Peter Senge 2006 Cita Uma Liderança

........................................................ 9 1.3. JUSTIFICATIVA ................................................................................................. 10 2. LIDERANÇA EM EVOLUÇÃO ............................................................................ 12 2.1. ESTILOS DE LIDERANÇA ............................................................................... 16 3. MOTIVAÇÃO X DESEMPENHO X SATISFAÇÃO .............................................. 19…

especificamente sobre os processos que envolvem o comportamento meso-organizacional com assuntos como: liderança, comunicação e trabalho em equipe. Liderança Liderança é comunicar o valor e o potencial das pessoas com tanta clareza que elas passam a ver isso em si mesmas (Stephen Covey). As mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações trazem à tona várias questões, dentre elas o papel da liderança. Segundo Soto (2002) as novas realidades macroeconômicas e…

necessárias para se exercer uma liderança com produtividade e eficácia em uma Organização de Grande Porte. A Metodologia utilizada foi o estudo descritivo de caso referente à temática, além da pesquisa secundária, em autores da administração e a leitura de publicações recentes referentes ao tema. A Organização estudada apresenta um projeto estratégico de formação de Lideres, no qual, seus resultados vão ao encontro das pesquisas já realizadas sobre o tema liderança, que tornaram…

MÔNICA RUNZE DE MOURA PRISCILA BAPTISTA TORRES CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso de Desenvolvimento Avançado de Executivos com ênfase em Gestão de Pessoas, Programa de PósGraduação do Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente do Centro Tecnológico da Escola de Engenharia da Universidade Federal Fluminense, como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas

sociedade era diferente dos dias atuais. A Administração recebeu influências que mudaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho, cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas…

continua dizendo que “todo funcionário precisa possuir um conjunto de competências básicas para desenvolver suas atividades na empresa. Acerca da palavra competência surgem muitas derivações, além de competências básicas que são pertinentes. Cita-se uma delas que Bitencourt (2004) apud Prahalad & Hamuel (1995) discutem competências partindo da idéia de competência essencial. As competências essenciais constituem o aprendizado coletivo na organização…

empresas em utilizarem e combinarem as várias fontes e tipos de conhecimento organizacional para desenvolverem competências específicas e capacidade inovadora, que se traduzem, permanentemente, em novos produtos, processos, sistemas gerenciais e liderança de mercado”. A gestão do conhecimento é de forma análoga abordada por Cruz (2002) que ao substituir o termo gestão por gerência, assume como finalidade básica de tal atividade, a capacidade de criar, identificar, integrar, capturar e…

coaching, que visa a ampliação e o desenvolvimento das aptidões em prol de atingir os objetivos pessoais e das organizações. Está pesquisa relatará este cenário: mudanças organizacionais / na relação de trabalho/ necessidade da aprimoração da liderança apoiadora / o que é o processo de coaching e os benéficos resultantes destas mudanças. E frisará a importância da disseminação do processo de coaching. Palavras-chave: Coaching. Pessoas. Organizações. Resultados. SANTIAGO,…

SEMINÁRIO ADVENTISTA LATINO-AMERICANO DE TEOLOGIA Luís Jerônimo Moreira1 William Oliveira2 PLANO DE DESENVOLVIMENTO EM LIDERANÇA NARRATIVA E DECLARAÇÃO DE VISÃO Nasci no dia 09 de agosto de 1983, às duas horas da tarde na cidade de Anajatuba no Maranhão. Sou o quinto filho de minha mãe (Maria de Jesus Moreira) e o segundo filho do meu pai (Enivaldo Amorim Bogéa Filho), sou de cor parda, tenho hoje 30 anos de idade, tenho 1.72m de altura e peso 78kg. Atualmente sou universitário, faço o…

ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas Equipes de Telemarketing São Paulo – SP 2010 ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas Equipes de Telemarketing Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, para obtenção parcial do grau de Bacharel em Administração. ORIENTADORA: Profa. Msc Maria Luiza Abrantes São Paulo – SP 2010 ALINE ALMEIDA SILVA O Papel da Liderança Motivacional nas…