Proposta para implantação de uma Universidade Corporativa para o Hospital privado Vivalle, localizado na cidade de São José dos Campos.

CONSIDERAÇÕES GERAIS ANTEPROJETO Esse projeto trata-se de uma proposta para implantação de uma Universidade Corporativa para o Hospital privado Vivalle, localizado na cidade de São José dos Campos. Este projeto irá criar e acrescentar conhecimentos aos colaboradores do hospital, desenvolvendo nos mesmos as competências das quais a empresa necessita para melhorar seu desempenho e serviços. Através deste projeto, queremos mostrar a importância do treinamento de pessoas e do desenvolvimento de suas competências para o progresso de uma empresa do ramo hospitalar. Com a concretização deste projeto, os estudos que serão desenvolvidos irão contribuir para elevar o conhecimento e o desempenho das equipes de trabalho, conduzindo a empresa em um processo de desenvolvimento de pessoas, com ações que irão se consolidar através da gestão de pessoas por competências. OBJETIVO DO PROJETO O projeto tem por objetivo aprimorar a qualidade do serviço prestado na área administrativa e enfermagem do hospital Vivalle localizado na cidade de São José dos Campos, SP, com o intuito de alinhar os objetivos com as estratégias da organização, bem como expor competências exigidas para capacitação de seus funcionários. DADOS GERAIS PROJETO Implantação de uma Universidade Corporativa Hospital Vivalle localizado na cidade de São José dos Campos, SP. SOLUÇÕES - Capacidade de Decisão: Capacidade de agir com rapidez e flexibilidade na tomada de decisão. Inclui a habilidade de

de Planejamento ............................... Pág. 9 3.1. Tipos de Planejamento ..................................... Pág. 10 3.1.1. Planejamento Estratégico ................................ Pág. 10 3.1.2. Planejamento Tático ......................................... Pág. 10 3.1.3. Planejamento Operacional ............................... Pág. 11 4. Estratégia ......................................................... Pág. 11 5. Planejamento Estratégico…

............................................................. 4 4 VALIDAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR .............................................................. 4 ANEXOS ........................................................................................................................ 6 1 O EXERCÍCIO DO ESTÁGIO CURRICULAR (EC) O EC compõe um exercício de, no mínimo, 300 horas de atividades práticas, desenvolvidas no âmbito de organizações reais,…

Multidisciplinar I Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 1º período do curso Gestão Hospitalar. Orientadora: Profª. Flávia Brito. RECIFE 2012 RESUMO O lugar do Hospital na formação em saúde e as demandas dos próprios hospitais em relação à formação de profissionais para atenção e gestão hospitalares estão em processo de redefinição, tendo em vista a busca por…

Roteiro para a Elaboração do Relatório Estágio Processos Organizacionais INTRODUÇÃO Fazer uma introdução do Relatório e Estágio I – Perfil da organização 1. Apresentação da empresa * Nome da organização * Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.) * Atividade principal * Porte (pequena, média, grande) – segundo os critérios do BNDES. Se possível, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de…

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Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF Dedicamos esse trabalho a Deus e aos nossos pais, que nos deram o dom mais precioso do universo: a vida, e que contribuíram muito para esta realização, que é nossa. AGRADECIMENTOS RESUMO As categorias utilizadas neste trabalho foram administração de empresas, sistema único de saúde, gestão hospitalar. RESUMO SUMÁRIO 1…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO HOSPITALAR SUMÁRIO Resumo Abstract 1.INTRODUÇÃO 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 2.1.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2.2 ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR 2.2.1 QUALIDADE HOSPITALAR 2.2.1.1 ACREDITAÇÃO HOSPITALAR 3 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA HOSPITALAR 3.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO HOSPITALAR 4 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO Observa-se, nas últimas décadas,…

UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EPIDEMIOLOGIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Plano de Ação Prof. Me. Carlos Alberto Martinez de Moraes BELO HORIZONTE/MG 2015 Plano de ação para melhoria nas condições de trabalho dos profissionais da área de enfermagem. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera- Belo Horizonte/MG, Para atribuição nota da atividade avaliativa do Desafio profissional, sob…

Setembro de 2008: CLÁUSULA I: A Concedente se compromete a oferecer ao estagiário, previamente selecionado, estágio em suas dependências, visando complementar, contextualizar e consolidar, na prática, os conhecimentos atendendo as determinações das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso ministrado pela Instituição de Ensino. CLÁUSULA II: O estágio terá a duração de (__________) meses, contados a partir da assinatura do presente…