Planejamento Estratégico Em Saúde

determinada demanda, em diversas áreas. Expressa a transformação daquilo que é do âmbito privado em ações coletivas no espaço público. Entende-se por demandas sociais todas as necessidades do povo, transporte, educação, moradia, segurança, trabalho, saúde, assistência social e etc. A política Pública é para o político eleito, pois é a partir dela que irão se definir as diretrizes do governo com metas que deverão ser cumpridas a fim de beneficiar a população; Por esta razão, a importância…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Data: 10 a 12 de maio de 2007 Realinhamento Estratégico 2007/2011 Plano 2007/2011 Janeiro 2007 Realinhamento Estratégico 2007/2011 NEGÓCIO (Mercado onde atua) Saúde e Qualidade de Vida Realinhamento Estratégico 2007/2011 VISÃO (Como deseja ser vista) Ser reconhecida como Cooperativa de excelência e a melhor promotora de Saúde e Qualidade de Vida Realinhamento Estratégico 2007/2011 MISSÃO (Razão de ser) Promover Saúde e…

empresa se divide em: DIREÇÃO: A função do diretor é saber de tudo que acontece dentro da empresa e fora dela. Na própria empresa o diretor presidente tem o dever de gerenciar todas as funções é dele a palavra final sobre gerenciamento, gestão, planejamento, programação e financeiro. GERÊNCIA: É a pessoa responsável pelo processo administrativo. O gerente é o funcionário responsável pelo trabalho de outros funcionários dentro da empresa. SUPERVISÃO: A função do supervisor é…

desenvolvimento no mundo e no Brasil. Muitos estudiosos da temática do desenvolvimento começaram a avaliar os resultados das políticas de desenvolvimento em curso nos países capitalistas do pós-guerra. O modelo de desenvolvimento e as práticas de planejamento de vida econômica eram conduzidos pelos estados nacionais, realizados de cima para baixo. Foram estudadas diversas estratégias as quais se aplica um plano de desenvolvimento com divergências, mas tratando-se de um mesmo…

orientação da Profa. Tutora EAD Simone. SUMÁRIO Introdução...................................................................................pag. 4 ETAPA 1 - Confronto. O que é Planejamento? Quais tipos de planejamentos?...................................................pag. 5 Continuação da tipologia de planejamentos. ETAPA 2 - Introdução do relatório do evento social...............pag. 6 Organização. ETAPA 3 –…

2 Justificativa O ramo de atuação dessa empresa é a Medicina do Trabalho, que é uma especialidade médica que lida com as relações entre saúde dos homens e mulheres e seu trabalho, visando não somente a prevenção de doenças e dos acidentes de trabalho, mas também da promoção da saúde e qualidade de vida, através de ações articuladas capazes de assegurar a saúde individual nas dimensões física e mental, e de proporcionar uma saudável inter-relação das pessoas e destas com seu ambiente…

Especialização em Gestão em Saúde Disciplina: Planejamento Estratégico Governamental Profas. Lindijane Almeida e Zoraide Pessoa Semana 1 (de 16/set a 22/set) Unidade 1 – Conteúdos Introdutórios ao Planejamento Estratégico Governamental Atividade dos Alunos: Estudar Unidade 1 Atividade dos Alunos: Consultar Apresentações “tópicosparaReflexão”(ppts) Atividade dos Alunos: Consultar Bibliografia complementar “ParaSaberMais” Atividade de Avaliação: Resposta no Fórum 1 – ao longo da semana com

Planejamento Estratégico O planejamento estratégico é aquele que define as estratégias de longo prazo da empresa. Este planejamento leva em conta todos os fatores internos e externos a companhia – por exemplo, a situação econômica global é um fator a ser levado em conta no planejamento estratégico. Quando elaboramos este planejamento procuramos ter uma visão integrada dos processos e da companhia, por que a empresa como um todo entra nesta etapa. O planejamento estratégico é feito em…

Professor – Manuel Lopes 20/08/14 1 2 Conteúdo Programático ¡ Tendências da Gestão de Recursos Humanos ¡ Mudanças Organizacionais ¡ Desenvolvimento Organizacional (DO) ¡ Implantação de um programa de DO ¡ Treinamento ¡ Saúde do trabalhador ¡ Avaliação de Desempenho ¡ Plano de carreira ¡ Higiene, segurança do trabalho 20/08/14 3 Bibliografia Básica ¡ CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos Recursos Humanos nas…

alguns dos tantos desafios pedagógicos envolvidos com a educação a distância e com a aprendizagem virtual que se espera produzir. Após, apresenta-se reflexão crítica sobre a experiência de um curso a distância, voltado para administradores no campo da saúde, que pretendeu dar conta da formação de pessoas capazes de enfrentar alguns dos desafios da administração pública no referencial aqui adotado. 1 ALGUNS DESAFIOS PEDAGÓGICOS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Embora a modalidade de…