PDTI

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DO MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE, EM DE 03 DE JUNHO DE 2013 1 MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE – MMA AUTORIDADES DOCUMENTO: RESPONSÁVEIS PELA APROVAÇÃO Ministra de Estado IZABELLA MÔNICA VIEIRA TEIXEIRA Secretário-executivo FRANCISCO GAETANI Subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração FAUZE MARTINS CHEQUER Coordenador Geral de Tecnologia da Informação CÉSAR AUGUSTO SOARES DOS SANTOS E PUBLICAÇÃO DO MINISTÉRIO DO MEIO AMBIENTE PDTI – 2013/2015 HISTÓRICO DE ALTERAÇÕES DATA VERSÃO DESCRIÇÃO AUTOR 07/01/2010 01/01/11 Adaptação do PDTI ao modelo proposto pela SLTI/MP. 14/01/2010 1.2 Inclusão de cabeçalhos e rodapés, Indicação das autoridades, proposta de introdução, reformatação do documento à introdução. 15/01/2010 1.2 Inclusões de novos conteúdos quanto a situação atual e desejada. 08/02/2010 1.2 Ajustes na estrutura do documento. 23/02/2010 1.3 Ajustes na estrutura e revisão de redação no documento. 25/02/2010 1.3 Fechamento da versão informações orçamentárias. 26/09/2011 1.4 Revisão PDTI para 2012 – 2013 Enfatizar o nível Estratégico e Tático. 08/11/2011 1.4.1 Inclusão de necessidades 10/11/2011 SRHU. para a reunião de 08/11/2011 1.4.2 Inclusão de necessidades 10/11/2011 SEDR. para a reunião de 11/11/2011 1.4.3 Inclusão sugestões SAIC. 02/04/2013 1.4.4…

Diretrizes para Elaboração do Trabalho de Curso Página 6 1. INTRODUÇÃO Os Projetos Pedagógicos dos cursos de Administração e suas linhas de formação específica em Comércio Exterior e Logística e Serviços contemplam as disciplinas denominadas Trabalho de Curso como uma atividade de ensino - aprendizagem, b uscando o aprimoramento do aluno , a partir das experiências vivenciadas nos estudos teóricos e práticos tanto na universidade como em organizações. Este manual foi…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório do Estagio Curricular SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração Geral da UNIP como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientador: Livaldo dos Santos São Paulo 2014 Sumário MODELO DO EC 6 INTRODUÇÃO 6 Objetivos do EC /…

Palavras7 Páginas Paper COMO ELABORAR UM PAPER Acadêmicos Professor-Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo I dd/mm/aa RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na pri 582 Palavras3 Páginas Relatorio Pedagogia Pronto Planejamento de ensino: peculiaridades significativas REGINA BARROS LEAL Universidade de Fortaleza, Brasil Planejar e pensar andam…

Indisciplinado. Pelo contrário, o empreendedor conhece que, para se chegar ao ponto desejado, é preciso trabalhar com muito afinco de disciplina. Desenvolver este perfil de comportamento, prezado aluno, representa um avanço para você, sua família e a sociedade. 7 Técnico em Segurança do Trabalho Competência 02 2.COMPETÊNCIA 02 | CONHECER AS INSTITUIÇÕES GOVERNAMENTAIS E NÃO GOVERNAMENTAIS DE APOIO AO PEQUENO EMPRESÁRIO Para iniciar esta segunda competência, devemos…

Empresa: Varejão das Tintas Instrutor: Janette Gonçalves Nome: Andreza Cristina Ferreira Carvalho Curso: Aprendizagem em Serviços Administrativos Tema: G.E. D (páginas 53/ 54) Empresa: Varejão das Tintas Instrutor: Janette Gonçalves Plano Financeiro A expressão planejamento tem em seu…

forma de planejamento educacional, adotada nas diversas esferas governamentais, visão essa que se amplia desde definição de Políticas Públicas com ações estruturastes na rotina da escola. A estruturação do Projeto Político Pedagógico, como prática de planejamento é essencial para um bom desenvolvimento educacional, considerando que esse, cria uma identidade da escola, respeita sua cultura e diversidade, fortalecendo a identidade de sua comunidade. O projeto pedagógico da escola é…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Neste espaço deve constar uma apresentação que convide o leitor a conhecer os próximos capítulos) 1 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1.1 Definição de Desenvolvimento de Recursos Humanos Compreende por desenvolvimento dos Recursos Humanos de uma organização o processo de aplicar, desenvolver, manter, monitorar e recompensar pessoas, planejar de forma estratégica, continua e dinâmica, visando o desenvolvimento e o…

ainda haver práticas embasadas em princípios das escolas ativas. As professoras relataram utilizar ‘projetos de trabalho’ como forma de organização de seus planejamentos, porém apontaram um rol de temas que desenvolveram com os grupos de crianças durante sua trajetória profissional, além de citarem que os planejamentos/projetos partem dos interesses e necessidades das crianças. Como apoio ao planejamento foi parcamente declarado o uso de observação, registro e avaliação. As…

ainda haver práticas embasadas em princípios das escolas ativas. As professoras relataram utilizar ‘projetos de trabalho’ como forma de organização de seus planejamentos, porém apontaram um rol de temas que desenvolveram com os grupos de crianças durante sua trajetória profissional, além de citarem que os planejamentos/projetos partem dos interesses e necessidades das crianças. Como apoio ao planejamento foi parcamente declarado o uso de observação, registro e avaliação. As…