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Planejamento e Gestão em Serviço Social. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Planejar uma ação informativa sobre a Previdência Social, montando “um plano de ação” no formato 5W2h. O tema a ser apresentado no evento é: “O perfil e as funções do Assistente Social na área da Previdência Social”. O formato pode ser definido pelo grupo, desde que as informações prestadas se tornem acessíveis às pessoas. Passo 2 (Equipe) Discutir entre a equipe a melhor forma de divulgação. Sugere-se um folder ou um folheto informativo de divulgação do conteúdo temático, mas cada equipe pode decidir pelo meio que considerar mais adequado. Organizar a produção do material e a ação de sua divulgação. Passo 3 (Equipe) Realizar a ação e registrar em fotos ou vídeo. Se possível, coletar também depoimentos dos participantes sobre suas percepções com relação às informações prestadas. O registro dessa atividade fará parte do trabalho final. Passo 4 (Equipe) 1 Reunir todos os registros desenvolvidos nas Etapas 1 a 4, organizando um relatório com o material produzido, de acordo com as normas da ABNT. 2 Postar no ambiente virtual o relatório, em arquivo único de formato .doc, dentro do prazo estipulado, para avaliação do tutor a distância. Serviço Social - 5ª Série - Política de Seguridade Social Mary Anabel R. de Duera Pág. 6 de 6 Livro-Texto da Disciplina TOMÉ. Fabiana Del Padre. Contribuições para a Seguridade Social. 2. ed.…

ESAFIO O desafio consiste em elaborar um relató rio descritivo sobre o tema “Política de Seguridade Social: implicações jurídicas, políticas e sociais em prol da cidadania”. O desafio é importante para o aluno conhecer a área da previdência, implementando ações concretas que articulem a teoria acadêmica de forma interdisciplinar, com as disciplinas de Planejamento e Gestão em Serviço Social e a disciplina de Instrumentos e Técnicas de Atuação profissional. Objetivo do Desafio…

acrescenta ao grupo conhecimento sobre a matéria abordada, pois com ele estudamos um pouco mais a fundo a mesma, nos proporcionado assim crescimento profissional e intelectual. O planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do processo administrativo, é o primeiro passo do processo de administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para ação, dessa forma objetiva-se o melhor caminho para atingir os resultados esperados, envolve varias…

industrial. • Ausência de designação de cargos e divisão de trabalho 2.2 Análise Externa • A empresa Blandest Indústria e Comércio de confecção atua no setor têxtil, cresce continuamente em um ambiente competitivo, busca melhorias a sua indústria aplicando seus conhecimentos científicos adquiridos em feiras, seminários para melhorias de seus processos produtivos e organizacionais. • A empresa Blandest participou de uma licitação para fornecer os uniformes do…

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO MATO GROSSO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL MÉDIO, NÍVEL SUPERIOR E PROCURADOR LEGISLATIVO EDITAL N.º 1 – AL/MT, DE 15 DE JULHO de 2013 A Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, com fundamento no artigo 32, inciso II, alínea ‘g’ da Resolução n.º 677, de 20 de dezembro de 2006, que dispõe sobre o Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado do…

GERALDO APARECIDO RODRIGUES FERREIRA PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO FRANCA –SP 2013 GERALDO APARECIDO RODRIGUES FERREIRA PLANO DE MELHORIAS DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência acadêmica do SENAC/Franca/SP. Elaboração de Plano de Melhoriasdas Condições de Segurança do Trabalho, Orientador: Docente Renato Garcia FRANCA –SP…

DATA: 28 DE JULHO DE 2011. DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO GERAL DO MUNICÍPIO DE SORRISO – MT, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O EXCELENTÍSSIMO SENHOR WANDERLEY PAULO DA SILVA, PREFEITO MUNICIPAL EM EXERCICIO DE SORRISO , ESTADO DE MATO GROSSO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, FAZ SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL DE VEREADORES APROVOU E ELE SANCIONA A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR TITULO I …

conter o avanço desta mazela arraigada na cultura de nossa sociedade. A cada dia, novos casos de agressões dos mais diversos tipos, culminando não raras vezes na morte de mulheres, vem à tona. Esta violência tem um cunho social, já que se materializa com facilidade nas culturas onde há a depreciação de todo e qualquer símbolo que remeta ao feminino, e onde a cultura machista reitera a defesa de uma posição social privilegiada ao homem. Há que se verificar os ensejadores históricos deste…

Direitos Humanos ............................... 07 1.2 A conquista dos direitos políticos ..................................................................... 14 1.3 O fechamento da tríade: a conquista dos direitos sociais .............................. 18 1.3.1 Constituição Mexicana – 1917 .............................................................. 19 1.3.2 Constituição Russa – 1918..................................................................... 20 1.3.3 Constituição de…

Inclusão social da pessoa com deficiência: medidas que fazem a diferença 1ª edição Rio de Janeiro - 2008 IBDD 1 Coordenação e edição IBDD Revisão técnica IBDD Entrevistas Marcos Sá Correa e Ana Cláudia Monteiro Produção editorial Catarina d’Amaral Design e editoração eletrônica Antonia de Thuin Antonia Costa Capa Carolina Vital (RV Comunicação) Fotografias Cintia Paiva Impressão Gráfica Santa Marta IBDD – Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência R. Artur…