Levantamento das necessidades do processo de coaching em uma empresa de engenharia elétrica

FACULDADE CAMBURY
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

IENE GEISNA LIMA RIBEIRO
STEFANE VIEIRA SOUZA
SUIANY APOLINARIO DA COSTA
THIAGO ROCHA BORTOLOZZO

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DO PROCESSO DE COACHING EM UMA EMPRESA DE ENGENHARIA ELÉTRICA

GOIÂNIA
2012/1

IENE GEISNA LIMA RIBEIRO
STEFANE VIEIRA SOUZA
SUIANY APOLINARIO DA COSTA
THIAGO ROCHA BORTOLOZZO

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DO PROCESSO DE COACHING EM UMA EMPRESA DE ENGENHARIA ELÉTRICA

Trabalho de conclusão de curso apresentado à Faculdade Cambury para obtenção do título de tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.Orientadora: Professora Ms. Janete Capel Hernandes.

GOIÂNIA
2012/01

AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a Deus, as nossas famílias, a nossa orientadora Janete Capel, que nos auxiliou em todo processo de trabalho, tornando-o de maneira clara e eficaz. Aos nossos mestres que nos dedicou o tempo e conhecimento, e marcando eternamente o fechamento de mais um ciclo em nossas vidas, e com a dedicação e esforço da nossa equipe (Iene, Stefane, Suiany e Thiago).

DEDICATÓRIA

A nossas famílias, e pessoas que apoiaram nosso projeto, nosso esforço e, principalmente, a Deus que nos iluminou com sua sabedoria, abençoando esta obra, pois ela é fruto de muito trabalho e de amor ao que fazemos. Este trabalho de conclusão de curso é de vocês!.

Jesus não tinha poder, humanamente falando; irmã Dulce não tinha poder; o Papa João Paulo II não tinha poder; Gandhi não tinha poder; Nelson Mandela não tinha poder. Mas todas estas pessoas tinham caráter, tinha amor à causa, força interior e uma espiritualidade muito forte. Eles tinham muita