Planejamento Familiar No Mundo

mortes maternas e cinco milhões de lesões maternas por ano no mundo.3 Estima-se que sejam realizados no mundo 44 milhões de abortos anualmente, sendo pouco menos da metade destes procedimentos realizados de forma insegura.4 A incidência do aborto se estabilizou nos últimos anos,4 após ter tido uma queda nas últimas décadas devido ao maior acesso a planejamento familiar e a métodos contraceptivos.5 Quarenta por cento das mulheres do mundo têm acesso a aborto induzido em seus países…

apresentar conceitos e definições para o planejamento, bem como suas características. Quatro etapas principais compõem o planejamento:  Estabelecimento dos objetivos a alcançar;  Tomada de decisões a respeito das ações futuras;  Elaboração de planos;  Ações. De acordo com seu grau de amplitude, o planejamento pode ser categorizado em três níveis distintos:  Planejamento estratégico;  Planejamento tático;  Planejamento operacional. O planejamento deve definir os meios…

“A importância das empresas familiares no contexto mercadológico” OBJETIVO: Poder mostrar como funciona as empresas fundadas em cunho familiar. Muitas empresas que estão em atividades começaram com irmãos, pais e filhos, primos, ou quaisquer que seja o grau de parentesco. Quem nunca ouviu falar dos Matarazzos, ou então do Grupo Pão de Açucar. São grandes empresas hoje mas que começaram pequenas e é muito importante saber como elas se desenvolveram. É nosso objetivo neste tcd.…

“DA CONSTITUIÇÃO DE UMA EMPRESA (FAMILIAR) PARA ADMINISTRAÇÃO DE BENS PRÓPRIOS VIABILIZANDO REDUÇÃO DE CARGA TRIBUTÁRIA” RESUMO: O presente artigo tem por objetivo verificar a possibilidade jurídica e econômica na constituição de uma empresa para a administração de bens próprios, no intuito de redução da carga tributária. A opção da constituição de uma empresa, sob a forma de sociedade limitada, implica o controle do patrimônio da pessoa física exclusivamente à pessoa jurídica,…

EMPRESA FAMILIAR NO SETOR DE MOTO PEÇAS NO MUNICÍPIO DE IMPERATRIZ: o desafio da continuidade JULIETA GUERRA MAIA 1 INTRODUÇÃO Longe de ser uma instituição anacrônica, a empresa familiar, nas suas diversas formas, ocupa um espaço importante em economias industrializadas e emergentes. Todavia, é inegável que a empresa familiar tradicional, avessa a sócios e executivos externos, dificilmente sobreviverá pressionada pela abertura de mercados e pela…

GESTÃO DE CARREIRA E PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Carla Athauana Bazzanella Muran 1 Paula Regina Zarelli 2 RESUMO O principal objetivo neste estudo foi aprofundar a compreensão sobre a gestão de carreiras e o processo de sucessão em empresas familiares, considerando-se o papel fundamental das mesmas na economia brasileira. A gestão de carreiras vem ganhando espaço na atuação estratégica de pessoas nas organizações, com o intuito de reter e desenvolver talentos e desta…

PRINCÍPIO JURÍDICO DA PATERNIDADE RESPONSÁVEL: DISTINÇÃO ENTRE PLANEJAMENTO FAMILIAR E CONTROLE DA NATALIDADE Vanessa Berwanger Sandri Trabalho de conclusão para cumprimento de requisito parcial para obtenção de título de Bacharel em Direito - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Orientadora: Profª Ms. Lívia Haygert Pithan Aprovada pela Banca Examinadora em 30/06/2006 BANCA EXAMINADORA: Profª Ms. Lívia Haygert Pithan Profª Ms. Maria Regina Fay de Azambuja…

Gestão Financeira em Empresas Familiares Disciplina: Finanças Empresariais Professor: José Ricardo Escolá Alunos: João Célio da Silva Lima e Renato Ferreira da Silva São Caetano do Sul

SUCESSÃO NO MUNDO CORPORATIVO 1. INTRODUÇÃO Um dos principais desafios das empresas familiares é a sucessão da diretoria. Por mais sólido que seja um negócio familiar, a troca de comando durante a sucessão de cargos de liderança é um momento critico. A forma como acontece pode significar um futuro próspero ou a venda e até o fechamento da empresa. O avanço da concorrência em todos os segmentos econômicos tem exigido das empresas um grau de profissionalização cada vez maior. As…

EMPRESA FAMILIAR: COMPETÊNCIAS E PERSPECTIVAS EMPRESA FAMILIAR: COMPETÊNCIAS E PERSPECTIVAS Trabalho de Curso apresentado como requisito parcial de Conclusão de Curso para obtenção do grau de Bacharelado em Administração de Empresas, sob orientação do Prof. Ms. Oscar Massaru Fujita. Presidente Prudente 2008 EMPRESA FAMILIAR: COMPETÊNCIAS E PERSPECTIVAS LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA FIGURA 1 - Os Públicos da Empresa Familiar.................................