Personalidade Observador

Educação OS TIPOS DE PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade, apenas agrupamentos, ou grupos. A verdadeira equipe é…

Educação Rev. PEC, Curitiba, v.2, n.1, p.113-126, jul. 2001-jul. 2002 OS TIPOS DE PERSONALIDADE HUMANA E O TRABALHO EM EQUIPE Adriano Milton Preisler 1 Jadson Alberto Borba 2 Júlio Cesar Battirola 3 RESUMO A formação de uma boa equipe que conquiste excelentes resultados tem sido uma busca cada vez mais freqüente em qualquer tipo de organização. A tradicional reunião de pessoas em busca de objetivos comuns, que, no passado, era chamada de equipe, hoje é entendida como sendo, na verdade,

básicos da percepção 2.2 Fatores que influenciam as diferenças na percepção 2.3 Percepção de pessoas 3. Atitudes 4. Aptidões 5. Inteligência 5.1 Teoria do fator geral 5.2 Teoria das inteligências múltiplas 5.3 Inteligência emocional 6. Personalidade 6.1 Tipos psicológicos de Jung 6.2 Combinação de dimensões junguianas 7. Biografia INTRODUÇÃO: De acordo com os as teorias e conhecimentos da disciplina abordados no capítulo 11 – Características e diferenças individuais,…

Personalidade: teoria e prática O ESTUDO CIENTIFICO DAS PESSOAS Cap. 2 Psicologia PERVIN, Lawrence A.; JOHN, Oliver P. Personalidade: teoria e pesquisa. 8. ed. Porto Alegre: Artmed, 2004. Segundo os autores algumas informações são importantes de serem obtidas para iniciarmos estudos das pessoas e pesquisa da personalidade, que são os dados de registros da vida, dados do observador, dados de testes e dados de auto- avaliação. Dados L são informações os dados sobre a vida da pessoa, que podem ser

operatório-concreto, durante o qual, a criança constrói esquemas que possam pensar logicamente sobre objetos e eventos do mundo real. Contudo a descentração, reversibilidade e lógica indutiva, habilidades obtidas nesta fase. Desenvolvem também o social e a personalidade, desenvolvendo assim os seus traços como respostas a diversas situações e o determinismo recíproco modelo que Bandura propôs para dizer que os componentes pessoal, comportamental e ambiental interagem em um padrão. O…

1- PERSONALIDADE 1.1 Definição. Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de cada um. E possui diferentes significados. Personalidade é uma organização interna, é dinâmica e não imutável, um conceito relacionado da pessoa com mundo e sempre se mostra em padrões, através de características recorrentes e consistentes e expressa-se…

público: Perfil do colaborador: Cargos para os treinamentos - Motivação: Gerência. Ajustamento emocional e personalidade: Gerência e Diretoria. Perfil de Liderança e comunicação: Diretores Habilidades técnicas: Operadores de máquinas. Conteúdos de conhecimento a serem apresentados: Eficácia, eficiência, responsabilidades, cooperação, oportunidade, inovação, personalidade, como lidar com o cotidiano de maneira saudável, emocional, liderança, comunicação, operacional:…

influenciam a percepção são as Características Pessoais do Observador, as Características do Alvo e a Situação. Explique cada um desses fatores e como eles influenciam na percepção. Características Pessoais do Observador: faz com que as escolhas feitas pelo observador seja influenciada pelas suas próprias características, por interesses, experiências passadas e expectativas pessoais. Características do Alvo: faz com que as escolhas feitas pelo observador sejam influenciadas pelas…

caso o sujeito observado tem consciência dessa observação o que pode condicionar o seu comportamento. Numa tentativa de eliminar esse condicionamento o observador recorre a meios técnicos (espelhos de uma via, câmaras de vídeo) para poder observar sem ser notado. A vantagem deste tipo de observação é o seu rigor pois permite a presença de observadores independentes que anotam todo o tipo de comportamento de uma forma descritiva para posterior análise. Contudo ao ser produzida em…

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS..............................................................................09 6.3 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL............................................................................................................10 7. PERSONALIDADE..................................................................................................................................10 7.1 TIPOS PSICOLÓGICOS DE…