Perguntas Sobre ética Empresarial

também. A sinergia só é conseguida por meio da colaboração de todos os indivíduos, ou seja, estar comprometidos com os valores e o foco voltado para o mesmo rumo. http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/sinergia-empresarial/46449/ EMPATIA é a capacidade psicológica para se identificar com o eu de outro, conseguindo sentir o mesmo que este nas situações e circunstâncias por esse outro vivenciadas. Empatia não é solidariedade, ou mesmo entender as palavras usadas

ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Ética e Moral Étca é o nome dado ao ramo da flosofa dedicado aos assuntos morais. A palavra ética significa aquilo que pertence ao caráter. -Reflete sobre os valores, sobre a moral. -Questionadora -Bem-viver Moral é o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotdiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade. -Valores sociais (imposição) Ética Profissional Ética profissional é o…

Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional PIRASSUNUNGA/SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Tutor Presencial: Prof. EAD: Tutora a distância: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e…

Finanças, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa, Planejamento, Inovação e Competitividade e Direito empresarial. A empresa analisada, Unilever, está em 5º lugar entre as empresas mais sustentáveis do mundo. Através da mesma, foi possível ter uma dimensão maior das vantagens que o desenvolvimento... MODELO DE GESTÃO Uma empresa que há 84 anos está presente na vida dos brasileiros. Sobre a UnileverUma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, fabricante de produtos de…

Atividade 8 Iniciado 04/11/14 22:27 Enviado 04/11/14 22:37 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 9 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com relação a responsabilidade social, analise as asserções e escolha a alternativa correta. Resposta Selecionada: Corretac. A responsabilidade social não se restringe às ações sociais desenvolvidas pela organização da comunidade.…

ter uma ética interna que oriente suas decisões e permeie as relações entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético reconhecido pela comunidade. Se a empresa, como espaço social, produz e reproduz esses valores, ela se torna importante em qualquer processo de mudança de perspectiva das pessoas; tanto das que nela convivem e participam quanto daquelas com as quais essas pessoas se relacionam. Assim, quanto mais empresas tenham preocupações…

LOURDES NETO SOUZA ETICA EMPRESARIAL PROFESSOR: WALMOR TADEU SCHWEITZER LAGES – SC 2015 CONCEITO DE ÉTICA E MORAL A palavra moral vem do latim mores, que significa costume. Podemos descrever então que moral são as normas de conduta de uma sociedade, para permitir um equilíbrio entre os anseios individuais e os interesses da sociedade. Por isso do termo conduta moral, que é a orientação para os atos segundo os valores descritos pela sociedade. A ética tem um…

O livro O Poder Da Administração Ética, escrito por Kenneth Blanchard co-autor do sucesso "O Gerente Minuto", e Norman Vincent Peale, pastor protestante e autor da obra, "O Poder Do Pensamento Positivo", tem como objetivo, (BLANCHARD; PEALE, 2007) mostrar na forma de parábolas, histórias que mostram que para se obter ganhos e sucesso nos negócios, não é necessário trapacear e sim, ter uma conduta ética verdadeira. A) Construa um glossário dos termos que necessitares pesquisar o…

PERGUNTAS SOBRE O TEXTO “ÉTICA EMPRESARIAL.” 1- Após ter lido todo o texto. “Por que a ética tem aparecido como uma das estratégias não apenas de sobrevivência, mas sobre tudo, de expansão de negócios?” R- A ética tem aparecido como uma das estratégias não apenas de sobrevivência, mas sobre tudo, de expansão de negócios porque deixou de ser vista como uma ameaça e obstáculo e passou a ser usada como uma alavanca para o sucesso das empresas. Diante de clientes exigentes, as empresas…

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…