Metodo GROW

LIVRO COACHING PARA PERFORMANCE DE JOHN WHITMORE - SINOPSE Sinopse, resumo do livro Coaching Para Performance, de John Whitmore; explicações básicas sobre o método de Coaching e uso da ferramenta GROW. O livro Coaching para Performance de John Whitmore é um dos maiores clássicos da literatura empresarial pois demonstra as idéias e a metodologia de trabalho daquele que foi o precursor do método de coaching voltado ao desenvolvimento profissional e pessoal. Para facilitar a compreensão dessa obra dividimos em 3 artigos, o primeiro apresenta o autor John Whitmore e fala sobre o Inner Game, o segundo artigo explica o método Grow e o ultimo artigo fala sobre o gerenciamento baseado em coaching. Sir John Whitmore (nascido em 1937) se destacou inicialmente como um piloto de corridas britânico, nos anos 60. Em seguida tornou-se um importante treinador de esportistas, sobretudo tenistas, utilizando o Inner Game (Jogo Interior) criado por Tim Gallwey; o Jogo Interior é o coração do que hoje ficou consagrado como Treinamento Coaching. O sucesso de seu treinamento esportivo o levou a aplicá-lo também entre executivos. Hoje ele é um dos autores mais consagrados no mundo do Executive Coaching e dirige a Performance Consultants International, empresa inglesa de consultoria e treinamento em recursos humanos; é autor de 5 livros sobre coaching que já foram traduzidos para 17 idiomas. “Eu sou capaz de controlar apenas o que eu estou ciente. Aquilo que eu desconheço me controla.…

23/03/2015 check list ISO14001 ­ Resumos de Livros ­ Cecilie check list ISO14001 By Cecilie | Studymode.com lemento da Norma: 4.2. – Política ambiental. E A alta administração deve definir a política ambiental da organização e assegurar que, dentro do escopo definido para o sistema de gestão ambiental, a mesma: a) seja adequada à natureza, escala e impactos ambientais de suas atividades, produtos e serviços, b) inclua um compromisso com a melhoria contínua e com a prevenção da…

Fortalecendo as habilidades de vendas com a PNL L. Michael Hall, Ph.D. A Visão para Vender Quando chegamos ao tema de PNL e vendas, realmente não sentimos falta de trabalhos que utilizam os modelos de comunicação e de persuasão da PNL. Numerosos livros já se incumbiram da tarefa de traduzir os processos da PNL para vendas. Do trabalho de Laborde, "Influencing with Integrity" até "Beyond Selling" de Bagley & Reese (1987), temos muitos livros que tratam diretamente do tema de como…

é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.” (Peter Drucke) VI AGRADECIMENTO Agradecemos primeiramente a DEUS, pois nos momentos difíceis e desafiadores nos deu força e ânimo para continuarmos, aos nossos familiares que sempre nos apoiaram e incentivaram nesta busca constante de melhorias. E a todos os professores e…

PERGUNTA 1 Dentre as quatro competências transversais em tecnologias da informação e comunicação apontadas nas metas de aprendizagem, identifiquem sobre qual competência estamos nos referindo quando pensamos em: capacidade de interagir e colaborar usando ferramentas e ambientes de comunicação em rede como estratégia de aprendizagem individual e na aprendizagem dos outros: a. Todas as alternativas estão corretas. b. Informação c. Comunicação d. Segurança e. Produção…

MC336 - Paradigmas de programação Prolog João Meidanis c Copyright 2011 J. Meidanis Conteúdo 1 4 1.1 Objetos e relações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1.2 Programação em Prolog . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1.3 Fatos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 1.4 Perguntas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.5 Variáveis . . . . . . . . . . .…

dedica mais a negociações casuais tais como, “Pai, me empresta o carro?” ou “Amor, por favor, deixe a tampa abaixada”. As lições neste livro se aplicam a ambas as negociações, aquelas milionárias que só ocorrem uma vez na vida, e aquelas que ocorrem durante toda a nossa vida. Quem Deve Ler este Livro? Todos devem. Admita, você negocia o dia todo e pode fazer isso de uma forma bem melhor. Não importa quais são suas habilidades hoje, elas podem ser melhores amanhã. E seu progresso pode…

que haja uma pessoa em quem se espelhar e que decida quais as metas e objetivos a serem alcançados. Nossa pesquisa sobre liderança será realizada no Departamento de Ensino da Aeronáutica, uma instituição que tem a responsabilidade sobre todos os concursos, cursos e treinamentos dos militares da Aeronáutica, é um grande comando, somente subordinado ao Comandante da Aeronáutica. Possui como Diretor-Geral um Oficial General que lidera todas as organizações subordinadas. Dentro dessa…

Curso Básico para resolver problemas e tomar decisões Ken Watanabe Aluna : Jaqueline Castro Matrícula:2013.2.06927.11 No primeiro capitulo o autor descreve o livro como,uma leitura que proporcionará um método de ensinamento que possibilitará a solução de problemas, encarados no dia-a-dia até, os mais complexos.Dessa forma ,ao aprender a solucionar problemas o leitor poderá tornar seus sonhos realidade. Watanabe deixa…

Já pelo título é perceptível que o livro tem um objetivo básico: Ajudar a resolver problemas. Nos deparamos com desafios todos os dias e dependendo da gravidade do mesmo, podemos perder a paciência com facilidade. E já que a regra é resolver problemas nada melhor do que um livro simples e de fácil leitura, afinal de complicado já basta a situação em sí. Ken Watanabe afirma de ínicio que se forem estabelecidas metas, não tem importância o tamanho do desafio, deve-se somente…