Planejamento Estratégico Situacional

Melhorar sua eficácia gerencial................................................................................ 7 3.2.2 - Programa de Desenvolvimento de Líderes............................................................... 8 3.2.3 - Capacitação situacional............................................................................................ 8 3.2.4 - Desenvolvimento de equipe de alto desempenho..................................................... 9 3.3 - Programa de…

TAGUATINGA – DF. Planejamento e Gestão em Serviço Social Equipe: Taguatinga - DF PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL Trabalho de desafio em disciplina do 5° semestre do curso de Serviço Social da FACNET – Taguatinga da Faculdade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de notas interdisciplinar. Orientadora: Prof.ª Célia Cristina V. Serra Orientadora: Prof.ª EAD Mª Kheila Soares Taguatinga - DF 17/04/2012 Planejamento…

201201292976) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual das atividades abaixo é uma influência da igreja católica na história da administração? Administração de materiais Gerenciamento de recursos humanos Coordenação funcional Cobrança de indulgências Planejamento estratégico 2a Questão (Ref.: 201201360203) Pontos: 0,0 / 1,0 No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o…

DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL Tarefa da primeira semana 1. Em que período e de que maneira a experiência com planejamento foi aprofundada no Brasil? Segundo Dagnino, a experiência brasileira de planejamento se aprofunda durante o período militar. Sucessivos planos são formulados e implementados a partir de 1964 seguindo o estilo…

Capítulo 7 – Planejamento de recursos humanos e análise de cargo Planejamento de recursos humanos 4 Definição de planejamento de recursos humanos 4 Razões para o planejamento de recursos humanos 4 O processo de planejamento de recursos humanos 4 Análise situacional/mapeando o ambiente 4 Uma análise da situação atual dos recursos humanos 5 Uma análise da demanda por recursos humanos e de seu suprimento 5 Determinado os objetivos dos recursos humanos 6 Planejamento e…

participativa é o modelo indicado para SI  gestão ‘situacional’ é paliativa Sistema Empresa Organização para informatização - ciência (princípios, doutrinas) - técnica (instrumentos, métodos) - arte (pessoas)  antes de adquirir e/ou desenvolver TI  utilizar as técnicas de O&M  pelo menos as funções empresariais  (planejamento e informação) Sistema Empresa Problemas Empresariais PROBLEMAS ESTRATÉGICOS PROBLEMAS TÁTICOS PROBLEMAS OPERACIONAIS  os estratégicos e táticos são…

das ações e serviços de saúde prestados, assim como da gestão do SUS. Segundo a mesma portaria, o Plano apresenta as intenções e os resultados a serem buscados no período de quatro anos, expressos em objetivos, diretrizes e metas. O processo de planejamento na saúde deve compatibilizar a percepção de governo com as necessidades e os interesses da sociedade. A busca pela solução de problemas de uma população deve definir as intervenções que possam mudar uma realidade de modo a alcançar…

GERENCIAMENTO DE OBRAS CIVIS Conteúdo Programático a) Canteiro de Obras: Conceitos Gerais b) Liderança e Técnicas de Planejamento; c) Gestão Financeira, de Suprimentos e Logística de Obras; d) Gestão da Produção no Canteiro de Obras; e) Gestão da Mão de Obra e dos Equipamentos; f) Compatibilização do Projeto com a Execução da Obra; g) Inovação Tecnológica na Construção Civil; h) Gestão da Qualidade e da Sustentabilidade Ambiental da Obra O objetivo…

ESTRATÉGICA: conceito e caracterização. LILIANE DE OLIVEIRA MACHADO Orientador: Professor Stenio de S. Melo Resumo Este trabalho aborda a contabilidade gerencial sob o aspecto estratégico. A realidade empresarial atual enseja um ambiente de competitividade no qual as decisões relacionadas aos objetivos estratégicos devem ser tomadas com agilidade e com maior grau de segurança possível. Considera – se, ao final deste trabalho, que a contabilidade gerencial estratégica pode…

questionários e exercícios práticos sobre os dois estilos apresentados pela técnica. O programa leva ao auto desenvolvimento gerencial. Conhecendo seu próprio estilo de administrar, o gerente tem melhores condições de estabelecer: “(...) um planejamento estratégico em termos daquilo que seja mais interessante ao próprio indivíduo em face do cargo que ocupa e dentro da organização à qual pertence”. C. Desenvolvimento Organizacional “Grid” Além dos três elementos universais —…