Personalidade E Aprendizagem

DIMENSÕES DAS MÚLTIPLAS APRENDIZAGENS Débora da Paz Ribeiro Sobral Letícia Maria Gomez Ferreira de Sousa Letícia Sousa da Silva Imperatriz – MA 2012 RESUMO: PERTINÊNCIA, INSIGHT, PRÊMIOS E CASTIGO, ÊXITO E FRACASSO E AS DIMENSÕES DAS MÚLTIPLAS APRENDIZAGENS A pertinência é muito importante quando aplicada no ensino e na aprendizagem de cada aluno, pois a pertinência é um método onde sua função é facilitar a aprendizagem, e, quando o…

d) repressão e) projeção 3) De acordo com Freud ,em sua primeira tópica, que estrutura da personalidade opera de acordo com o princípio do prazer ? a) Consciente b) Id c) Superego d) Inconsciente e) Ego 4) O ego a) preocupa-se apenas com a realização dos desejos oriundos do id b) não pode existir sem o superego c) é inato e não depende de qualquer processo relacionado com aprendizagem d) é responsável pela mediação entre a realização dos desejos inconscientes…

o estudo dos seguintes temas: Motivação, Aprendizagem, Inteligência, Personalidade, Linguagem, Pensamento, Consciência e Emoção. O resultado que veremos a seguir, apesar de não ser o intuito inicial, é carregado de uma forte crítica de políticas sociais e sobre a falta de oportunidades para o desenvolvimento integral dos indivíduos mais carentes da população brasileira, em especial no Nordeste do Brasil. Palavras-chave – Motivação. Aprendizagem. Inteligência. Linguagem.…

SIMULADO SOBRE TEORIAS DA PERSONALIDADE Aluno(a)________________________________________________________________________________________ A prova contém 40 questões de múltipla escolha. Utilize a folha de respostas abaixo para assinalar suas respostas. Ao final da prova, devolva apenas esta folha. Não esqueça de pegar o gabarito comentado. FOLHA DE RESPOSTAS Questão Resposta Questão 1 21 2 22 3 23 4 24 5 25 6 26 7 27 8 28 9 29

PERSONALIDADE E IDENTIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Introdução O presente trabalho é realizado no âmbito da cadeira de Comportamento Organizacional, do curso de Gestão e Finanças do ISUTC. Este visa abordar a importância da personalidade para os gestores e/ou empresários, bem como para as próprias empresas em si. Organização é uma combinação de todos os recursos (humanos, financeiros, materiais, tecnológicos, entre mais) com a finalidade de se atingir um objetivo comum, tornando possível…

pessoas. Ex.: Quando em um grupo há uma criança que permanece sozinha. O professor poderá adotar procedimento de acompanhamento do desenvolvimento levando em conta as seguintes bases: Base da personalidade. É na Educação Infantil que os estímulos educativos têm maior influência sobre formação da personalidade e o desenvolvimento da criança se forma quase por completo até aproximadamente aos sete anos de idade, suas características vai depender, em grande parte do ambiente no qual ela…

exemplo, a da personalidade, a do pleno funcionamento do indivíduo, a das relações interpessoais, e ainda, deduziu “implicações teóricas para a família, a liderança, a solução de conflitos nos grupos e a escola”. Para além disso, ele também definiu vários conceitos, como por exemplo, congruência, consideração positiva incondicional, compreensão empática, aprendizagem autêntica e vida plena. Destes conceitos Rogers considerava que três deles eram fundamentais para se efectuar uma…

TEORIAS DE PERSONALIDADE Teorias Psicodinâmicas: enfatizam a importância dos motivos, das emoções e de outras forças internas. Supõe que a personalidade desenvolva-se à medida que os conflitos psicológicos são resolvidos, geralmente durante a infância.  Idéias de Freud (1856-1939), Jung (1875-1961), Adler (1870-1937), Karen Horney (1885-1952), Sulllivan (1892-1949), E. Erikson (1902-1994) e Hartmann (1894-1970) Freud: acreditava que a personalidade é moldada pelas primeiras…

Direção Objetivos de aprendizagem: • Definir os conceitos de direção e de comportamento organizacional. • Identificar as principais dimensões do comportamento individual nas organizações. • Explicar como os papéis, as normas, o status e a coesão do grupo influenciam o comportamento dos membros organizacionais. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da motivação. • Descrever as principais perspectivas teóricas acerca da liderança. Sumário • Fundamentos de direção •…

QUESTÕES : De que é composta a Personalidade? Como surgem as personalidades características? Como pode ser realizadas a melhora e a modificação na Personalidade? A personalidade é uma variável individual que cada pessoa possui e diferencia-a de qualquer outra, determina os seus modelos de comportamento, inclui as interacções dos estados de ânimo do indivíduo, as suas atitudes, motivos e métodos, de maneira que cada pessoa responde de forma distinta perante as mesmas situações. A…