Perguntas Sobre Direito Trabalhista

CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ – UNIDAVI PRÓ-REITORIA DE ENSINO – PROEN CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICAS JURÍDICAS – NPJ TÊKLA GOETTEN DE LIMA, acadêmica do 8º período, do Curso de Direito realizou a Disciplina Estágio Orientado de Prática Jurídica II, relativa 8ª fase, no Campus Rio do Sul, UNIDAVI, entre os dias 08/08/2014 e 05/12/2014 no turno matutino. Professor Carlos Claudino dos Santos.

26 1. INTRODUÇÃO Apresentaremos neste Projeto os procedimentos básicos para a empresa JCI Industrial possa contratar e regularizar os funcionários junto aos órgãos competentes de acordo com a CLT- Consolidação das Leis Trabalhistas que obriga o registro em CTPS- Carteira de Trabalho e Previdência Social do empregado, nos termos expressos do artigo 13, qualquer que seja a espécie do contrato, ou seja, trabalhador em contrato por prazo determinado ou indeterminado. Teremos

_Toc387861236 \h 63. O QUE DEVE CONSTAR EM UM CURRÍCULO PAGEREF _Toc387861237 \h 63.1ANALISE DE CURRÍCULO PAGEREF _Toc387861238 \h 73.2.ETAPAS DE UMA ENTREVISTA PAGEREF _Toc387861239 \h 73.3.ENTREVISTADOR PAGEREF _Toc387861240 \h 84. LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTAS PAGEREF _Toc387861241 \h 85.FÉRIAS PAGEREF _Toc387861242 \h 86.AVISO PRÉVIO PAGEREF _Toc387861243 \h 97..ROTINAS DE ADMISSÃO PAGEREF _Toc387861244 \h 97.1. DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO PAGEREF _Toc387861245 \h 98.CONVENÇÃO…

NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Londrina – Paraná – Brasil Curso de Administração - Bacharelado Disciplinas: Prof.: Semestre Metodologia da Pesquisa Científica; Estatística; Psicologia Organizacional; Direito Empresarial e Trabalhista; Contabilidade de Custos. Rodrigo Trigueiro, Marcelo Viegas, Mônica Maria Silva, Janaina Vargas, Vânia de Almeida Silva Machado 3º PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO – 3º SEMESTRE TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

Graduado em Direito pela PUC-MG.envie um e-mail para este autorOutros artigos do mesmo autor HYPERLINK "http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=8963" Interesse de agir - ConceitoDireito Processual Civil HYPERLINK "http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=115" A responsabilidade das agências e os empregados domésticosDireito do Trabalho HYPERLINK "http://www.jurisway.org.br/v2/dhall.asp?id_dh=129" O instituto do mandado de injunção e a decisão do Supremo Tribunal Federal…

INTERDICIPLINAR RIO VERDE/GO 2014 silvestre cruvinel da silva AÇÕES PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: Janaína V. Testa; Elizete Alice V. de Oliveira; Ana Céli Pavão; Sérgio de Goes Barboza; Fabiane T. Muzardo. Rio Verde - GO 2014 SUMÁRIO…

para legislar sobre determinadas matérias, conforme preceitua o art. 24, inciso I, no que se refere ao Direito Tributário e Direito Financeiro. Sendo assim, ao propor um projeto de lei municipal para aumentar as alíquotas do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza, um Prefeito encaminhou-o à Câmara de Vereadores para apreciação, discussão e votação do projeto. A competência legislativa do artigo 24 da CF, não menciona os Municípios com ente competente para legislar sobre Direito Tributário.

Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a…

Desenvolvimento: Desenvolvimento organizacional: como uma organização deve trabalhar com os novos conceitos de Direitos Humanos. VALPARAISO DE GOIÁS/GO 2013 Faculdade Anhanguera Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolvimento organizacional: como uma organização deve trabalhar com os novos conceitos de Direitos Humanos.

influencia na próxima negociação. Abaixo, importantes etapas na negociação: Preparação Nesta fase a outra parte ainda não está presente, pois se trata do planejamento inicial. Uma retrospectiva das relações e contatos anteriores com a mesma pessoa e/ou sobre o mesmo assunto pode gerar subsídios, especialmente em termos de que comportamento/estratégia deva ser usado ou evitado. O outro negociador precisa ou não do que vai ser proposto, quando precisa de que modo precisa. Ninguém…