Personalidade Allport

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PIRITUBA ATPS – Comportamento Organizacional Personalidade e Comportamento: Percepção/Concepção e Comportamento Individual (ETAPAS – 1, 2, 3 e 4) Trabalho realizado para disciplina de Comportamento Organizacional do quarto semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing e R.H. com aulas ministradas pela Professora xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Período: Noturno. São Paulo – SP Junho/2013 SUMÁRIO

ORGANIZACIONAL Etapa 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento Organizacional Etapa 2 - Motivação. Stress Gerencial Professora: Telma Campo Limpo - SP, 04 de Abril 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 2.1 Personalidade A personalidade é um conjunto relativamente estável de características que influenciam o comportamento individual. Existem dois fatores determinantes da…

sofrimento. Para a psicanálise, mais especificamente para Freud, o ser humano tem um desenvolvimento psicossexual, onde a criança “recebe” essa sexualidade da mãe logo nos primeiros meses de vida e nos primeiros anos da criança, ela desenvolve a sua personalidade. A criança passa por quatro fases na infancia e cada uma esta relacionada a uma região para onde as pulsões são direcionadas. Em cada fase há uma necessidade que a criança precisa satisfazer e com a mudança de uma para a outra…

PERSONALIDADE – CARÁTER - TEMPERAMENTO Todos sabem o que é personalidade, mas ninguém pode descrevê-la. Existem centenas de definições. De maneira ampla estão colocadas em três classes: - efeito externo, - estrutura interna, - positivista. EFEITO EXTERNO Quando dizemos que alguém tem ou não personalidade estamos errados. Todos têm uma personalidade que ajuda a determinar os limites do sucesso, felicidade e realização que alcançam. Quando dizemos que alguém tem ou não…

técnicas provenientes da teoria do aprendizado ou do condicionamento operante (ROGERS, 1976, p. 106). Segundo Rey (2003), Rogers enfatiza fortemente a dimensão processual do sujeito no curso de sua ação, não se preocupando — diferentemente de Allport — em desenvolver um modelo teórico para compreender a organização da psique. Eum conjunto de questões praticamente omitidas por outros enfoques, tais como: o sentido da vida, a concepção de mundo e a organização psicológica complexa…

factores: Uma proposta inovadora ou apenas uma boa arrumação do caleidoscópio personológico? MARGARIDA PEDROSO DE LIMA (*) ANTÓNIO SIMÕES (*) 1. INTRODUÇÃO O modelo dos cinco factores é uma organização abrangente da estrutura1 dos traços da personalidade. Apesar do grande interesse e aceitação que, na década de oitenta e de noventa, esta proposta tem tido, algumas reticências e limitações da mesma têm sido assinaladas. Uma das críticas apontadas ao modelo dos cinco factores (FFM), nomeadamente

determinados objetos ou aspectos. aqui que age o que se denomina de percepção seletiva: vê-se apenas o que se quer ver. A percepção e, conseqüentemente, a comunicação são influenciadas por outro componente humano: a atitude. 5.2 ATITUDE Gordon Allport (1937) afirma que esse é um dos conceitos mais importantes da psicologia. Segundo ele, atitude é um “estado de prontidão mental e neural, organizado pela experiência, exercendo uma influência diretiva ou dinâmica sobre as respostas do…

Bateria Fatorial de Personalidade Carlos Henrique Nunes Estrutura do curso Conceitos centrais no modelo dos CGF Definições gerais dos fatores Apresentação da Bateria Fatorial e seus subfatores Estudos de validação da BFP Teoria de traços Pontos centrais na teoria de Allport • Reflexo condicionado • Hábito - esquemas • Traços - modos • Personalidade Coerência dos comportamentos, emoções e interpretações ao meio Os fatores de maior nível geralmente dominam os mais…

à Antropologia, Filosofia e Sociologia do esporte compondo as chamadas Ciências do Esporte. Implicada em seus primórdios com aspectos mais biológicos, hoje, a Psicologia do Esporte vem estudando e atuando em situações que envolvem motivação, personalidade, agressão e violência, liderança, dinâmica de grupo, bem-estar de atletas caracterizando-se como um espaço onde o enfoque social, educacional e clínico se complementam. Que a Psicologia enquanto ciência e profissão tenha ampliado seus…

sejam eles práticos ou teóricos. Por outras palavras, temos a tendência para atribuir a causa do seu sucesso à sua inteligência. As nossas expectativas baseiam-se no nosso conhecimento social. Podem basear-se no género, na idade, em traços de personalidade, no grupo étnico, na classe social a que os indivíduos pertencem e nos estatutos e papéis que temos e desempenhamos. Estatutos e papéis são modelos sociais de comportamento que dão a um indivíduo um quadro de referência…