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7002 palavras
29 páginas
ComportamentoHumano nas
Organizações
Kassem Mohamed El Sayed
© 2012. Universidade Positivo
Informamos que é de inteira responsabilidade do autor a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem autorização. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido pela Lei n.º
9.610/98 e punido pelo artigo 184 do Código Penal.
Superintendente – Paulo Arns Cunha
Reitor – José Pio Martins
Pró-Reitora Acadêmica – Márcia Teixeira Sebastiani
Coordenadora de EAD – Euderléia Rodrigues Rockenbach
Coordenadora Pedagógica – Camile Gonçalves Hesketh Cardoso
Autor – Kassem Mohamed El Sayed
Analista de Conteúdo – Lincoln André de Sousa
Designer Instrucional – Roberta Galon Silva
Projeto Gráfico – Estevan Gracia Gonçalves e Thiago Alves Faria
Capa – Thiago Alves Faria e Valdir de Oliveira
Ilustradores – Carlos Henrique Stabile e Douglas Gomes dos Santos
Diagramadores – Karin Maestrelli e Valdir de Oliveira
Revisora Ortográfica – Juliana Melendres
Universidade Positivo
Rua Prof. Pedro Viriato Parigot de Souza, 5.300, Campo Comprido, Curitiba-PR
Home Page: www.up.com.br – Centro de Educação à Distância (CED)
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Para começo de conversa
Caro aluno,
Este material foi elaborado especialmente para você que estuda utilizando a modalidade de educação à distância (EAD). Essa modalidade sugere novos referenciais de espaço e tempo, que exigirão de você algumas habilidades fundamentais, tais como: organização, disciplina e autonomia.
Você é o centro do processo educativo. Nossa proposta pedagógica é baseada em uma metodologia dialógica de trabalho que objetiva:
• valorizar suas experiências pessoais e profissionais;
• incentivar a construção e a reconstrução do conhecimento;
• estimular a pesquisa;
• oportunizar a reflexão teórica e a aplicação consciente de temas abordados em dinâmicas individuais e colaborativas.
Este material é o resultado de um trabalho colaborativo entre