Pessoa Carismática

outras pessoas, mesmo sem a concordância delas, por meio de coerção. CONCEITO DE AUTORIDADE É o direito de alguém de dar ordens. Estas são aceitas pelos subordinados por entenderem que o ocupan te de cargo tem o direito legítimo de dar ordem. OS TRÊS TIPOS DE SOCIEDADES DE WEBER Tradicional: predominam características patrimonia listas e patriarcais. Legal, Racional ou Burocrática: predominam normas impessoais e a racionalidade das decisões dos meios em relação aos fins.…

dos três tipos de dominação. - Dominação Legal: Em que qualquer direito pode ser criado e modificado através de um estatuto legal, por um processo pré-estabelecido. Tem como base principal de dominação a burocracia. A obediência não se presta a uma pessoa física, mas sim a um conjunto de normas, a uma regra. Exige do governante aprendizagem profissional prévia sobre o estatuto. Considerado por Weber estável, pois o poder e autoridade são legalmente assegurados por normas. _Dominação…

5) Diferencie dominação legal de dominação carismática e tradicional. RESPOSTA: Dominação legal, é aquela onde qualquer direito pode ser criado ou modificado através de um estatuto, que seja devidamente sancionado. Um bom exemplo dessa é a burocracia. Dominação tradicional, onde presta bediência a uma pessoa por respeito e existe uma fidelidade tradicional. O patriarcalismo é um exemplo. Dominação carismática, a obediência a determinada pessoa se dá, devido à o respeito que a mesma obtém. E

etc. A liderança se refere ao gerenciamento de mudanças e as direções são determinadas por líderes que tem a função de inserir, motivar e informar os membros. A liderança pode ser definida como a capacidade de agir sobre um determinado grupo de pessoas e incentiva-las a alcançar seus objetivos. Não apenas os membros da organização mas aos que estão fora dela, além disso é preciso ser visionário, ter inspirações e alcançar desafios. Teoria dos Traços – Diferencia líderes de…

Weber, existem três tipos puros de dominação legítima, que são: Dominação Legal, Dominação Tradicional e Dominação Carismática A dominação legal, ou seja, através das leis. Seria um grupo de indivíduos que fazem parte de um conjunto de regras formalmente definidas e aceitas por todos os integrantes. São essas regras que determina ao mesmo tempo a quem e em que medida as pessoas devem obedecer. Um exemplo ilustrativo é o do empregado que obedece as ordens de um superior, seja…

hierárquica de poder nas organizações. O conceito de poder Um dos mais importantes processos sociais é a capacidade que possuem os indivíduos e grupos sociais, entre os quais as organizações, de modificarem o comportamento de outros grupos ou pessoas. Esse processo social, fundamental para os seres humanos, é que denominamos poder. A maior parte dos cientistas sociais compartilha da idéia de que poder é a capacidade para afetar o comportamento dos outros. O poder pode ser…

exista uma dominação, uma pessoa que seja capaz de dar ordens a outra pessoa ou grupo. Ele afirma que essa relação de poder só será produtiva quando os indivíduos/grupos que estão submetidos a esse poder o aceitam, sendo assim, o poder só é eficaz quando há legitimidade, que é o que dá base à obediência, é o que motiva a submissão da relação de dominação. Para ele, existem 3 tipos de dominação legítima: racional, tradicional e carismática. Dominação racional: a pessoa/grupo obedece…

para alcance das metas (Organização, espírito de equipe . - O sucesso depende de trabalho (metas alcançadas). VISÃO DE LIDERANÇAS FILME: A FUGA DAS GALINHAS A “Fuga das Galinhas” apresenta um contexto riquíssimo em termos de Gestão de Pessoas, para análise de estilos de liderança e o convívio de um grupo, onde cada um tem sua personalidade, responsabilidade e todos com o mesmo objetivo, a busca da liberdade. O filme retrata a história de uma granja dedicada à criação…

objetivos previamente fixados e há uma codificação de todas as regras de conduta que tratam da organização como um todo, onde há ordens comunicadas por escrito. Para Weber trata-se de uma das características do Estado Moderno, um conjunto de pessoas marcadas pela competência e não pela fidelidade. O Estado Moderno seria, acima de tudo, um Estado Racional marcado pelo surgimento de uma administração burocrática. E isto porque em todos os domínios (Estado, Igreja, exército, partido,…

PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS Prof. Msc. Esther Arnold Aula 1 DESENVOLVENDO HABILIDADES DE LIDERANÇA INTEGRAÇÃO - Apresentação da professora. - Em duplas (que não se conheçam) conversar durante 10 minutos para se apresentarem mutuamente. Perceber que traços de liderança, na sua percepção, o colega apresenta, dentre outras características de personalidade e experiência. - Apresentação no grande grupo. 2 INTRODUÇÃO Nesta disciplina, serão apresentados os principais conceitos