Perguntas Sobre Andragogia

organização do trabalho pedagógico ou a organização pedagógica do trabalho se inclui dentro da teoria pedagógica com uma especificidade de condução do processo de trabalho em sala de aula, sendo marcada, em cada período histórico por tendências pedagógicas. Sobre essas, é incorreto afirmar que: A tendência libertadora é uma tendência progressista proposta por Paulo Freire e seus seguidores que defende que a educação é sempre um ato político, devendo ser problematizadora,…

sociais que ensinam a criança como deve se comportar diante outras pessoas, comportamento que adquirimos desde a infância até a fase adulta, e é essencial para o convívio humano respeitar uns aos outros. A educação é um conjunto de ações, que agem sobre o home para prepara-lo para a vida social, com intenção em formar homem integral, por isso o desenvolvimento da personalidade nos aspectos físico, intelectual, afetivo e moral, a fim de prover nos indivíduos as qualidades e capacidades…

.......................... 15 CAPÍTULO 2 – O Pedagogo e suas funções interventistas ............................... 18 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Suas funções na equipe de trabalho ....................................................... 18 Entendendo sobre motivação .................................................................. 20 Técnicas de intervenção pedagógica empresarial .................................. 25 Consultoria empresarial e mediação de conflitos ..................................

competitividade, as empresas investem consideravelmente em ações de treinamento, desenvolvimento e educação para pessoas (TD&E), valendo-se de novas tecnologias e técnicas de gestão. Entende-se que o profissional de treinamento deva ter capacidade decisória sobre por que, em que, como, quando, onde e quanto investir na formação e qualificação dos funcionários de uma organização. Conhecer a forma como ocorre o processo de aprendizagem é fundamental para a existência de um bom planejamento…

processo, condições de ingressarem no âmbito escolar, através de uma educação permanente e adequada para jovens, adultos e idosos. Nos últimos anos, a educação assumiu um papel de destaque nas discussões políticas do Brasil. Questionamentos e estudos sobre os modelos de ensino, o acesso e permanência dos alunos na escola, as características do sistema, entre outros, nortearam a agenda do setor público e ao mesmo tempo de pesquisadores. Através das mudanças sociais no Brasil, a…

FACILITAÇÃO DE APRENDIZAGEM X 1. 2. 3. 4. 5. 6. Introdução A Educação do Adulto O que é Ser Adulto A Aprendizagem de Adulto Compartilhamento de Adultos Conclusão/Anexo/Bibliografia A Aprendizagem de Adulto Ari Batista de Oliveira – Mestre em Andragogia pela University of Minnesota - USA 3.1. O que é aprender Se pararmos para pensar no desperdício de dinheiro que organizações têm aplicado em programas de treinamento de seus empregados ficaremos estarrecidos. Esse gasto abundante,…

disso, Ferreira e Casado (2010) colocam que os pesquisadores parecem concordar em alguns aspectos sobre o significado do coaching. O coaching é orientado àqueles executivos em posições de liderança, que não apresentam comportamento disfuncional; O coach não necessita dominar a área de atuação do coachee; O coach não oferece soluções, mas questionamentos por meio de perguntas abertas e provocativas; Os coach e o coachee devem estabelecer objetivos mensuráveis,…

desafios dentro do trabalho que promovessem desenvolvimento), feedback no dia-a-dia e planos individuais de desenvolvimento (incluindo coaching, psicoterapia, atividades voluntárias, esportes, leituras, entre outras ações). Nesse contexto, fica a pergunta: e os treinamentos? Como podem contribuir no desenvolvimento de pessoas, líderes e equipes? O treinamento como ferramenta de aprendizagem pode possibilitar a aceleração do desenvolvimento de pessoas, quando utilizado de forma…

interno de informações, evitando ruídos e mal-entendidos. Além disso, dissemina para todos conceitos e informações a respeito da organização que precisam ser transmitidos aos públicos externos de maneira uniforme. Deixa os colaboradores informados sobre os acontecimentos importantes e faz com que todos se sintam parte do processo de crescimento da organização. Valoriza e motiva cada vez mais o colaborador, que terá importantes ganhos em sua produtividade. Cria canais de entretenimento e…

Manuel Moran, já citado anteriormente neste texto, é um dos mais respeitados profissionais da área de EaD no Brasil. Ele é autor de muitos artigos e livros sobre o tema. Por meio do link abaixo leia a conceituação do Prof. Moran sobre o que é Educação a Distância. http://www.eca.usp.br/prof/moran/dist.htm Agora é importante apresentar sobre o desenvolvimento da Educação a Distância na Unopar, descrever um pouco da nossa experiência, fazendo com que você compreenda também que são os principais