Plano De Ação Para O Cras

Santos PROJETO DE AÇÃO: NA REAL, GRAVIDEZ NA ADOLESCÊNCIA NÃO É LEGAL. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular II Orientadora Pedagógica – Tutor de Sala: Irlene Oliveira de Andrade C.Bittencourt; Supervisor de Campo - Assistente Social do Campo de Estágio: Francini de Moura Menas CRUZ DAS ALMAS – BA 2014 Katiane dos Santos PROJETO DE AÇÃO: NA REAL, GRAVIDEZ…

IDENTIFICAÇÃO Proposta de Trabalho em conjunto com a Casa do Idoso, CRAS I e CRAS II e Secretaria de Assistência. ORGÃO GESTOR MUNICIPAL: Prefeitura de Amarante do Maranhão – MA. Endereço: Avenida Deputado Lá Roque, 1229 – Centro - Telefone: (99) 3532 – 2176 Responsável: Adriana Luriko Kamada Ribeiro ORGÃO EXECUTOR DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: Secretaria de Assistência Social Endereço: Praça Cícero Nascimento, 243, Centro. Telefone: (99) 3532 – 2185 Responsável: Teresinha…

particularidades do desenvolvimento do Capitalismo no País e as particularidades regionais; • Compreensão do significado social da profissão e de seu desenvolvimento sócio-histórico, nos cenários internacional e nacional, desvelando as possibilidades de ação contidas na realidade; • Identificação das demandas presentes na sociedade, visando a formular respostas profissionais para o enfrentamento da questão social, considerando as novas articulações entre o público e o privado (ABEPSS,…

VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E A INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NO CRAS SÃO GERALDO DE NOVA SERRANA MINAS GERAIS 1Elis Regina Batista RESUMO: Este trabalho é uma pesquisa bibliográfica e teve o objetivo de refletir sobre a importância que representa o profissional do serviço social diante da complexidade que envolve a violência contra a mulher. Parte-se das experiências do estágio IV desenvolvido no Centro de Referência de Assistência Social-CRAS São Geraldo em Nova Serrana-MG que…

O SERVIÇO SOCIAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL- CRAS: para avançar na consolidação da política de assistência social na perspectiva do direito Simone Rocha da Rocha Pires Monteiro 1 RESUMO Este artigo .apresenta resultados parciais de pesquisa sobre o SUAS.Busca contribuir com a análise sobre o significado social do trabalho do assistente social no espaço CRAS, a partir da identificação de novas demandas, bem como das as respostas técnicas e políticas no…

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL- SEMAS UNIDADE CRAS- BALIZA PLANO DE AÇÃO DOS TÉCNICOS DO SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VINVULOS - CONVÊNIADAS 2013 SUMÀRIO PRESENTAÇÃO...................................................................................................03 Justificativa...............................................

trabalho, á cidadania, á liberdade, á dignidade, ao respeito e a convivência familiar e a comunitária. Art.4°Nenhum idoso será objeto de qualquer tipo de negligência, discriminação, violência, crueldade ou opressão, e todo atentado aos seus direitos, por ação ou omissão, será punido na forma da lei. Tendo em vista esta demanda tão atual, pensamos na necessidade de trazer a tona as historias de nossos idosos em uma roda de bate papo culturalmente rica. 3 - Situação Problema:…

estágio. Epígrafe A idade de ser Feliz Existe somente uma idade para a gente ser feliz. Somente uma época na vida de cada pessoa em que é possível sonhar e fazer planos e ter energia bastante para realizá-los, a despeito de todas as dificuldades e obstáculos. Uma só idade para a gente se encantar com a vida e viver apaixonadamente e desfrutar tudo com toda intensidade sem medo nem culpa de…

municipal no SUAS e instituiu a Câmara Técnica para elaboração de uma proposta. A Câmara Técnica realizou 06 reuniões para discutir os temas: gestão descentralizada (nacionalização e descentralização da política de assistência social), debate sobre os CRAS no Plano de Assistência Social (padronização, descentralização e integração), discussão dos consórcios públicos na perspectiva de regionalização de serviços, o papel dos Estados na Gestão do SUAS, gestão e organização de Fundos…

Instituição________________________________11 3.5- Cotidiano do exercício profissional___________________________11 3.6- Relação profissional de trabalho com os demais atores___________12 3.7- Dimensão ético política____________________________________12 PLANO DE ESTÁGIO I 1 – Identificação______________________________________________13 2 – Justificativa_______________________________________________13 3 - Objetivos_________________________________________________14 3.1 -…