Pesquisa De Campo Liderança E Motivação

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: O Caso dos Funcionários da Farmácia São Felipe Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração, com conceito final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor: ______________________________________________ Joyce J. Tagliari…

1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CAMPUS NITERÓI CURSO: DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO A RELAÇÃO ENRE O TIPO DE LIDERANÇA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: um estudo de caso realizado na Construviva Engenharia Ltda. NITERÓI-RJ 2014 AGRADECIMENTOS 2 Agradeço primeiramente a Deus pela minha existência. Aos meus pais, pela educação e criação. A minha esposa, pessoa muito especial e que esteve presente em todos os momentos. Aos meus professores, pelos conselhos e…

de Pesquisa Justificativa: Faz-se necessário essa pesquisa, no sentido de diagnosticar como o perfil da liderança pode influenciar na produtividade dos funcionários. A liderança tem um papel fundamental na geração e contribuição de resultados almejados pelas organizações no que se refere a sua influência no comportamento dos funcionários. A discussão em torno da Liderança é bem mais ampla do que se pode imaginar possuindo várias vertentes. Além do mais, não é pretensão desta…

organizações e o efeito desta nas práticas dos indivíduos. A metodologia foi baseada em leitura e análise escrita de textos obrigatórios das etapas, pesquisa de campo por meio de entrevista presencial e análise e discussão em grupo dos dados obtidos. Como conclusão, será apresentado a relevância do trabalho em equipe e o papel da liderança e sua importância no contexto organizacional. DESENVOLVIMENTO Esta etapa consiste em pesquisar a…

Faculdade Eniac Gestão de Recursos Humanos Maria Maria Silva Sá TCC TECNÓLOGO EXEMPLO Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química Guarulhos 2011 Pesquisa de Clima Organizacional em Indústria Química. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do…

PESQUISA DE CLIMA Segundo Chiavenato (2003), clima organizacional envolve uma visão mais ampla e flexível da influência ambiental sobre a motivação. É a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia no seu comportamento. Refere-se ao ambiente interno existente entre as pessoas que convivem no meio organizacional e está relacionado com o grau de motivação de seus participantes. Bergamini e…

ciências humanas – psicologia e sociologia, dentre outras – e as conclusões da Experiência de Hawthorne fez nascer a Teoria das Relações Humanas. Experiência de Hawthorne A experiência de Hawthorne foi realizada em 1927, pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Council), na fábrica Western Electric Company ( Chicago, Hawthorne). E sua finalidade,a principio, era determinar a luminosidade no ambiente de trabalho com a eficiência dos operários medida…

......................................................3 Chefia e Liderança, Conceito e Significado......................................................................4 Qualidades de um Líder.....................................................................................................7 Motivação e Liderança......................................................................................................8 Liderança Moderna...........................................................

para realizações de atividades. A motivação do quadro funcional e um bom clima organizacional são fatores importantíssimo para que as empresas consigam sobreviver em meio a tanta concorrência e desafios impostos pela globalização. Seguindo essa linha de variações constantes, é preciso abranger várias formas de liderar de modo que consiga renovar esses processos para que os mesmos sejam favoráveis para o bom andamento da empresa. Segundo Chiavenato (2005), a liderança é um fenômeno social…

Trabalho de atividade pratica supervisionada do curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade apresentado à Anhanguera Educacional – São Bernardo do Campo . Disciplina: Estatística Aplicada. Orientador: Profº Vinicius Introdução a estatística A estatística se utiliza das teorias probabilísticas para explicar a freqüência da ocorrência de eventos, tanto em estudos observacionais quanto em experimentos. Tem por objetivo obter, organizar e analisar dados estatísticos, a fim de descrever