PERSONALIDADE E MOTIVAÇÃO

Pergunta 1 Cada ser humano atua no seu dia a dia de maneira muito singular e pessoal, sendo algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, proativas e com maior iniciativa em suas ações. A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa que corresponde a definição e discussão sobre o tema personalidade. a. Aspectos subjetivos dos seres humanos têm sido levados em conta pelas empresas, pois podem influir positiva ou negativamente no resultado final da organização. b. É a definição de quem realmente é a pessoa naquele momento específico. c. Não tem correlação direta com as habilidades do indivíduo, apenas com suas características marcantes. d. Os teste de seleção podem ajudar a identificar traços da personalidade do indivíduo, mas não podem afirmar que eles não mudarão ao longo dos anos. Por isso, o processo de seleção de um indivíduo é tão difícil. e. O intuito da realização de testes de personalidade é reprovar um candidato com características diferentes da organização, uma vez que o trabalhador nunca geraria resultados positivos para sua empresa. 0,2 pontos Pergunta 2 Ricardo Menezes é uma pessoa basicamente introspectiva, quieta e reservada e que adora trabalhar como planejador financeiro em uma grande empresa nacional. Ele, entretanto, necessita fazer algumas apresentações públicas…

PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE E MOTIVAÇAO Bb: Teorias da personalidade – Jess Feist & Gregory J. Feist (Mc Grow Hill) I. INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE 1. Introdução Há pouco mais de 100 anos Sigmund Freud começou a combinar especulações filosóficas com um método cientifico primitivo. Da combinação entre especulação e evidencia clínica desenvolveu a primeira teoria moderna da personalidade. Posteriormente um grande número de pessoas formularam teorias sobre a…

results obtained by the life-histories, with the support of the semi-structured interviews, were submitted to the content analysis method of Bardin (1988) based on the interviews and consulting materials as reports, pictures, books, paintings, sculptures and artistic productions of the subjects. The essay intend to approximate psychology and art, through an investigation relating to the nature of the creation process, from the artist perspective and his/her creating process,…

Aula –tema: - Os profissionais de gestão escolar – O Diretor/Vice-Diretor/Coordenador e sua área de atuação: Educação Infantil/ Ensino Fundamental- EJA Diretor Escolar Jornada semanal/ diária Atribuições Rotina diária Avaliação dos resultados do seu trabalho Educação Infantil 40h 8h diária -Assegurar os cumprimentos da legislação vigente. -Coordenar o espaço físico em relação à demanda, turnos e quantidade de salas. - Encaminhar recursos, processos…

Número de empresas de cosméticos no Brasil cresce 8,7% em 2005 A performance positiva que o setor de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos vem demonstrando nos últimos anos, a desoneração tributária conquistada para diversos produtos e o grande potencial de expansão apresentado por essa indústria estão entre os fatores que mais contribuem para a abertura de novas empresas do setor no Brasil. Segundo dados da ABIHPEC (Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria…

finanças de cada projeto da empresa, um departamento cuja demanda de trabalho é extremamente alta, além de ser um departamento extremamente dinâmico, tudo precisa ser para ontem. Neste departamento, onde deveria trabalhar uma equipe de no mínimo três profissionais, M trabalha sozinho, reportando-se diretamente ao gerente, muitas vezes ao próprio diretor da empresa. M trabalha neste departamento há um ano e maio, vindo de outra área completamente diferente. Sua principal motivação desde…

organizações, indivíduo, personalidade e motivação Comportamento Organizacional, visão sistêmica, mudança, inovação e as organizações, indivíduo, personalidade e motivação Sumário 1- Introdução -------------------------------------------------------------------------2 2- Comportamento…

Comportamento Organizacional O comportamento organizacional, estuda o comportamento individual e o comportamento em grupo, dentro de organizações, tendo como um propósito estudar esses comportamentos a fim de saber como estes vão afetar a organização. Estes comportamentos estão envolvidos em relações de trabalho,como a produtividade,o absenteísmo,o desempenho,a rotatividade entre outros. O comportamento organizacional inclui o comportamento ,o poder de liderança, a…

Sérgio Gutierrez Cabral Diretor 1. No que consiste o conceito de Inovação? R. É mudar algo que já existe. Melhorar, criar novas idéias e implantar novos recursos. 2. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R. Para adaptação de novos conceitos o indivíduo tem que ser renovador e empreendedor 3. A motivação está atrelada aos traços de personalidade? R. Uma parte sim, a outra depende do ambiente em que o indivíduo vive. Kaio Marcos…

sustentabilidade das empresas e dos países no futuro. 2° Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R: Personalidades fortes enfrentam situações sem medo, já personalidades mais frágeis têm medo de agir, arriscar e na maioria das vezes fica em retaguarda. 3° A motivação está atrelada ao traço de personalidade? R: Alguns traços de personalidade, de fato, parecem ter uma potencialidade, porem a motivação, sentimento objetivo desta desavença…