Personalidade E Valores

DIREITOS DA PERSONALIDADE E A PROTEÇÃO DO CONTEÚDO PATRIMONIAL DOS DIREITOS AUTORAIS DERECHOS DE LA PERSONALIDAD E LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE AUTOR Leonardo José Peixoto Leal* Maria Vital da Rocha** RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a gestão coletiva dos direitos autorais sobre músicas e os possíveis impactos sobre as perspectivas patrimoniais e morais do autor, co-autor e demais direitos conexos. Trata-se de pesquisa bibliográfica e documental, cujo tema tem…

PERSONALIDADE DA MARCA A personalidade da marca, seria de forma mais objetiva, a maneira como o cliente personifica o seu negócio, qual a sua cara? Como se veste? Em que grupo social se enquadra? Como se comporta?, saber definir a personalidade é aumentar as chances de conquistar a simpatia de seu consumidor. Existe uma grande variedade de serviços e produtos, e se torna cada vez mais necessário saber definir a personalidade de forma clara e objetivo, afim de valorizar os atributos e…

BACHARELADO EM DIREITO TRABALHO DE DIREITO CIVIL I SOBRE O DIREITO IMAGEM DA PESSOA JURDICA Sumrio Introduo 1 Direitos da Personalidade 1.1 Relao Com Outros Institutos 1.2 Conceito e Histrico 1.3 Fontes 1.4 Caractersticas 1.5 Classificaes 2. Pessoas Jurdicas e os Direitos da Personalidade 3 A Pessoa Jurdica e o Direito Imagem 3.1 Direito Imagem 3.2 Possveis Violaes ao Direito Imagem 3.3 Distino Entre Imagem, Honra e…

HUMANO E ORGANIZACIONAL Níveis de atuação na Empresa Organização Grupo Indivíduo Pessoas AS ORGANIZAÇÕES Estrutura Organizacional Quem é o Homem? Quando falamos de pessoas não podemos esquecer que:  As pessoas têm características de personalidade, expectativas, objetivos pessoais, histórias particulares, etc...  Nas relações que o homem estabelece com o trabalho devemos considerar os aspectos indivíduo-indivíduo, indivíduo-grupo, indivíduoorganização, grupo-grupo,…

afirmativa de que os valores e atitudes das pessoas devem ser estudados como forma de compreender o comportamento dos indivíduos no trabalho e, é claro, na vida pessoal também. Assim, entende-se que o sistema de valores de um indivíduo é um componente extremamente importante da personalidade humana que podem afetar o nível de satisfação no trabalho. Dessa forma, os aspectos relacionados à motivação estão relacionados diretamente ao sistema de valores do indivíduo, à sua personalidade e,…

diferenças individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações, discutir as características individuais bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto as aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. 2. Diferenças Individuais e Personalidade De acordo com…

lucros e benéficos. 2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? Há personalidade pode interferir no processo de criação de novos conceitos, devido o modo de pensar de cada pessoa, o aspecto pode ocorrer devido diversas personalidades sendo elas: criativas, comunicativas, cautelosas, explosivas entre outras, podem mudar a forma de analisar assuntos ou pontos de vista. 3- A Motivação está atrelada aos traços de personalidade? A motivação pode…

Temperamento e traços de personalidade de atletas de orientação Maria Cristina Chimelo Paim* Érico Felden Pereira y Jane Maria Carvalho Villis** crischimelo@bol.com.br *Licenciada em Educação Física/UFSM Especialista em Aprendizagem Motora/UFSM Mestre em Ciência do Movimento Humano/Desenvolvimento Humano/UFSM Doutoranda do programa de pós-graduação em Psicologia pela PUC/RS Profa. do CEFD/UFSM **Acadêmicos do Curso de Educação Física: Licenciatura Plena. UFSM Resumo …

1 Introdução A Expert Motiva Consultoria tem como objetivo incentivar os colaboradores a administrar melhor seus pontos fortes, superar suas fraquezas, dificuldades e inibições. Identificando os traços de personalidades dos funcionários possibilita a reflexão sobre suas percepções e comportamentos individuais. Este projeto se justifica para melhorar o desempenho em grupo, analisando cada funcionário e conhecer suas características para que possa compreender a dinâmica das relações interpessoais

comportamento organizacional. • As teorias sobre personalidade. • O comportamento individual com base nos conceitos de percepção e concepção. • A motivação no comportamento do colaborador. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • De que forma a personalidade do indivíduo pode intervir na eficácia organizacional? • Por que é tão importante que o gestor reconheça a personalidade de seus funcionários? •…