Perguntas Sobre Salarios

[é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Não permitida. O Teste só pode ser acessado uma vez. Conclusão de Força Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 1. Poder refere-se à capacidade que uma pessoa tem de influenciar o comportamento de outra pessoa, ou seja, uma pessoa agirá de acordo com os desejos da outra. Também podemos considerar a capacidade de resistir a influências…

prática. Trabalho de Pesquisa O grupo vai realizar uma pesquisa sobre fatores Motivacionais utilizados nas empresas brasileiras, a opinião dos funcionários em relação a tais fatores.Utilizar a teoria motivacional de A. Maslow e elaborar um questionário, que aborde aspectos relevantes de cada fator motivacional tratado na teoria. A análise deverá comparar, especialmente, a visão da empresa e dos funcionários sobre o papel da motivação no desenvolvimento profissional e…

através de pesquisas em artigos científicos e livros da área, conseguimos absorver um conhecimento maior sobre o assunto e com essas pesquisas o grupo adquiriu referencial para analisar, comparar e identificar possíveis pontos a melhorar na parte de recrutamento e seleção. A realização do trabalho ajudou os integrantes em diversos fatores, adquirimos conhecimento de forma mais aprofundada sobre um setor importante de uma área da administração, melhoramos a forma como trabalhamos e nos…

Pergunta 1 A característica que melhor revela o potencial de uma pessoa é: a. Inovação somente no âmbito pessoal. b. Liderança autocrática. c. Relacionamento somente com os líderes da empresa. d. Aceitar desafios constantemente. e. Todas as características anteriores revelam potencial. 0,25 pontos Pergunta 2 Existem várias formas de um profissional recrutar um indivíduo para trabalhar em determinado cargo na empresa. Uma delas é analisar os…

Mayo Resposta Correta: Corretaa. Elton Mayo Feedback da resposta: Elton Mayo. . Pergunta 2 . 0,2 em 0,2 pontos O empreendedorismo faz parte dos fenômenos que se destacam no estudo da administração. Qual dos autores abaixo é uma personalidade importante nos estudos de Administração e contribuiu significativamente nos estudos sobre empreendedorismo, através de sua Teoria da Realização ou das Necessidades Adquiridas? Resposta…

TESTEMUNHAS Nina: mulher que ficou com a Maria Antonieta na prisão Gi: Aliada dos jacobinos, pai morreu na guilhotina Lu: Diretora (diretório) PERGUNTAS Nina: 1- Quais as ordens a senhora recebeu para tratar a Maria Antonieta em sua chegada na prisão? 2- Ao longo do tempo a situação continuou a mesma? 3- E a senhora a ajudou? Continuou com as mesmas atitudes? 4- A senhora também é mãe... Não sofreu psicologicamente com a situação da Maria Antonieta? E o fato dela estar no meio dos dois

PROJETO DE PESQUISA DE MARKETING PROFA. MS. NEISE MARIA VERÇOSA 1. Título do projeto: Pesquisa sobre a satisfação do cliente da Agência do Banco Itaú de Presidente Olegário/MG. 2. Objetivos: 2.1 Objetivo principal: Verificar o nível de satisfação dos clientes da agência local do Banco Itaú. 2.2 Objetivos específicos: Identificar o perfil dos clientes (gênero, faixa etária, renda); Identificar os hábitos (tipo, freqüência, motivo); Identificar a satisfação dos clientes

Pamella Fonseca Assunto: Capitulo 1 – Introdução à Economia Pergunta: 1. Por que os problemas econômicos fundamentais (o quê, quanto, como e para quem produzir) originam-se da escassez de recursos de produção? Resposta: As nossas necessidades são ilimitadas e se renovam a cada dia, mas os nossos recursos são limitados. E nós temos que fazer uma escolha, tomar uma decisão que no caso é escolher o quê, quanto, como e para quem produzir. Pergunta: 2. O que mostra a curva de possibilidades…

do tema “Motivação no trabalho”, tema que merece um destaque especial dentro das organizações. A pesquisa, inicialmente, fazer uma breve descrição sobre motivação, apontando algumas características e conceitos sobre o tema. A partir destes conceitos e estudos bibliográficos teóricos, o presente artigo tem como objetivo compreender um pouco mais sobre a motivação, assim como analisar o nível de motivação dos indivíduos nas organizações que trabalham. Foi feita uma pesquisa entre 58…

chefia, relacionamento interpessoal, ambiente e condições de trabalho, imagem da empresa, sentido de realização, política de recursos humanos e benefícios, e qualidade de vida e saúde. Os objetivos específicos são: apresentar fundamentação sobre o clima organizacional; conhecer as variáveis que estão interferindo na percepção dos colaboradores que possam ser desmotivadoras e identificar as que são consideradas favoráveis na empresa pesquisada; propor ações que possam ajudar a minimizar os