Piso Salarial

SBDI-1/TST afirma que tais verbas têm natureza jurídica salarial, repercutindo em outras verbas salariais. Dessa forma, desde já requer o reclamante o pagamento de uma hora extra diária, de segunda a sexta-feira, bem como todos os seus reflexos nas verbas contratuais (13º salário, férias mais 1/3, DSR e FGTS) e rescisórias (aviso prévio, saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais mais 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS). DO PISO SALARIAL Como já mencionado, o…

/2013 Poder Executivo Dispõe sobre o reajuste dos pisos salariais no âmbito do Estado do Rio Grande do Sul para as categorias profissionais que menciona, com fundamento na Lei Complementar Federal nº 103, de 14 de julho de 2000, que autoriza os Estados e o Distrito Federal a instituir o piso salarial a que se refere o inciso V do art. 7º da Constituição Federal, por aplicação do disposto no parágrafo único do seu art. 22. Art. 1º O piso salarial a que se refere o inciso V do…

Política Salarial É de fundamental importância para todo trabalhador, pois é ele que irá lhe garantir um bom ou não salário. Piso salarial é o menor salário a ser pago a um trabalhador de uma determinada categoria profissional, seja em qualquer área de uma empresa. O valor do piso é muitas vezes estabelecido através de uma convenção coletiva de trabalho, determinada pelo sindicato e formalizado com a empresa. Política Salarial Empresa - ECOBELEZA A empresa Ecobeleza, tem seu piso…

trabalho. Através da ação trabalhista ajuizada em 30/05/2011, pleiteia sua reintegração ou a indenização de 12 meses, condenação do réu em horas extras e seus reflexos, entrega das guias de seguro-desemprego ou indenização correspondente, piso salarial de R$ 1.000,00 como empregado rural ou R$ 800,00 como empregado doméstico, FGTS, retificação da CTPS de empregado doméstico para empregado rural, e a condenação do reclamado a título de juros sobre o capital corrigido, correção…

/2013 Poder Executivo Dispõe sobre o reajuste dos pisos salariais no âmbito do Estado do Rio Grande do Sul para as categorias profissionais que menciona, com fundamento na Lei Complementar Federal nº 103, de 14 de julho de 2000, que autoriza os Estados e o Distrito Federal a instituir o piso salarial a que se refere o inciso V do art. 7º da Constituição Federal, por aplicação do disposto no parágrafo único do seu art. 22. Art. 1º O piso salarial a que se refere o inciso V do…

do Campo/SP. Salários, (Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL A) A partir de 01 de setembro de 2011, o piso salarial da categoria será de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais). B) A partir de 01 de setembro de 2012, o piso salarial da categoria será de R$ 1.560,00 (um mil quinhentos e sessenta reais). Estão excluídos desta Cláusula os Aprendizes de que trata a Lei nº 10.097 de 19/12/2000. Reajustes/Correções Salariais

(21) 3380-0200 Tabela Salarial de Profissionais de TI Todos querem receber um salário no final do mês, e, é isso que motiva muita gente a acordar bem cedo e ir ao trabalho. Essa motivação torna o homem mais digno de receber seu salário cada vez mais. Quando se escolhe uma profissão levamos em conta a remuneração que esta traz, pois, numa época onde o dinheiro é o carro chefe de tudo não é crime pensar na remuneração que tal profissão te dará através de uma tabela salarial. Cada…

COMERCIO VAREJISTA DE COMBUSTIVEIS MINERAIS DO PLANO CNC, com abrangência territorial em todo o estado da PARAIBA. Salários, Rejustes e Pagamentos Piso salarial CLAUSULA TERCEIRA – PISO SALARIAL PISO SALARIAL / ADICIONAL DE PERICULOSIDADE / ADICIONAL DE INSALUBRIDADE / ADICIONAL NOTURNO Ficam assegurados os seguintes pisos salariais para os empregados a seguir identificados, exceto os contratados por prazo de experiência: 01) Frentista = R$ 642,00 (seiscentos e quarenta…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ DEPARTAMENTO DE ECONOMIA JOSÉ MAURINO DE OLIVEIRA MARTINS PISO REGIONAL E O SEU IMPACTO NO MERCADO DE TRABALHO DO PARANÁ: UM EXERCÍCIO PARA OS ANOS 2006/2007 CURITIBA 2008 JOSÉ MAURINO DE OLIVEIRA MARTINS PISO REGIONAL E O SEU IMPACTO NO MERCADO DE TRABALHO DO PARANÁ: UM EXERCÍCIO PARA OS ANOS 2006/2007 Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de Mestre em Desenvolvimento Econômico, do Curso de Mestrado…

seguir: I – DOS FATOS Alega o Requerente que embora estipulado o piso salarial dos profissionais do magistério, por meio da Lei nº 11.738/08, declarada constitucional pelo STF na ADI 4.167, os reajustes anualmente destinados a sua correção, também deveriam beneficiar aqueles profissionais que se encontram com os seus vencimentos superiores ao previsto no piso nacional. Alega ainda, que no ano de 2013, o piso salarial dos profissionais do magistério do ensino básico da rede…