Perspectivas Teóricas Da Comunicação Organizacional Dra C

dos colaboradores internos do Laboratório Marluce Vasconcelos Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa - UNIPÊ, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Professora Dra. Maria Luiza da Costa Santos JOÃO PESSOA - PB 2008 2 B512s Marques, Jorge Eduardo Lima Dore. Motivação no trabalho: a percepção dos colaboradores internos do laboratório Marluce Vasconcelos/Jorge Eduardo Lima Dore Marques.…

compreensão dos elementos envolvidos no planejamento do turismo no Brasil, a partir de diferentes visões e perspectivas derivadas da ótica dos atores que participam do processo, focando de forma específica uma fase do planejamento turístico no país que foi a tentativa de implantação do Programa Nacional de Municipalização do Turismo (PNMT), ocorrida entre os anos de 1994 a 2001, tendo como perspectiva de análise o desenvolvimento do programa no Estado de São Paulo. 2. Planejamento…

FUNDAÇÃO UNIRG FACULDADE UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Acadêmica: Lívia de Carvalho Silva Professor Orientador: Fábio de Paula Rodrigues Chaves, Esp. Área de Concentração: Recursos Humanos. Gurupi, Maio de 2008 -7 1 LÍVIA DE CARVALHO SILVA CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO EXPLORATÓRIO NA PROCURADORIA JURÍDICA DA FUNDACÃO UNIRG Trabalho de Conclusão

o psicólogo nessa prática, assim como os aspectos conceituais e metodológicos próprios a cada uma das abordagens principais em arteterapia: psicanalítica, junguiana e gestáltica. A reflexão desenvolvida mostra que, apesar das diferentes molduras teóricas, a arteterapia é perpassada por uma concepção estética do humano, visto como um ser criativo, capaz de se transformar em artista da própria vida. Conclui-se, então, que a arte pode ser uma ferramenta valiosa para a atuação do psicólogo…

formal da necessidade de colocar o método QFD dentro da estrutura de trabalho de GDP, com o artigo “QFD Toward Product Development Management”. A inserção do QFD em GDP, apesar de já ter sido reconhecida pela comunidade da GDP das diferentes perspectivas como Marketing, Engenharia de Produção e Design3, estava sendo reconhecida formalmente pela primeira vez por parte da comunidade do QFD. Essa declaração formal impulsionou os membros do grupo a aprofundar no estudo do tema…

Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, como pré-requisito para obtenção do Título de Mestre em Serviço Social. Área de concentração: Serviço Social: Trabalho e sociedade. Orientadora: Prof. Dra. Rosalinda Chedian Pimentel FRANCA 2013 Fanan, Raquel Mazzola de Andrade Gestão de pessoas: possibilidade de novo nicho de trabalho para o serviço social / Raquel Mazzola de Andrade Fanan. –Franca : [s.n.], 2013 73 f. Dissertação…

EAD 1 Informativo Pedagógico 05.2015 Linhas de Pesquisa – Memorial MÍDIA E EDUCAÇÃO TEMA Inclusão digital e tecnologias de informação e comunicação. EMENTA O tema proposto volta-se ao estudo de questões relacionadas ao acesso às Tecnologias de Informação e Comunicação (TICs), às características de uma sociedade considerada da informação e comunicação e às diferentes gerações, chamadas de X, Y e Z. Pretende-se promover uma reflexão sobre o processo de ensinar e educar alunos…

2011 JOSÉ DE LIMA SILVA O Marketing de Relacionamento do Setor de RH Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela Universidade Luterana do Brasil. Orientador: Dra. Louise Costa Lage Batalha - Alagoas 2011 2 Dedico este trabalho a todos aqueles que direta ou indiretamente contribuíram para essa realização. 3 Agradeço principalmente a DEUS por ter proporcionado mais uma vitória e,…

DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (COMGRAD-ADM) ESTÁGIO FINAL EM RECURSOS HUMANOS - ADM 01199 Hortência Brock NECESSIDADES DE TREINAMENTO E ALINHAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Porto alegre 2006 Hortência Brock NECESSIDADES DE TREINAMENTO E ALINHAMENTO ESTRATÉGICO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento Ciências Administrativas da…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DA CAR Salvador 2007 MARTA VILA-FLÔR MAIA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: O CASO DA CAR Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissional Multidisciplinar em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social da Fundação Visconde de Cairu, Salvador-Bahia, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social.…