema de ensino superior brasileiro da nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB/96), a Educação a Distância (EAD) foi incluída, pela primeira vez em um texto…

enfretamento, notadamente, ante ao assédio mora no trabalho. Tamanhas mudanças que se, por um lado, fortaleceram as grandes empresas que viram seu lucro e riqueza aumentarem, por outro desvalorizaram o trabalho, relegando os trabalhadores a um segundo plano. Corroborando, Dejours (1996 apud SCANFONE e TEODOSIO, 2004) afirma que a mesma ordem econômica mundial que proporciona ao homem todo o conforto possível torna-o escravo do trabalho. Isto faz com que sofrimento e trabalho caminhem…

terras; b) Baixa concorrência com empresas de grande porte no setor de Bioenergia: Região com pouca concentração de empresas onde possa dificultar a contratação de terras e mão-de-obra, etc....: c) Possibilidade de crescimento: A empresa conta com um plano de cargos e carreira o que pode ser um atrativo para os candidatos a vagas de emprego; d) Credibilidade e imagem da empresa na região: É uma empresa que tem em seu histórico uma relação de total confiança junto a seus parceiros e…

FICHA CATALOGRÁFICA (Elaborada pelo Sistema de Bibliotecas da Universidade Salvador - UNIFACS) Almeida, Ednaldo dos Santos Percepção de valor e custeio alvo: um estudo no segmento de móveis planejados/Ednaldo dos Santos Almeida... [et al.]. - 2007. 76 f. Monografia (Pós-Graduação) - Universidade Salvador – UNIFACS. MBA em Controladoria para Gestão de Negócios Orientador: Prof. Dr. Adriano Leal Bruni

MINI-CURRÍCULO - Consultor na área de empresas familiares atuando na preparação de herdeiros - 23 anos de carreira desenvolvida na área acadêmica como Professor Universitário, de Graduação e Pós-graduação, na FGV, FIA-USP, ECAUSP, INPG, USCS, UNIFACS (Bahia), CESUMAR (Paraná). - 21 anos como Coordenador de Cursos de Administração na UNINOVE, Unibero e Anhembi-Morumbi, Centro Universitário Salesiano. - 36 anos de experiência em Administração e Marketing, atuando em empresas privadas e públicas

Ilustração 1: Figura 1. Processo de comunicação ................................................ 16 Ilustração 2: Figura 2. O Gerenciamento de Projetos e as Áreas de Conhecimento ... 24 Ilustração 3: Figura 3. Nível típico de custos e pessoal ao longo do ciclo de vida ....... 25 Ilustração 4: Figura 4. Fluxo de atividades ........................................................... 26 Ilustração 5: Figura 5. Processo integrado de gerenciamento de projetos…