Personalidade E Emoções Robbins

do formulário 3ª e 4ª Atividades Questão 1 - Segundo Jung (1875-1961) há dois grupos de pessoas: Escolha uma: a. Gerentes e Empregados. b. Formais e Informais. c. Obsessivos e Histéricos. d. Introvertidos e Extrovertidos. Questão 2 - Personalidade é um termo bastante significativo em Psicologia. Pode-se dizer que a definição mais apropriada seja: Escolha uma: a. Individualidade constituída dos aspectos sociais, econômicos, afetivos, morais e biológicos. b. Individualidade…

Administração/contábeis da Faculdade de Ciências Gerenciais de Santos Dumont. Orientadora: Nice Helena Silva Santos Dumont 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 1 CONCEITUANDO LIDERANÇA 11 1.2 Teorias de Liderança 12 1.2.1 Teoria dos traços de personalidades 12 1.2.2 Teoria situacional 13 1.2.3 Teoria comportamental 13 1.2.4 Teoria contingencial 14 1.2.5 Teoria carismática 15 1.2.6 Teoria da liderança visionária 15 1.2.7 Teoria da liderança servidora 15 1.2.8…

trabalho para uma melhor aprendizagem muito especial, observando as suas características na sua forma de constituição e funcionamento. Por meio deste trabalho, o indivíduo que faz parte de grupo é conduzido a estudar também seu próprio papel, sua personalidade e sua atuação, o que ele representa para o grupo ou as conseqüências para os demais membros e para o grupo todo. O desenvolvimento interpessoal passa a ser uma necessidade de desenvolvimento organizacional e social (Moscovici…

trata o inconsciente, termo formulado por Freud. ID: Parte do psiquismo que é a 1ª a se desenvolver, e do ID que vem a vontade e desejo. EGO: É o medidor entre os impuros do ID a censura do superego e os obstáculos da realidade, forma nossa personalidade. SUPEREGO: É a nossa moral ou censura é a parte que se desenvolve depois dos 6anos, responsáveis por frear os impulsos do ID. O QUE É MECANISMO DE DEFESA? SUBLIMAÇÃO: Tornar algo sublime. CATITIMIA: Tendência afetiva para perceber…

trabalho: abordagem clássica, relações humana e comportamental. 1.3 Níveis de análise do comportamento organizacional: micro, meso e macro organizacional. 2. O indivíduo na Organização 2.1 O ser humano 2.2 O homem e o trabalho 2.3 Personalidade. Traços e tipos de personalidade 2.4 Análise transacional 2.5 Atitude/ Valores 2.6 Temperamento/ Caráter 3. Percepção 3.1 Fundamentos teóricos da percepção e sua influência no comportamento 3.2 Fatores que influem na percepção 3.3…

desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. (ROBBINS, 2005, p. 6) Os componentes que constituem a área de estudos do comportamento organizacional incluem motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento…

PERÍODO NOTURNO NOME: Nome: Hortência da silva Gonçalves RA: 4204772348 Comportamento organizacional Professora: valnete amorim Anápolis 28/09/2014 . Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais A personalidade e um padrão duradouro,consiste,de pensamentos,ações e sentimentos do individuo.Ajuda a explicar por que o funcionário se comporta de determinadas maneira no trabalho e para que possui atitudes favoráveis…

1. Personalidade Quando se fala em personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. A personalidade se refere a um total agregado que é maior do que a soma das partes. Personalidade é a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. Nossa personalidade molda nosso comportamento. Determinantes da personalidade: Hereditariedade: se refere a todos os…

continuam a contribuir para o estudo do comportamento organizacional. Robbins (2005, p. 8) considera o campo de estudo do comportamento organizacional como uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são: a Psicologia, a Sociologia, a Psicologia Social, a Antropologia e a Ciência Política, como podemos observar no esquema a seguir. Stephen P. Robbins é PhD pela Universidade do Arizona (EUA). Depois…

manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2- A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: Resposta: A personalidade é formada basicamente por fatores hereditários e ambientais. 3- Carl Jung, psicanalista, denominou alguns modelos de personalidade para melhor…