Perguntas Sobre Responsabilidade Social

Comentário em resposta as perguntas feitas sobre o texto "As Melhores Empresas Para se Trabalhar". Resposta da pergunta número 1. Empowerment é o sitema de gerenciamento que delega ao mesmo tempo poderes e responsabilidades aos empregados de uma empresa, independente de sua função dentro da mesma. O empowerment pode atingir todos os escalão desde o mais baixo até o mais elevado grau de hierarquia. Através deste sistema os empregados podem sentir-se mais úteis. Não há uma perda de…

para os seus colaboradores são de ordem social. Para Chiavenato (2008) esses benefícios estão ligados à responsabilidade social da empresa sendo a sua origem e desenvolvimento ligado á alguns fatores. Assinale a alternativa que NÃO contém nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretaa. A necessidade que as corporações possuem de cuidar socialmente de seus colaboradores, posto que, na maioria dos casos, os colaboradores sofrem com pressões sociais. Respostas: Corretaa. A…

estruturas de controle no qual se baseia o direito penal. A partir da articulação psicanálise e criminologia, os autores debatem temas como crime e castigo, responsabilidade, serial killer, assassinos em serie, natureza criminosa, homicídio nos psicóticos, crimes contemporâneos e violência na atualidade em nove capítulos. Partindo da pergunta “A quem mata o assassino?”, os dois psicanalistas subvertem o campo da criminologia enfatizando questão do sujeito e do ato, e indicam que a…

Atividade 5 Pergunta 1 Sustentabilidade é um conceito que abarca variados significados. Um dos conceitos de sustentabilidade entende que é necessário produzir uma nova cidadania que exija que o homem lute por uma maior igualdade nas relações sociais e culturais como um todo. Essa acepção de sustentabilidade, atrelada ao conceito de cidadania, compreende que é um erro: Resposta Selecionada: c. Apenas fazer o Estado cumprir seu papel de responsabilidade pública na…

Pergunta 1 0 em 0 pontos A experiência de Hawthorne foi o ponto central que impulsionou a teoria das relações humanas. Analisando as conclusões da experiência, evidencia(m)-se: Resposta Selecionada: a. Resultados da integração social no trabalho. Respostas: a. Resultados da integração social no trabalho. b. Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo. c. Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho. d. Relações…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Escola de Administração MARKETING E RESPONSABILIDADE SOCIAL: Caso Ibiritermo S.A. Bárbara Gaia Castanheira Leal Belo Horizonte 2008 2 Bárbara Gaia Castanheira Leal MARKETING E RESPONSABILIDADE SOCIAL: Caso Ibiritermo S.A. Monografia apresentada ao Curso de Administração da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais no São Gabriel como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em…

Instituto Brasileiro de Governana Corporativa (IBGC), e Gilberto Mifano, superintendente geral da Bolsa de Valores de So Paulo (Bovespa), discutiram a tica e a transparncia das empresas. Crise mundial de confiana nas empresas uma questo de responsabilidade social foi o tema da reunio mensal do Instituto Ethos, que ocorreu no dia 14 de agosto de 2002, no Centro de Treinamento do Carrefour, em So Paulo. O encontro contou com a presena de cerca de 200 associados ao Instituto Ethos,…

Conferência Internacional sobre Cuidados Primários de Saúde, reunida em Alma-Ata aos doze dias do mês de setembro de mil novecentos e setenta e oito, expressando a necessidade de ação urgente de todos os governos, de todos os que trabalham nos campos da saúde e do desenvolvimento e da comunidade mundial para promover a saúde de todos os povos do mundo. Sobre o conceito de saúde, essa Conferência enfatiza que saúde é: a. O estado de completo bem-estar físico, mental e social.…

Pergunta 1 O processo de administração estratégica está dividido em: Resposta a. uma fase de avaliação; uma fase de definição de objetivos e meios como atingi-los (estratégia); uma fase de implementação; e a fase de controle da avaliação dos resultados. b. Análise do ambiente (interno e externo); estabelecimento da diretriz organizacional (Missão, objetivos); formulação da estratégia; implementação da estratégia; e controle estratégico. c. Seis fases: missão;…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Danielle do Socorro Silva Elaine Hellen Nunes Chagas Flávio Antônio de Farias Paulo Rodrigo Ferreira Araújo ANÁLISE DA GESTÃO E CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL EM SALINÓPOLISPA E SUAS PRINCIPAIS INFLUËNCIAS NO MEIO SOCIAL. CAPANEMA - PARÁ 2014 Danielle do Socorro Silva Elaine Hellen Nunes Chagas Flávio Antônio de Farias Paulo…