Perguntas Sobre Motiva Ao

/Consórcio CEDERJ / UAB Curso de Licenciatura em Pedagogia – modalidade EAD Disciplina: Didática Coordenadora: Débora Barreiros Rubem Alves Uma professora me escreveu pedindo-me que eu lhe desse algumas dicas sobre como despertar o interesse dos seus alunos sobre a sua matéria. Sua pergunta brotava do seu sofrimento. Preparava suas aulas como havia aprendido nas aulas de Didática - mas a sua aula não era capaz de seduzir a imaginação dos seus alunos. Numa situação como essas o…

(x) _____________________________________________________________________________ 11) A análise da charge ao Aldo nos remete ao fenômeno da insegurança no emprego, que, nas últimas décadas,tornou-se um tópico de discussão essencial na sociedade. Sobre os efeitos nocivos da insegurança no emprego, é correto afirmar que a) produz sensação de apreensão quanto à continuidade futura de um cargo e/ou de um papel dentro do ambiente de trabalho. (x) b) o maior aumento da insegurança no…

com que micro, pequenas e grandes empresas lutem pelo mesmo cliente e espaço no mercado. Em virtude deste cenário este artigo pretende analisar a questão da motivação em ambientes organizacionais, e com base em teorias administrativas e estudos sobre o tema, demonstrar que a motivação é sim ferramenta de vital importância para sobrevivência na atual economia e que ações com bases em estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e empregados. Palavras‐chave:…

que viabilizam uma performance superior. Conceito de competência – Competência significa conhecimento aplicado e orientado para melhorar o desempenho do indivíduo , do grupo e da organização. As competências incluem : Conhecimento(Informações sobre um assunto de área específica); habilidade(Demonstração comportamental de expertise); Auto-imagem(as atitudes da pessoa , seus valores ou auto-imagem); traços(Disposição geral para se comportar de uma certa maneira); Motivos (Pensamentos…

passaram pela face da Terra, foi quem propôs a Maiêutica, que consiste em perguntar, interrogar e inquirir. Ele saia pelas ruas indagando das pessoas com seus questionamentos. E não aceitava uma definição superficial, e cada resposta fazia mais perguntas, até conseguir a mais precisa resposta possível. A Maiêutica Socrática significa “Dar a Luz (Parto)”, pois procurava a verdade no interior do homem. Primeiro ele levava as pessoas a discordar e duvidar do próprio conhecimento, depois…

soluções rápidas, como se houvesse um “segredo” em posse de consultores e estudiosos do comportamento humano que uma vez descoberto, resolveria todos os problemas relacionados à motivação. Eu e minha equipe recebemos dezenas de emails todos os dias com perguntas do tipo: “O que eu faço para me sentir mais motivado?”; “Como eu posso motivar os meus funcionários?” A resposta não é como uma fórmula que uma vez aplicada, resolve o problema. Somos seres humanos, não máquinas. Funcionários são…

à luz da Teoria das Expectativas, se a remuneração exerce influência motivacional sobre profissionais nas organizações. Sua relevância prática reside no fornecimento de conteúdo que possa contribuir com a Gestão de Pessoas no desenvolvimento de políticas de gestão de cargos, salários, benefícios e carreiras. Do ponto de vista teórico, contribui por ampliar o conhecimento do impacto motivacional da remuneração sobre as relações de trabalho. Os resultados mostraram que embora a Teoria da…

30 mil pontos-de-venda e mais de 850 distribuidores de peças e acessórios. Desse total, aproximadamente 2,8 mil estabelecimentos estão concentrados na Grande São Paulo. Para 2004, a projeção do varejo de autopeças é crescer 4,5% em faturamento real sobre 2003 (SINDIPEÇAS, 2004). Em um mercado competitivo como o ramo de autopeças, ganha destaque quem consegue oferecer preço competitivo e qualidade nos serviços. Os lojistas buscam diferenciar suas atividades e seu mix de produtos com o…

Faculdade Guilherme Guimbala - ACE Acadêmica: Aline Daniara Rech Curso: Psicologia - Disciplina: Psicologia Organizacional 2º ano B – noturno Professora: Sofia Cieslak Zimath Estudo sobre o texto: Liderança, poder e política. Questões: 4,7,9,12,23,24,25,26e 28. 4) Quais as diferenças entre gerente e líder? 7) Conceitue liderança. 9) Explique as habilidades do líder. 12) Como o líder principal da organização pode ajudar a formar lideres? 23)Explique a teoria situacional de liderança

tentei falar um pouco sobre a carreira e motivá-los. Alguns alunos pediram para que eu disponibilizasse um resumo, por isso estou enviando este e-mail. (Preciso fazer um "disclaimer": Todas as informações que estou escrevendo neste e-mail são fruto da minha experiência pessoal e de leitura, e não refletem a opinião de qualquer um dos meus empregadores) Procurei fornecer uma visão dos salários na área de computação, infelizmente não tenho conhecimento para falar sobre os salários…