Perguntas Sobre Conflitos

PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas. Psicologia Especialista em Recursos Humanos e Formação em Dinâmica dos Grupos CONTEÚDO DA AULA SEMINÁRIO I Conflito O papel do mediador Estratégias de mediação Negociação eficaz Aula 1 O papel do Líder na Mediação de Conflitos CONFLITO OS NÍVEIS DO CONFLITO INTERGRUPAIS PESSOAIS PODER Originado do latim “conflictus”, de “confligere”, Podemos defini‐lo como oposição de interesses, entre pessoas ou grupos, não…

Constante ou formal, que é o Estado, por ser ele titular do direito proibitivo e o eventual que é o titular do interesse plenamente protegido ( vida, patrimônio etc). 12) Qual é o objeto material do crime? Objeto material: É a pessoa ou a coisa sobre a qual recai a conduta criminosa, ou seja, aquilo que a conduta atinge.No homicídio é a pessoa que teve a vida ceifada. No furo é a coisa móvel furtada 13) Em que consiste o princípio da subsiaridedade? Consiste na anulação da…

TRABALHO SOBRE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO TEXTO: ENTREVISTA COM WILLIAM URY DE TERESA PEDROSA E JULIANO MACHADO (publicado na Revista Época edição 347): “Uma história pode resolver conflitos” “...se você tem 9 horas para cortar uma árvore, use as 6 primeiras para afiar o machado...” ABRAHM LINCOLN Escolhemos o tema de Conflitos e Negociação por ser um assunto que vem sendo bastante estudado e discutido. Sempre houve conflitos, mas como lidar com eles? Na maioria das vezes ele é visto

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As crises empresariais com a opinião pública podem surgir: Resposta Selecionada: Correta c) devido às causas naturais e fatos concretos Resposta Correta: Correta c) devido às causas naturais e fatos concretos Feedback da resposta: Muitos fatores podem gerar uma crise empresarial com a opinião pública. De repente uma tempestade acontece e parte do galpão de uma empresa se desloca e cai sobre uma casa ferindo ou até matando alguém. Os comentários…

tarefa do psicólogo pode restringir a história e o exame do paciente, sem administração de teste, se pretende chegar a uma avaliação compreensiva com vista a uma intervenção terapêutica imediata, ou a um entendimento dinâmico, para a identificação de conflitos.  Assim, a avaliação deste tipo, feita pelo psicólogo, pode ter um caráter mais descritivo e formal ou mais interpretativo e dinâmico, conforme os objetivos do exame e a gravidade ou não dos transtornos.  Com a história…

Pergunta 1 0 em 0 pontos Com o objetivo de entender o Capitalismo, Karl Marx, proporcionou à sociologia, uma grande contribuição com novos conceitos, que seriam de extrema importância para os estudos científicos da sociedade. Sendo assim, um deles é chamado de alienação, que é: Resposta Selecionada: e. A separação do homem de seus meios de produção, dos frutos de seu trabalho, e também da vida política, em razão da imposição do mundo capitalista. Resposta Correta: e

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos “Após o reconhecimento da libertação de países, que até então eram colônias de outras nações, em 1945, deu-se continuidade aos conflitos herdados no colonialismo e, após esses fatos, sucederam-se ainda as ditaduras apoiadas por superpotências”. O texto acima faz referência a uma das causas da fome e denomina-se: Resposta Resposta Selecionada: Neocolonialismo. Resposta Correta: Neocolonialismo. Feedback da resposta: O texto…

que você não tem tempo nem paciência para ouvi-la até o fim” (p.14.). “Essas impressões preconcebidas sobre as pessoas afetam a maneira como você reage ao que elas dizem” (p.20.). “Perguntas boas obtêm respostas melhores, por isso, formule suas questões com cuidado e tente fazer com que as pessoas fiquem à vontade para poder lhe dar boas respostas” (p.22.). “Há muitos tipos de perguntas e aquela que você usa numa situação específica vai determinar o tipo e a qualidade da informação…

Pergunta 1 É necessária uma avaliação 1. Veja as seguintes características de uma negociação: - Existe um esforço por parte do outro em estabelecer uma mútua compreensão para com a situação alheia. - Após uma interação espontânea, as partes invocam uma força construtiva em prol de uma mútua colaboração. - A liderança do processo negocial é legítima, pois é naturalmente democrática e consentida pelos liderados. - Com a integração entre as partes, é criado um clima de confiança…

adquirir mais poder sobre a própria vida. O coaching é uma técnica de empowerment, com resultados visíveis, sobretudo a nível do desempenho e das relações profissionais. O coaching surgiu em 469 a.c. , embora não com esta denominação, através do filósofo grego Sócrates que nos serões estimulava o pensamento, a reflexão através de perguntas sobre como se deveria fazer, ou seja, Sócrates inflamava os seus ouvintes a terem ideias, procurar respostas para os problemas ou para as perguntas…