Perguntas Do Gerente Minuto

utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS INSTRUMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES 1. PRELIMINAR Os profissionais, normalmente os gerentes responsáveis por estudos organizacionais, têm, a sua disposição, três instrumentos que possibilitam o cumprimento de uma boa análise organizacional. São eles: a entrevista, o questionário e a observação pessoal (ou direta). Todos…

indispensável, é uma das mais desrespeitadas;  Não se pode atrasar, salvo se ocorrer uma situação absolutamente imprevisível;  Uma das atitudes mais desagradáveis no ambiente de trabalho, são os atrasos;  Programa sua agenda com uma folga de 10 a 15 minutos, entre uma atividade e outra para compensar os imprevistos;  Chegue na hora marcada e, caso não consiga evitar o atraso, ligue avisando e se desculpando. REUNIÕES  Você que convocou a reunião, chegue antes dos…

------------------------------------------------------------------------------- 45 CONCLUSÃO ------------------------------------------------------------------------------- 47 Capítulo 1 A história começa com a visita do vice-presidente da empresa Bill Peach à fábrica onde Alex Rogo é o gerente. Desde sempre Al e Peach nunca se deram bem um com o outro, e Peach sempre fazia questão de mostrar que detinha um poder hierárquico mais alto, o que deixava Al ainda mais encabulado. O…

identificação de padrão de cargo, você utiliza : (A) mensuração do trabalho. (B) estabelecimento participativo de metas. (C) questionário de análise de posição. (D) entrevista estruturada. (E) livros de registros de empregados. 9/2006) Paulo, Gerente do Departamento Financeiro da empresa Balanços S.A., recebeu a incumbência de escolher entre Marcos e Lúcia, dois de seus subordinados, aquele que seria promovido ao cargo de Chefe do Setor Orçamentário da empresa. Alinhado às…

Considere as questões levantadas e aconselhe-se antes de decidir. Crie uma relação de confiança e respeito. “Para cada minuto de negociação, você deve ter um minuto de preparo”. 3.3 Habilidade de ser detetive – Tente descobrir o máximo possível de informações da pessoa com quem está negociando. Quais são seus interesses e motivações? E suas necessidades, desejos, preocupações? Utilize perguntas como: “Ajudem-me a entender suas necessidades” ou ainda “Por que não?”, “O que haveria de…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Vaga externa Seleção: Será feita a seleção com a gerente do RH e psicóloga. Motivo: Buscar o melhor candidato, analisando o perfil do candidato e o perfil da vaga na empresa. 1ª ETAPA Seleção dos 10 melhores currículos. Critérios para analise dos currículos: Analisar os objetivos pretendidos em nossa empresa. Analisar a formação e experiência profissional. Analisar se possui algum grau de parentesco com outros colaboradores da nossa empresa. Analisar as…

empresa começou a organizar a hora do “cafezinho”, sendo ela, um tipo de reunião que era realizada entre, 8 a 10 funcionários que eram liberam por alguns minutos de suas tarefas para interagirem um pouco e fazerem algum tipo de pergunta ou conversarem sobre qualquer assunto com pessoas dos cargos mais elevados da companhia, ou seja, diretores e gerentes. Em determinado momento Belini fora perguntado sobre os ganhos da empresa, foi onde que ele respondeu com a história do carrinho de…

balões O que fazer: Esta tarefa consiste em colocar três atividades em três balões para cada grupo. Das três atividades uma pode ser “um mico ou pegadinha ” ou o mico ou a pegadinha pode estar junto com a pergunta. Tudo será uma questão de sorte. O prazo de execução de cada atividade é de 15 minutos. Duas atividades podem ser realizadas. A corrida até o balão terá um cone como obstáculo. O aluno indicado pela equipe correrá em direção aos três balões para estourar apenas um trazê-lo…

endereço ✓ 5% optaram por relacionamentos com outras pessoas. ✓ 9% mudaram por razões competitivas. ✓ 14% ficaram insatisfeitos com o produto. ✓ 68% atribuíram a troca a uma atitude de indiferença da parte do proprietário, gerente ou outro funcionário. 1.1. Quais são as expectativas que seus clientes esperam? Não importa o que os fez entrar ou telefonar para seu local de trabalho. Enquanto os clientes estiverem em seu estabelecimento, serão…

Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em segunda, 24 março 2014, 17:08 Completado em segunda, 24 março 2014, 17:22 Tempo empregado 14 minutos 30 segundos Notas 3/4 Nota 0.5625 de um máximo de 0.75(75%) Question1 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia…