Personalidade Colérica

." - (positiva); "___ele sabe tudo, mas não sabe nada..." - (negativa); "___ele diz: por que você não me conta? mas se eu tento começar e ele não me deixa falar..." - (negativa). i) O líder e a liderança Líder é todo aquele que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social com a participação espontânea dos seus membros. O Dicionário Aurélio (2004) assim define o líder: "Indivíduo que chefia, comanda e/ou orienta, em qualquer tipo de ação, empresa ou linha de idéias; Guia, chefe…

fim de exercerem suas atividades profissionais. Esta heterogeneidade de indivíduos transparece nas divergências de pensamentos, métodos e formas adotadas para realização de tarefas, comuns à organização. Em contraste com estas personalidades individuais, as personalidades coletivas somente emergem e se tornam indivíduos quando começam a interagir como conjunto. Etzioni (1964)apud Hall (2004) expõe que as organizações são entidades sociais ou agrupamentos humanos deliberadamente criados…

termos estudados as definições de diferentes autores sobre as expressões “líder” e “liderança”, chegamos à conclusão de que: “Líder é todo o indivíduo que, graças à sua personalidade, dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros”. Qualquer indivíduo só poderá ser considerado como líder se pela sua personalidade: a) dirige um grupo social; b) tem a participação espontânea do grupo. 1.5.1. Exemplificando Numerosos ministros ou chefes de Estado foram…

Academia e os diálogos. Quanto à primeira, o filósofo construiu uma escola que é considerada o primeiro instituto de investigação filosófica do ocidente. Constituída por salas de aula, uma biblioteca e um auditório, foi frequentada pelas principais personalidades gregas, como matemáticos, astrônomos, políticos e filósofos (Aristóteles estudou na Academia por vinte anos). A Academia combatia outra escola, a Escola de Retórica, fundada pelo sofista Isócrates, que ensinava valores éticos e…

significado secundário ou convencional; difere do significado primário ou natural na medida em que é inteligível, em lugar de apenas sensível. Para além de constituir um evento natural, a ação pode contribuir para formar aquilo a que chamamos sua “personalidade”, que não está só condicionado num âmbito sociocultural no espaço e no tempo, mas distingue-se também por uma maneira de ver e reagir ao mundo que, se racionalizada, teria de ser chamada filosofia. Poderíamos construir um retrato…

direção autocrática ou ditatorial: - O ditador não se importa em saber o que os seus subordinados pensam. Ele os trata como simples lacaios, dando ordens que devem ser cumpridas sem discussão. É, em geral, uma pessoa irritada, egoísta, brutal, colérica e incapaz de compreender os outros. Não tem, aliás, nenhum interesse para isto. Provoca, em geral, revolta nas pessoas que ele dirige ou então, uma passividade completa. d. Comandante É o militar que exerce o comando em função de…

como eu desejam crescer, em sabedoria estando mais preparado para vida em todas as direções. A LIDERANÇA EFICAZ RESUMO O presente trabalho tem como objetivo abordar através de pesquisa minuciosa de reflexões de teorias e tipos de liderança, personalidade dos lideres e sua característica, que permite o líder ser eficiente, culminando na eficácia. A relação da competência somada às habilidades e atitudes, qual a contribuição das instituições na formação de um líder, bem como os…

proibia o ritual africano e ainda tinha o apoio do governo, que julgava o ato como criminoso, por isso os escravos cultuavam seus Orixás, Inquices e Vodus omitindo-os em santos católicos. Os orixás, para o candomblé, são os deuses supremos. Possuem personalidade e habilidades distintas, bem como preferências ritualísticas. Estes também escolhem as pessoas que utilizam para incorporar no ato do nascimento, podendo compartilhá-lo com outro orixá, caso necessário. O pai ou a mãe de santo…

mostrando que só a sua maneira de fazer as coisas é a correta. Toma uma postura muita vezes paternalista, sentindo-se feliz por notar que os outros dependem dele. Divide pouquíssimo serviço, preferindo fazê-lo. É comum por parte deste líder, reações coléricas, de irritação, de incompreensão com erros alheios. Infunde um certo temor nos liderados, para que não o contradigam. Usa de artifícios para que o obedeçam sem dialogar. As decisões são tomadas com rapidez, o que é muito positivo.…

Actividade Consciência e Personalidade Alexei N. Leontiev 1978 Fonte: The Marxists Internet Archive Tradução para o português: Maria Silvia Cintra Martins Prefácio A crise metodológica que a psicologia mundial vem tentando resolver durante os últimos cem anos destruiu o sistema unificado do conhecimento psicológico. Os psicólogos dividiram-se em diversas escolas e direções, e seus representantes discutem entre si sobre o assunto de sua ciência. Considerando formas de…