Perguntas De Feedback Individual

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Supondo que os livros e programas temáticos na televisão são formas de Ensino a Distância EAD, qual das alternativas melhor define este tipo de ensino? Resposta Resposta Selecionada: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Resposta Correta: e. Este tipo de ensino a distância é considerado unidirecional, pois só há uma via para transmitir a informação. Feedback da resposta:…

ATIVIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Coloque V ou F nas seguintes afirmações e em seguida marque a alternativa correspondente as suas escolhas ( ) Para os cognitivistas , no processo de aprendizagem, o indivíduo não é visto como um mero receptor de conhecimento. ( ) Para os cognitivistas , no processo de aprendizagem, o individuo exerce uma ação, produz um efeito construindo, através do processo de aprendizagem sua estrutura cognitiva. ( ) As estruturas cognitivas são…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Ricardo Menezes é uma pessoa basicamente introspectiva, quieta e reservada e que adora trabalhar como planejador financeiro em uma grande empresa nacional. Ele, entretanto, necessita fazer algumas apresentações públicas ocasionais para aumentar a sua visibilidade na empresa assim como promover seus programas. Ricardo afirma que se tivesse que falar em público todos os dias rapidamente desistiria deste emprego. Ele acredita que consegue superar este desafio,…

• Pergunta 1 Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, é preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas NÃO corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: b. Desenvolvimento de aprendizagem: visa instruir as pessoas para valorizar o conhecimento e incentivar a aprendizagem.…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Fortalecer as instituições democráticas em todos os níveis e proporcionar-lhes transparência e prestação de contas no exercício do governo, participação inclusiva na tomada de decisões e acesso à justiça. O texto acima faz referência à dimensão que integra a Carta da Terra: Resposta Resposta Selecionada: d. Democracia, não-violência e paz. Resposta Correta: d. Democracia, não-violência e paz. Feedback da resposta: O texto “Fortalecer as…

algo maior que os interesses individuais. Respostas: a. Ela deixa as pessoas mais individualizadas, buscando ascensão dentro da empresa. b. Fornece dados para que cada pessoa se comporte do jeito que ela é de fato. c. Atua para evidenciar o poder dos líderes sobre o grupo. Corretad. Facilita o comprometimento com algo maior que os interesses individuais. e. Todas as alternativas anteriores estão corretas. Feedback da resposta:…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade de Roberto é sua facilidade de gerir conflitos e entender as necessidades dos outros. Essas habilidades de…

AMARAL WERNER Curso ADM01111 - GESTÃO DE PESSOAS (CEN.0) - 201311.00305 Teste Atividade 1 Iniciado 19/03/13 15:09 Enviado 21/03/13 13:40 Status Completada Resultado 0,8 em 1 pontos Tempo decorrido 46 horas, 31 minutos. Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão de pessoas em suas práticas estratégicas e operacionais possuem quatro focos que norteiam as suas ações. Por sua vez, os focos determinam os principais papeis que a gestão de pessoas apresenta.…

do poder, devem restringir-se a seus respectivos papéis. Feedback daresposta: O próprio fragmento acima indica que trata-se que o governante e o governadodevem exercer os seus papéis. O trecho indica que o súdito deve manter areverência ao governante. Neste sentido, as demais alternativas estão incorretas pois não se trata da alternância do poder. • Pergunta 6 1 em 1 pontos O conceito de “ consciência coletiva” elaborado por Émile Durkheim está baseado no pressuposto de que…

UNIDADE 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A nova ordem organizacional se desenha em ambientes altamente competitivos e de extrema instabilidade e incerteza, a ponto de algumas questões básicas quanto ao próprio objetivo organizacional estarem sendo colocadas incisivamente às organizações. Há bem pouco tempo atrás, as organizações almejavam a liderança do mercado e as grandes margens de lucro. Já o presente tem-se revelado como a era da sobrevivência organizacional. Pode-se…