Pesquisa De Clima Organizacional Num Supermercado

Introdução : Percebe-se que o ambiente organizacional vem sofrendo mudanças e/ou adaptações ao longo da história, principalmente, após o século XVIII. Das grandes estruturas das antigas fábrica às estruturas enxutas, da mão-de-obra semi-analfabeta à colaboradores qualificados, da desconsideração à valorização do cliente, do sistema que empurrava a produção para o sistema de puxar a produção, da redução dos ciclos de vida dos produtos, da otimização pela logística, da valorização do meio…

de 2009 até 2011 sobre a produção académica que envolve o tema liderança. A metodologia utilizada para a elaboração deste trabalho foi a pesquisa bibliográfica. Do total de 16 artigos pesquisados, todos tem como base explicar como uma empresa ou pessoas podem se portar com o assunto liderança. Palavras chave: liderança, gestão de pessoas, cultura organizacional. Abstract The study of leadership has been steady growth in the face of large organizations and…

funcionários e vem passando por sérios problemas relacionados ao ambiente de trabalho, políticas salariais e de recompensa não esclarecidas, clima de conflito e sócios que divergem em suas opiniões e não tem definido em comum as prioridades dessa organização, gerando insatisfações principalmente dos colaboradores. O consultor de RH atua para melhorar o clima organizacional, pois tem a sensibilidade de enxergar com clareza as necessidades e expectativas dos envolvidos na organização desde…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA. Belém 2011 [pic] UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ROBERT DEYVID FERREIRA BULHÕES – PA1116451 PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA. BELÉM – PARÁ …

Varejo. 2.4 Informações sobre o porte da empresa A LASA é uma empresa de grande porte pois possui cerca de 400 mil produtos em 38 departamentos distintos 2.5 Principais equipamentos Possui como seus principais equipamentos gondolas, caixas de supermercado e computadores. 2.6 Composição da força de trabalho, incluindo quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, por níveis de chefia ou gerenciais, por regime jurídico de vínculo Gráfico 01 Fonte: Autores…

Apresentação 5 2.1. Apresentação da empresa 5 2.1.1. Nossa Missão 5 2.1.2. Nossos valores 5 2.1.3. Visão 5 2.2. Organograma atual 5 2.3. Operações 6 2.4. Estrutura política 8 2.5. Processo de contratação 9 2.6. Novo objetivo da empresa 9 3. Estrutura organizacional 9 4. Plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores e gerentes 12 4.1. - Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e Gerentes) 12 4.2. Desenvolver líderes 12 4.3. Capacitá-los a liderança situacional 12 4.4.…

e lentes de contato, desconto na compra de medicamentos e entrega no local de trabalho, programas de alongamento e relaxamento para atendentes, ginástica laboral durante o expediente, academia e spa para executivos. Alimentação: tíquete, vale-supermercado, café da manhã grátis, lanchonete na empresa, refeições coletivas, cardápios diferenciados para funcionários que tem problemas como diabetes, colesterol e hipertensão. Educação e Desenvolvimento: seguro educação, bolsas de estudo,…

isso ocorra devemos estar sempre motivados em nosso trabalho, pois o nosso desempenho é a garantia de nossa permanência. Palavra chave: Motivação, gestão estratégica. 1 Introdução Analisar o grau de satisfação dos funcionários do Supermercado Meira em relação ao desenvolvimento profissional, e como isso pode interferir na produtividade. Segundo Maslow motivar alguém é entender em geral qual o nível da hierarquia em que esta pessoa se encontra no momento e…

controle de acesso - Revista executivo financeiros 2006 Prêmio: As 200 maiores Empresas em TI - Inf Exame Prêmio: As 150 melhores Empresas para você Trabalhar - Revista Exame Prêmio: Engaged Performande pela excelência em gestão de ambiente organizacional nas categorias credibilidade da alta liderança e cultura de desenvolvimento por desempenho - Hay Group Prêmio: Melhores e maiores - Revista Exame Prêmio: Valor 1000 - jornal valor econômico Prêmio: E-finance IT Governance -…

dos atos, da adoção de valores, das tomadas de decisão e da avaliação das consequências de atitudes. A ética não pode ser reduzida simplesmente a uma estratégia empresarial. A ética deve ser uma atitude da organização estabelecida pelas ações organizacionais e aplicada nos relacionamentos com todos os públicos. O despertar crescente dos gestores para a necessidade de respeitarem códigos de ética na sua atuação está relacionado com a percepção igualmente crescente, entre estes…