Pesquisa De Liderança

Curso de Administração Psicologia Aplicada às Organizações Nome: Juliana da Conceição Silva Tavares Sena Atividade Aberta 05 1- Liderança e Administração são diferentes uma das outra? Se sim, como? A liderança consiste em fazer as coisas certas, mas com os métodos do próprio líder através da interação e influencia com sua equipe ao qual haverá trocas de ideías e desta forma o líder trará solução aos problemas, na administração haverá normas e regras para se tomarem as decisões…

- 393 - Texto Contexto Enferm, Florianópolis, 2006 Jul-Set; 15(3):393-400. Gerência do processo de trabalho em enfermagem... GERÊNCIA DO PROCESSO DE TRABALHO EM ENFERMAGEM: LIDERANÇA DA ENFERMEIRA EM UNIDADES HOSPITALARES MANAGEMENT OF THE WORK PROCESS IN HEALTH AND NURSING: NURSING LEADERSHIP IN HOSPITAL UNITS LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO EN ENFERMERÍA: EL LIDERAZGO DE LA ENFERMERA EN LOS SERVICIOS HOSPITALARIOS Iraci dos Santos1, Sandra R. Marques de Oliveira2,…

sobrevivência. Nesse contexto de adaptação, emergiram alguns fatores que impulsionaram o aparecimento de novos estilos de chefia e liderança nas empresas. Viveram-se períodos de reestruturação e reengenharia, investimentos em tecnologia, redução de custos com matéria-prima e com pessoas objetivando sempre melhores resultados. O estilo de liderança, antes engessado e individualizado, foi dando lugar a formas mais flexíveis do trabalho, enfatizando a ação de equipes em…

2. Diagnóstico Organizacional A estratégia utilizada para realização do diagnóstico organizacional na empresa , foi a Pesquisa de Satisfação Clima Organizacional, segundo Luz (1996), é a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa, por meio da experimentação de práticas, políticas, estrutura, processos e sistemas, e a conseqüente reação a esta percepção. O Clima Organizacional está ligado, diretamente, à maneira como o colaborador percebe a organização com a sua cultura,…

Carneiro de Novaes 2 Celso Likio Yamaguti 3 Resumo Este artigo analisa e discute como a questão da liderança está inserida nas reflexões estratégicas de uma companhia de seguros de grande porte em atuação no Brasil. Ao longo do artigo são apresentados alguns dos principais modelos de gestão estratégica de ativos intangíveis, bem como modelos específicos sobre liderança que buscam quantificar a mesma para uso no desenvolvimento de pessoas. Conclui-se que ainda…

RECURSOS HUMANOS: LÍDERES DE EXCELÊNCIA PROJETO ESPECIAL – PESQUISA Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, com conceito final igual a _________________, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor.…

Administradores. São Paulo:Atlas, 2004. WHITE, B. Joseph. A Natureza da Liderança. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. http://www.bernardoleite.com.br/artigos.asp?cod_site=0&id_artigo=11&keyword=Feedback_-_Pedra_de_toque_da_gest%E3o_de_pessoas http://www.youtube.com/watch?v=BiWUhMTNa6g visto em 01/04 http://www.youtube.com/watch?v=WjWeJbOVYP8 visto em 1/4 http://pt.wikipedia.org/wiki/Hannover_Re visto em 3/5 Bonat, Debora. Metodologia de Pesquisa. Curitiba:IESDE. 2010 Cleber…

estudar como o perfil da liderança impacta no desempenho organizacional, partindo de uma análise sobre a relação entre os estilos de liderança com a produtividade no atendimento em instituições de ensino superior particular. Para isso foram desenvolvidos e aplicados, questionários fechados para os funcionários, e perguntas fechadas e abertas para os gestores, a amostra foi de 39 funcionários e 12 gestores em 3 instituições de ensino superior particular da grande Vitória. A pesquisa foi…

Gestão Estratégica e Liderança 1 Heitor M. Quintella 2 Angélica Meschesi 3 Jaci Tadeu Oliveira Resumo O presente artigo apresenta os resultados obtidos na pesquisa realizada para investigar a vantagem competitiva nas organizações que já implementaram ferramentas de gestão estratégica associadas as práticas de liderança dos executivos. A pesquisa foi realizada com executivos de organizações privadas dos setores de Telecomunicações, Mineração e Energia que em…

ROSADO – FAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAYANE EVANGELISTA DA CUNHA TIPOS DE LIDERANÇAS NO SETOR FINANCEIRO DO GRUPO CARVALHO TERESINA – PI 2013 MAYANE EVANGELISTA DA CUNHA TIPOS DE LIDERANÇAS NO SETOR FINANCEIRO DO GRUPO CARVALHO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Adelmar Rosado– FAR, como requisito para a obtenção…