Planejamento Estratégico Na Construção Civil Absenteismo

CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E EMPREENDEDORISMO 1º SEMESTRE 2º Bimestre – Planejamento Estratégico Profª MSc. Valéria Neder Lopes Aluno(a):_______________________________________________________________ 2013 1 O QUE É PLANEJAR? Planejar significa escolher uma direção e alocar recursos. Numa outra dimensão, planejar significa também exercitar-se permanentemente, manter a prontidão. Isto é, manter a empresa em plena…

PROCESSOS DE CONTAS A PAGAR: ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO Marlon Guilherme Pereira, Gislaine Donizeti Fagnani Da Costa...........................................455 MOTIVOS QUE LEVAM UMA INDÚSTRIA TEXTIL A UM ELEVADO ÍNDICE DE ABSENTEÍSMO Jéssica Daielen Ferreira Bomfim, Marshal Raffa...................................................................467 ESTUDO DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA DO SETOR DE MARMORIA DA CIDADE DE SUMARÉ Maurício da Silva…

necessários ao cargo) Escolaridade: Experiência: Conhecimentos específicos: Habilidades: 11. Informação adicional (descreva abaixo toda informação adicional não incluída nos itens anteriores). As principais ferramentas utilizadas em um planejamento de carreira O plano de carreira é uma das ferramentas utilizadas pelo RH para estruturar o desenvolvimento profissional dos colaboradores e, também, para incentivá-los a per formar da melhor forma possível. Uma vez estruturado, o…

BENEFÍCIOS E RETORNOS SOCIAIS DA IMPLEMENTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EM MICRO E PEQUENAS EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE MULTICASOS NA CIDADE DE LONDRINA LONDRINA 2010 LINCOLN TOSHIJI KAMI JUNIOR BENEFICIOS E RETORNOS SOCIAIS DA IMPLEMENTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EM MICRO E PEQUENAS EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL: UM ESTUDO DE MULTICASOS NA CIDADE DE LONDRINA Projeto…

de pessoas voltada para a implantação de ações que visam à revalorização do servidor, assegurando o pleno exercício da cidadania, ao mesmo tempo em que promovem a reconstrução e reorganização da própria estrutura administrativa, com vistas à construção de um modelo de atuação mais eficiente e inclusivo. Mediante a definição de uma nova política de gerir pessoas, voltada para a melhoria das relações de trabalho e para a reafirmação da dignidade do servidor, a Coordenação-Geral de…

problema”. O estudo de caso é uma das formas de fazer pesquisa em estudos organizacionais e gerenciais, contribuindo com a essência do tema para aumentar o conhecimento científico sobre o assunto e relacionar as melhorias e resultados operacionais e estratégicos das empresas em estudo. Para Yin (2001), “um estudo de caso é uma investigação empírica que investiga um fenômeno contemporâneo dentro de um contexto de vida real, especialmente quando os limites entre o fenômeno e o contexto não…

promovendo a sensibilização sobre o tema e sua transposição ao cotidiano das pessoas por meio de iniciativas de mobilização e de engajamento. Com visão de longo prazo, empreende iniciativas que se articulam e se reforçam mutuamente, em um planejamento estratégico cuja execução é monitorada periodicamente. As principais são listadas a seguir: Impactos Ambientais e Mudanças Climáticas – Uma série de metas, estabelecidas em 2005, orienta a redução do impacto ambiental, com ações…

claro que um planejamento muito bem elaborado, facilita e muito o desempenho e possível sucesso futuro da organização, pelo tempo de incertezas que se enfrenta atualmente, obriga as organizações a realizarem correções no plano de ação designado anteriormente, no início do planejamento. Objetivo Geral Apresentar a importância do planejamento estratégico, características da tomada de decisão, demonstrar os processos do ambiente organizacional, e o desenvolvimento dos conceitos…

segmentos como da telefonia e a própria internet, que tiveram mudanças evolutivas de forma gigantesca nos últimos anos. Nas empresas esse processo é ainda maior, ou seja, é necessário mais do que nunca ter informação para tomada de decisões e planejamento das ações para uma boa gestão. Além disso, a tecnologia e a informação são primordiais para que as empresas individuais ou ainda as associações possam ter força frente ao atual cenário, no qual todos nós sabemos que é extremamente competitivo

processos simples, ágeis e transportes. Para nós, tudo é possível – Incentivamos o empreendedorismo, a criatividade, o otimismo e a superação no trabalho. No setor de Call Center existem alguns problemas como, por exemplo: O Alto índice de absenteísmo, pois funcionárias deixam de ir trabalhar para ficar com seus filhos, devido não ter com quem deixá-los. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 3 Recrutamento Segundo Chiavenato 2010 Recrutamento corresponde ao…