Pesquisa De Clima Organizacional Roteiro De Entrevista Co

VI SEMEAD ESTUDO DE CASO ADM. GERAL ANTROPOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO: UM ENCONTRO NOS ESTUDOS SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL AUTORES: 1. Luiza Cristina de Alencar Rodrigues Mestranda em Administração de Empresas da Universidade de Fortaleza – UNIFOR; e-mail: luizacristina@edu.unifor.br 2. José Lindoval Aragão Matos Mestrando em Administração de Empresas da Universidade de Fortaleza – UNIFOR; e-mail: lindoval@edu.unifor.br 3. Ricardo Bezerra de…

construindo uma boa imagem organizacional; fazer com que as diretrizes estratégicas da singular ou federação sejam conhecidas e incorporadas por funcionários, e, principalmente, por médicos cooperados; endomarketing, divulgando internamente seus produtos e serviços, para que os envolvidos nos diversos processos tenham a mesma linguagem e estejam preparados para “vendê-los” da melhor maneira possível; motivacional, por envolver todos com os objetivos e metas da cooperativa, tornado-os…

explicitados pelos autores referenciados nos parágrafos acima. Ou seja, de acordo com o diagnóstico organizacional que se observou tanto o Gerente Administrativo quanto o Financeiro e de Loja desempenham suas funções com precisão, competência e sabedoria. Assim, ficou evidente que o conjunto integrado profissional está em consonância com os objetivos da organização, visto que na empresa o clima organizacional é predominantemente cooperativo entre todos os funcionários e equipe diretiva,…

do consultor ..........................................................................................41 Identificação do cliente e formação de coalizões .......................................................................44 Diagnóstico organizacional .........................................................................................................48 Resistência à consultoria ...........................................................................................................

literatura nacional. Ângela da Rocha Valle Psicologia da Universidade de Brasília Resumo. Resumo Este artigo faz um levantamento da literatura especializada sobre o tema do afeto no trabalho, uma das variáveis relacionadas ao estudo do comportamento organizacional. A partir de uma revisão da literatura internacional, buscou-se comparar uma amostra de publicações nacionais entre os anos de 1996 e 2001 sobre esse tema. Foram encontrados 14 artigos, que investigavam as dimensões de…

tinha amor à causa, força interior e uma espiritualidade muito forte. Eles tinham muita autoridade porque foram exemplos de vida e atraíram milhares de pessoas a eles e as suas causas. MEDEIROS (Ano 2010, p. 40) RESUMO Este trabalho resulta da pesquisa realizada na empresa WTEC Soluções e Engenharia Elétrica, com o objetivo de levantar a necessidade da liderança coaching para melhoria do desempenho dos colaboradores, e dessa forma, possibilitar crescimento pessoal e profissional para…

APLICADOS Curso de Administração MANUAL DIDÁTICO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2013 1. INTRODUÇÃO O Estágio é um componente curricular obrigatório, norteado e articulado pelos princípios da relação teoria-prática e da integração ensino-pesquisa-extensão, realizado pelo aluno e que deve ser desenvolvido em qualquer instituição pública municipal, estadual ou federal, em atividades vinculadas a Gestão Pública. As atividades de estágio devem ser supervisionadas por um…

PRODUÇÃO INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO EM EMPRESAS CONSTRUTORAS. MARIA BERNADETE FERNANDES VIEIRA DE MELO Tese apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito para obtenção do título de Doutora em Engenharia de Produção. Florianópolis 2001 ii Maria Bernadete Fernandes Vieira de Melo INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO…

inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho, devem ser adotadas para que sejam assegurados a saúde e o bem-estar dos empregados. A pesquisa é realizada no âmbito de revisão bibliográfica, entrevista e estudo de caso. A pesquisa de campo é realizada através de análise de dados provenientes de entrevistas realizadas em empresas da Indústria de Construção Civil de pequeno, médio e grande porte. Foi concluído que a empresa que melhor atua na G-QVT é a Z,…

durante a vida e fizeram todo esforço para que nós concluíssemos o curso. A empresa Dan Dog – que nos permitiu a realização de nosso projeto de forma positiva e satisfatória. A todos os colaboradores que participaram efetivamente da pesquisa de clima organizacional. Aos colegas do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos – pelo apoio que nos ofereceram durante todo o curso. Aos nossos professores – pelo incentivo e apoio que nos ofereceram durante todo o…