Planejar Negociação De Salario

ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR EAD: TUTOR PRESENCIAL: SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 DESAFIO - Roteiro de Preparação para Negociações Salariais.......................................4 CAPÍTULO 1 - Definições de negociação.......................................................................6 CAPÍTULO 2 - Conceito de Negociação.....................

TECNOLOGIA SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA: DÉBORA F. MARZU TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SOLANGE RODRIGUES DE ALMEIDA RA440313

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutora: Ana Patrícia de Lelis Gomes Barbosa CIÊNCIAS CONTÁBEIS KELLY CRISTINA FURIAN RA 3830705387 NEWTON KOITIRO NAKANO FILHO RA 3876738176 NANCI APARECIDA CARVALHO DE ANDRADE RA 3876728741 GRAZIELE RAMOS DA SILVA RA 4351866249 LILIAN DA ROCHA PACHECO RA 4351864202

Todo funcionário precisa se empenhar e vestir a camisa de onde trabalha para o bem de todos, sendo assim, acredito que seria notado como um diferencial onde a empresa só teria a ganhar com uma funcionária assim. Argumentos utilizados na negociação, o desempenho é fundamental, a organização, a facilidade de trabalhos em grupos, liderança, disponibilidade, confiança e responsabilidade são pontos importantíssimos dentro de uma empresa. Um funcionário que exerce funções que não é dele

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA CURSO SUPERIOR EM LOGISTICA 1 SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor a Distancia Tiago Merlone Adriana - RA 413087 Ana Paula - RA 417317 Ilma Costa- RA 414167 Marleide - RA 407893 Reginaldo- RA 422050 HOROLÂNDIA, 15 DE ABRIL DE 2013 INDICE Introdução 3 1. “Roteiro de preparação para negociações salariais.” 4 Conclusão 8 ANEXOS

[pic] FACULDADE TECNOLÓGICA EAD- SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR SÃO BERNARDO DO CAMPO/SP 2013 PROF (a). TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A negociação de salário não é tão difícil como você possa pensar. Mas alguns preceitos precisam ser considerados. O primeiro deles é este: o…

sempre gosta de falar em aumento então é preciso encontrar alguma maneira de fazer com que a empresa se interesse em escutar o funcionário, e para isso é necessários bons argumentos do funcionário, além disso, o aumento salarial é um processo de negociação, onde exige do profissional um preparo e consistência de informações. O primeiro passo é se auto avaliar, ou seja, relatar as ações que realizou nos últimos tempos, qual eram as expectativas que a empresa tinha para você e qual é a…

Introdução Para conseguir sucesso em uma negociação, consiga o maior numero de informações sobre a pessoa, empresa ou o produto em que vai negociar. Estamos na era da informação, quem tem acesso a isso tem maiores chances de tomar decisões corretas, usando as variáveis básicas de uma negociação (tempo, poder e informação). Planejar bem uma negociação, manter o foco no assunto, conhecer o mercado, estratégia, flexibilidade, postura, saber ouvir, criatividade, ser…

NEGOCIAÇÃO___________________________________________5 3.1 métodos de negociação____________________________________________7 3.2 Negociação salarial_______________________________________________8 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS________________________________________________10 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS_________________________________________11 3 1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho, será abordada a questão da negociação salarial, buscaremos analisar as várias características desse…

FACULDADE ANHAGUERA MANAUS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO MANAUS, 22 DE ABRIL DE 2013. FACULDADE ANHAGUERA MANAUS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alunos: Gigliolla Buzelli Favero – RA 438660 Maria Helena Fernandes – RA 411963 Dina Santos – RA 417267 Lurian