Perguntas Sobre Melhora De Desempenho

PERGUNTA 1 1. Leias as afirmações. Há formas de expressão em que a tentativa de convencer o outro sobre algo é direta, clara, com argumentos que sustentam uma dada forma de pensar. PORQUE É possível transmitir algumas ideias de forma mais indireta, o que não necessariamente torna o texto menos persuasivo. Assinale a alternativa correta, de acordo com o conteúdo referencial, e a possível relação entre as afirmações. a. A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.…

COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Revisar envio do teste: Atividade 2 Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O conceito de parágrafo centra-se Resposta Selecionada: b. Na organização de ideias e estruturação do texto, tendo em vista uma melhor fluidez de informações, otimizando a leitura e compreensão do texto. Respostas: a. Apenas nas ideias principais do texto, tendo em vista somente o convencimento do leitor; para tanto, organiza-se pelo uso de palavras-chave. b. Na organização de ideias e…

que creia ou faça o que está sendo dito ou proposto. Comunicar não é, pois, apenas um fazer saber, mas também um fazer crer, um fazer fazer. Nesse sentido, a língua não é apenas um instrumento de comunicação; ela é também um instrumento de ação sobre os espíritos, isto é, uma estratégia que visa a convencer, a persuadir, a aceitar, a fazer crer, a mudar de opinião, a levar a uma determinada ação. Assim sendo, talvez não se caracterizaria em exagero afirmarmos que falar e…

Desenvolvimento ENADE/2015. Conceito: • Objetivo do Treinamento: adequar a pessoa ao cargo (Chiavenato, 2010); • Hoje: treinamento como um meio para alavancar o desempenho no cargo. RESULTADOS; • Treinar: é desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas e inovadoras, e contribuam para que a organização atinja um melhor desempenho. Treinar é = preparar a pessoa para desempenhar de maneira excelente as tarefas do cargo que deve ocupar (Chiavenato, 2010).…

excelência, aqui também se encontra uma gestão preocupada, com maior responsabilidade no recrutamento e seleção, cujo deve ser interpretada ou analisada da seguinte forma: contexto, ação e resultado. (as perguntas costumam utilizar verbos no passado, e há indução de que o candidato conte mais sobre o que aconteceu). Adiante, será mais detalhado o assunto de recrutamento e seleção. A Gestão de competência é acompanhada por um único grupo do começo ao fim do projeto, que usa todos os…

para que o profissional possa apresentar determinado desempenho no trabalho; • pautas ou referenciais de desempenho: forma que o profissional demonstraria deter uma dada competência por meio da adoção de certos comportamentos passíveis de observação no trabalho. Em geral, a adoção de um ou outro critério para descrição de competências ocorre em razão do uso que se pretende dar à descrição. Quando utilizadas em instrumentos de avaliação do desempenho no trabalho, por exemplo, as…

converte em áudio. Leia também: App narra filme para cegos. Assista a três trechos O sistema é capaz de fazer a conversão de textos de livros, revistas ou cardápios em tempo real. Para iniciar a "leitura", o usuário só precisa deslizar o anel sobre o texto. O gadget possui um sensor que vibra, caso o dispositivo se afaste do livro ou revista. Em entrevista à agência de notícias Associated Press, o americano Jerry Berrier, de 62 anos, que nasceu cego, disse que o gadget…

PERGUNTA 1 Começar uma apresentação fazendo piada pode ser um tiro no pé. Porque, se não tem graça e as pessoas não dão risada, a pessoa vai ficar desestabilizada. O ideal é inserir passagens bem humoradas ao longo da apresentação, principalmente depois de tratar de conceitos pesados e mais técnicos. Dá uma arejada na apresentação. Ironia fina, brincadeiras subentendidas demonstram preparo, sagacidade e uma percepção de que se trata de um público mais bem preparado capaz de entender este tipo

potencial da pessoa a maximizar o seu desempenho. • Mais do que ensinar, o Coaching ajuda as pessoas a aprender. • Os desafios da vida moderna têm tornado comum ter um Coach para ajudar a atingir metas na vida e no trabalho. • O Coaching é uma parceria entre o Coach e o Cliente, ajudando-o a atingir o seu melhor e a produzir os resultados que ele quer na sua vida profissional e pessoal. Benefícios do Coaching Para Você: • Você atinge, consistentemente, um desempenho mais alto em…

Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Podemos definir como face negativa de um orador: Resposta Selecionada: b. imaginário, no momento em que não interagimos com a plateia deixando a apresentação monótona. Respostas: a. real, baseado em como nos vemos diante de uma apresentação, mesmo essa sendo excelente. b. imaginário, no momento em que não interagimos com a plateia deixando a apresentação monótona. c. real, quando nos baseamos apenas na leitura de uma apresentação sem preparos anteriores.