Pesquisa De Campo Liderança E Motivação

BUSCA DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA PESA RESUMO Este artigo visa mostrar as formas com que à Paraná Equipamentos S.A, empresa do ramo de comércio de máquinas pesadas da marca Caterpillar para construção geral, ora denominada PESA esta fazendo para motivar sua equipe de funcionários. Através de uma pesquisa de campo em documentos iremos explanar o que esta acontecendo nesta empresa, seus métodos e ferramentas aplicadas com sua gama de funcionários e os rumos que…

CONHECER SUAS ATITUDES E SENTIMENTOS, QUANTO AO TRATAMENTO QUE RECEBIAM , BEM COMO OUVIR SUGESTÕES A RESPEITO DEO TREINAMENTO DOS SUPERVISORES. 1 24/04/2015 • PROGRAMA FOI BEM RECEBIDO PELOS OPERÁRIOS E TRABALHADORES. • FOI CRIADA A DIVISÃO DE PESQUISA INDUSTRIAIS PARA AMPLIAR O PROGRAMA DE ENTREVISTA. A ORGANIZAÇÃO INFORMAL • AS ENTREVISTAS REVVELARAM A EXISTÊNCIA DE UMA ORGANIZAÇÃO INFORMAL A FIM DE SE PROTEGEREM CONTRA O QUE PERCEBIAM COMO AMEAÇAS DA ADMINISTRAÇÃO. • TAL…

atividades visando ao mercado. O presente estudo apresenta os conceitos de empresa, a caracterização da empresa onde foi realizada a pesquisa, relatando o campo e o setor da pesquisa, o histórico da empresa, sua missão e visão, as instalações, os serviços prestados, o organograma e as atividades desenvolvidas por cada setor da organização. 2 DESENVOLVIMENTO A pesquisa de campo que integra este trabalho foi realizada na empresa SENAP (Serviço Nacional Profissionalizante), é uma…

sentimentos, desejos e temores. ✓ As pessoas são motivadas por necessidades humanas e alcançam suas satisfações por meio dos grupos sociais com que interagem. ✓ O comportamento dos grupos sociais é influenciado pelo estilo de supervisão e liderança. O supervisor eficaz é aquele que possui habilidade para influenciar seus subordinados, obtendo lealdade, padrões elevados de desempenho e alto compromisso com os objetivos da organização. ✓ As normas sociais do grupo funcionam…

Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO Belo Horizonte 2013 ELAINE PACHECO ISABEL CRISTINA MÁRCIO MIRANDA SARAH LESSA SILVANA AQUINO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão do 3° Período para obtenção de crédito na…

Victor Vroom Professor Victor H. Vroom é reconhecido como uma das maiores autoridades sobre a análise psicológica do comportamento nas organizações. Suas principais contribuições incluem trabalhos sobre motivação no trabalho, ilustrado por seu modelo de expectativa e investigação sobre estilos de liderança e de tomada de decisão. Deste último, ele e Philip Yetton desenvolveu um modelo para a seleção de métodos adequados de resolução de problemas para diferentes situações. Vida e…

Como a motivação é uma preocupação recente dentro das organizações ainda existem dúvidas referentes às necessidades de um funcionário motivado e de quais fatores realmente trazem motivação. Uma empresa não pode crescer sem fazer com que cresçam também seus colaboradores, pois os mesmos não estariam comprometidos com a empresa e muito menos com o resultado de seu trabalho. Dessa forma, analisaremos toda a estrutura da empresa mencionada para mostrá-los a real importância da motivação…

Rodrigues de Matos Souza, RA 412828 Jorge Alberto Grau, RA 427685 Luciene de Lima Silva, RA 438890 Nênio Gomes de Barros, RA 423331 Rafael de Paula, RA 419242 Samuel Gomes, RA 434266 Professor (a) Tutor a Distância: Juliana Marinelli Uchida Campo Grande- MS Abril, 2013. Sumário: 1.Introdução: 3 Capitulo 1: Definindo Comportamento Organizacional 5 1.1 Quadro Comparativo – Sistemas Abertos e Fechados 6 Capitulo 2 – Conceituando Inovação 7 A Inovação tecnológica de um…

situação e propor melhorias. Foi escolhido o setor de atendimento/vendas para a realização da pesquisa. Este, composto por três atendentes e dois caixas, além de seu supervisor, ou seja, seis pessoas. O clima organizacional é de suma importância para as relações dentro da empresa e para a motivação dos funcionários. Define-se clima como um conjunto de sentimentos e comportamentos que afetam a motivação e a produtividade das pessoas no ambiente de trabalho. Ele é a representação do…

Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Tecnólogo em Gestão São José dos Campos 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR BANCA EXAMINADORA: ____________________________________________________________ ___ Examinador (1) ____________________________________________________________ ____ Examinador (2)…