Plano De Acao 5w 2h

Planejamento Consiste na detecção de um problema ou possibilidade de melhoria, na busca de suas causas, seleção das causas principais e montagem de um plano de ação. Nessa etapa, podem ser usadas algumas Ferramentas da Qualidade como: Brainstorming, Sistema GUT, Diagrama de Ishikawa, Teoria de Amostragem, Plano de Ação (5W1H), etc. A etapa de planejamento deve ser concluída com a elaboração de um documento contendo o objetivo principal, as metas (sub-objetivos…

professor universitário trabalhando temáticas que envolvem decisões empresariais. Ementa: Estratégias empresariais genéricas. Formulação e implementação das estratégias empresariais. Definição e etapas de elaboração do Planejamento Estratégico. O plano estratégico como instrumento de gestão Limites do planejamento estratégico. Objetivos: O objetivo deste módulo é o de ampliar os horizontes do gestor que necessita conhecimentos para compreender e aplicar o planejamento estratégico,…

embasamento bibliográfico sobre os assuntos relacionados com o título do trabalho, seguindo então para a metodologia com o tipo de pesquisa e os métodos utilizados, análise SWOT, Balanced Scorecard, análise de cenários, plano estratégico, mapa e painel estratégicos finalizando com o plano de ação proposto para o Banco objeto de estudo. 2 BREVE ORIGEM DO BNB Instituição financeira múltipla criada pela Lei Federal nº 1649, de 19.07.1952, o Banco do Nordeste do Brasil S.A. (BNB) está…

integram o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado. O Programa de Reestruturação e Qualidade dos Ministérios foi instituído pelo Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado por intermédio da Portaria Mare no 3.143/97, tendo como objetivo o aperfeiçoamento da ação governamental mediante a racionalização e redução de custos do aparelho estatal e a melhoria da qualidade dos serviços prestados à população. Como princípios que norteiam o programa, destacam-se: orientar…

Isso modifica o modo como é assimilado o que é aprendido : as pessoas aprendem de forma diferente, justamente por essa diversidade de fatores que influenciam sua educação e aprendizado. A educação profissional pode ser institucionalizada, seguir um plano preestabelecido, ou não. Ela compreende três etapas interdependentes: formação profissional, treinamento e desenvolvimento. O êxito de u programe de treinamento está na parceria entre gestor e RH. O treinamento envolve um…

a pesquisa, considera-se que: • Através da otimização das condições de usinagem consegue-se uma redução no tempo de ciclo produzindo-se mais em menos tempo. • Utilizando-se da maneira correta as ferramentas estatísticas e seguindo o plano de ação definido no projeto, o método Seis Sigma consegue reduzir significamente custos gerando melhor resultado. 1.6 Metodologia A metodologia do presente trabalho é a pesquisa bibliográfica, já que se buscará instruí-lo com conceitos…

ferramenta, 26 2.2 soma sinérgica do método e das ferramentas, 26 2.3 o método PDCA/Masp, 27 P A R T E 2 ferramentas para a qualidade ferramentas básicas para a qualidade 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 cinco sensos – 5 Ss, 38 5 Ws e 2 Hs: planos de ação e análise, 42 técnica dos cinco porquês, 44 fluxograma, 45 harmonograma, 50 ferramentas de geração de ideias 4.1 4.2 4.3 4.4 brainstorming, 56 brainwriting, 57 diagrama de afinidades, 58 benchmarking, 60…

em serviços prestados e produtos oferecidos. Assim, a observação e a utilização dos procedimentos aqui apresentados, junto à adequação da realidade do projeto demandado, compõem o conjunto de metodologia e atitudes necessárias ao êxito de qualquer ação que se proponha desenvolver. Um bom trabalho a todos. Coordenação-Geral de Modernização e Desenvolvimento Institucional (CGMDI) 7 1 Objetivos e base conceitual “Todo trabalho importante realizado nas empresas faz parte de algum…

Isso modifica o modo como é assimilado o que é aprendido : as pessoas aprendem de forma diferente, justamente por essa diversidade de fatores que influenciam sua educação e aprendizado.A educação profissional pode ser institucionalizada, seguir um plano preestabelecido, ou não. Ela compreende três etapas interdependentes: formação profissional, treinamento e desenvolvimento. O êxito de u programe de treinamento está na parceria entre gestor e RH. O treinamento envolve um processo de…

Isso modifica o modo como é assimilado o que é aprendido: as pessoas aprendem de forma diferente, justamente por essa diversidade de fatores que influenciam sua educação e aprendizado. A educação profissional pode ser institucionalizada, seguir um plano preestabelecido, ou não. Ela compreende três etapas interdependentes: formação profissional, treinamento e desenvolvimento. O êxito de u programe de treinamento está na parceria entre gestor e RH. O treinamento envolve um processo de…