Perguntas Sobre Conflitos

UNIDADE II  Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Um psicólogo que atua na vara de família deve atentar-se que as questões da justiça da família envolvem diferentes interpretações e entendimentos das questões subjetivas que estão na base das situações de conflito, envolvendo emoções e desejos das pessoas. Desigualdades de gênero e de geração perpassam as questões legais e psicológicas a serem analisadas na busca de uma solução para tais situações conflituosas. Considerando o papel do…

CONFLITO RELAÇÕES INTERPESSOAIS NA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS O que é conflito? Conflito é um fenômeno próprio das relações humanas. Eles acontecem por causa de posições divergentes em relação a algum comportamento, necessidade ou interesse comum. As incompreensões, as insatisfações de interesses ou necessidades costumam gerar conflitos. O conflito não é ruim em si mesmo. Ele pode ser aproveitado como oportunidade para a solução de problemas que estavam sendo “varridos para debaixo da cama”.…

ocorreu em 76% em 2012. Entretanto, a proporção de casamento em que a mulher tem idade maior que a do homem é crescente, passando de 20,7% em 2002 para 24% em 2012, o que ocorreu em todas as grandes regiões do País. O PORQUÊ DAS SEPARAÇÕES Os conflitos são inerentes ao processo de evolução dos seres humanos, sempre existiram e existirão sempre, enquanto houver humanidade. A relação familiar é complicada, pois cada ser humano é singular, uno em relação a sua história, temperamento,…

O conjunto de julgados dos tribunais que uniformiza a solução de conflitos semelhantes juridicamente, por meio da analogia a decisões já proferidas em anteriormente, representa qual fonte do Direito descrita abaixo? Resposta Selecionada: Corretaa. Jurisprudência; Respostas: Corretaa. Jurisprudência; b. Sentença; c. Contrato social; d. Ato administrativo; e. Decreto. Feedback da resposta: Comentário: A resposta correta é a alternativa

ORGANIZAÇÕES ---------------------------------------------------------------------------------------------- PERGUNTA: Diante das diversas perspectivas que buscam entender a concepção da personalidade do indivíduo, a que se destaca por propor que a formação da personalidade ocorre de acordo com as aprendizagens adquiridas ao longo da vida consiste na abordagem: RESPOSTA: B - Behaviorista. PERGUNTA: Considerando as diversas abordagens relativas ao tema saúde mental do trabalhador,…

• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Na primeira metade dos anos 90, em um movimento iniciado principalmente nos Estados Unidos, acionistas despertaram para a necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar : Resposta Selecionada: c. O conflito de Agência Respostas: a. A…

possíveis falhas e dificuldades em estágio inicial e solucionar, aumentando a chance de eficácia da equipe! Existe 4 aspectos do processo de equipe que tem extrema importância na eficácia de equipe: Tomada de decisões, participação, influência e conflito. 1- Tomada de decisão rigoroso e determinado: Saber lidar deforma eficaz com o processo de solução de problemas é uma das chaves para o sucesso da equipe. Grupos tendem a escolher a 1ª solução apoiada por líderes de opinião no grupo,…

permite a atualização diária das posições das instituições financeiras, assegurando maior controle sobre as reservas bancárias. Hoje, a Selic identifica também a taxa de juros que reflete a média de remuneração dos títulos federais negociados com os bancos. A Selic é considerada a taxa básica porque é usada em operações entre bancos e, por isso, tem influência sobre os juros de toda a economia. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Correta Resumidamente, os principais objetivos da…

coletadas informações exigidas no caderno de campo, nessa coleta de informação veremos perguntas que vão realçar a visão que tem os estudantes com relação à escola. O que vamos observar é uma serie de informações que será nosso material de avaliação nessa atividade. Primeiramente seria impossível não repara a resistência que os alunos têm em responder ao questionário por completo, além de se irritarem com perguntas que soam como semelhantes. Devido a todos esses percalços teremos que…

comportamento humano nas organizações • Pergunta 1 0 em 0,25 pontos A eficiência e a eficácia são dois temas trabalhados por Drucker. Para ele, ser eficiente é: Resposta Resposta Selecionada: d. Agir de forma objetiva e clara na busca dos objetivos da organização. Resposta Correta: c. Produzir o máximo de rendimento útil com o mínimo dispêndio com relação aos recursos materiais, recursos humanos e ao tempo. • Pergunta 2 0 em 0,25 pontos…