Perguntas Com Respostas Sobre Motivação

AS1 Pergunta 1 Assinale qual desses filósofos foi o primeiro a ser considerado o pai da psicologia. Resposta Selecionada: Corretac. Aristóteles Resposta Correta: Corretac. Aristóteles Pergunta 2 A Psicanálise é a escola da psicologia que investiga as regiões obscuras do psiquismo e que tem como criador Sigmund Freud. Resposta Selecionada: Incorreta Falso Resposta Correta: Correta Verdadeiro Pergunta 3 Na história da Psicologia, observam-se muitas correntes ou escolas psicológicas que…

Estudos Disciplinares 2 Unidade I Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A falta de assertividade é grande fonte de conflitos e mal-entendidos nas organizações. O que é uma comunicação assertiva? Resposta Selecionada: d. Comunicar-se de maneira franca e aberta, de forma adequada. Respostas: a. Comunicar-se demonstrando facilidade no contato com os diretores de uma organização. b. Comunicação aberta, agressiva quando necessário. c. Agir com cautela no momento de comunicar com a…

ESTUDO DE CASO: MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NA CULTURA INGLESA ÍNDICE 1. Introdução..................................................................................................................... 2. Descrição da Empresa.................................................................................................. 3. Revisão Literária........................................................................................................... I. Motivação..............................

contendo 66 itens e sendo adicionadas posteriormente duas perguntas abertas com o intuito de saber atividades propostas pelos professores que auxiliaram ou inibiram a expressão da criatividade. Utilizou-se como ferramenta para a tabulação dos dados o Excel 2010. Participaram da pesquisa 144 acadêmicos. Como resultado, a maioria das turmas apresentaram barreiras à criatividade no fator timidez/inibição, seguido pelo fator falta de motivação, falta de tempo/oportunidade e repressão social.…

Pergunta 1 0 em 1 pontos A partir da década de 1990, o relacionamento entre as empresas e os clientes mudou. Ou seja, mudou a forma como os clientes eram tratados pelos fornecedores de serviços. Assinale a alternativa que apresenta essa mudança no atendimento após a década de 1990. Resposta Selecionada: a. De autônomo para democrático. Pergunta 2 0 em 1 pontos A seguir, há uma série de conceitos sobre serviços. Analise as alternativas e assinale a mais adequada.…

fornecer a resposta adequada. O mesmo ocorre no nível de nosso comportamento: muitas vezes, nos surpreendemos com algumas reações emocionais, como a ansiedade, o medo, sem que saibamos a origem desse sentimento naquela ocasião. Porém, quando observamos com maior cuidado o que está ocorrendo à nossa volta, repentinamente, conseguimos estabelecer um elo. Esses exemplos nos remetem ao conceito de: Resposta Resposta Selecionada: b. Insight Resposta Correta: b. Insight Feedback da…

emoções excessivamente negativas, como a ansiedade, o temor, a tensão, a ira ou a depressão, podem pôr em risco todo o potencial de aprendizagem do aluno. (...) Por outro lado, estimular fatores emocionais positivos, como a autoestima, a empatia ou a motivação, facilita extraordinariamente o processo de aprendizagem de idiomas (ARNOLD, 2000, p. 20) [tradução nossa]. Fica cada dia mais evidente que o objetivo da aprendizagem não se restringe à simples transmissão de conhecimentos ou à…

UN 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando estamos em um cenário de negócios, alguns aspectos devem ser considerados. São eles: Motivação, Criatividade, Inovação, Conhecimento, Empreendedorismo e Recursos. Assinale a alternativa correta que faz referência ao aspecto que pode se manifestar, também, por meio da imitação. Por exemplo, um empreendedor que é capaz de descobrir novas utilizações para produtos já existentes, pode desenvolver métodos mais rentáveis para produzir um…

.............. 2 – Conhecimentos sobre sua Empresa; ......................................................................... 3 – Conhecimento dos Produtos e Serviços; .................................................................. 4 – Conhecimento das Técnicas aplicáveis ao seu trabalho; .......................................... 5 – Conhecimento do Território, Área ou Setor de atuação; .......................................... 6 – Conhecimentos sobre a Concorrência; ..................

comunicação desta empresa podemos ainda destacar palestras de uma psicóloga sobre situações desafiantes e motivações no dia-a-dia. Seu Antonio destaca: “para garantir o sucesso de uma empresa, é necessário garantir a motivação de seus funcionários. Para isso o empresário entende que a motivação humana vai alem de recursos financeiros, bem como a valorização dos funcionários perante situações de desafios. Pois para Bergamini: A motivação é um aspecto intrínseco ás pessoas, pois ninguém…